刘强东提到，若企业仅限于单一品类发展，那它将始终局限在小型企业的范畴。我不愿就此止步，因此必须拓展至更广泛的品类。如此一来，未来有望打造出市值高达100亿美金的巨头企业。在此，我想和大家分享一些关于职场新人的故事，以供大家借鉴。
关于新人职场励志故事1
钱多的工作你熬不住，钱少的工作你看不起
一般人工作五年左右就会遇到一个瓶颈。
工作变得得心应手，掌握了应对的技巧，人际关系也愈发畅通，然而老板却丝毫没有提升职位或增加薪资的打算。想要开口谈论此事，却又难以启齿。若是不提，又觉得实在不公平。因此，常常在抱怨老板过于吝啬的同时，私底下也在积极寻找新的工作机会。
近期，我遇到了一位渴望离职的求职者，他是朋友的晚辈，年纪轻轻不到三十岁，正处于职业生涯的巅峰时期，然而却始终未得到上司的青睐，因此心生去意。我将其推荐给了人力资源部门，HR总监对简历评价颇高，迅速安排了面试。经过几轮面试，进展顺利，但最终因薪资待遇与期望不符，未能达成协议。
我以为他觉得钱少，想帮他多争取一点。
最终，他对我说：“这并非金钱的问题。无论你们提供多少报酬，我都不会接受这份工作。我了解到贵公司经常要求加班，而我今年已经27岁，尚未成婚，若因过度劳累而早早离世，那可真是得不偿失。”说着，他指向自己稀疏的鬓角，暗示自己已经疲惫不堪。
我无奈地叹了口气，说了四个字：身体重要。
若担心收入不高，我尚可努力争取。若是担忧辛劳，我能激发他的斗志。然而，若谈及牺牲生命，我实在无法再辩解。面对众多人提及加班对健康的危害，每当我提到“没有哪份工作不辛苦”时，总感到自己的理由不够充分。
可这就是现实吧，你熬不住就养身体吧。
后来，据朋友所述，那位参加面试的求职者至今仍在本公司任职，他与老板就加薪事宜进行了多次商谈，但最终未能达成协议。他一边对薪酬水平表示不满，一边持续在寻找新的工作机会。
关于新人职场励志故事2
我曾聘请了一位经理。在面试过程中，她各方面都表现出色。我对人力资源部门的工作人员说：“这位人才我必须争取到手。”然而，当我了解到她的前一份工作的薪酬时，我感到震惊，那数字低得令人难以置信。显然，她之前的公司在薪酬待遇上对她有所不公。
她踏入我们公司，正如预期的那样，展现出了卓越的能力。随着我们关系的加深，她向我表达了对公司的感激之情，称公司对她给予了充分的信任和公正的待遇。我好奇地问她，既然前公司的薪酬水平较低，她为何在那儿坚持工作了四年？
她表示，作为一名管培生，她从外地奔赴公司总部，从业务代表的职位开始，一步步晋升至经理之位，对公司产品的热销做出了显著的贡献。然而，公司却对她这种“快马加鞭”的做法视而不见，尽管对她给予了认可，却始终未给她加薪。这让她感到极度的不公，忍不住多次落泪，甚至多次萌生了辞职的念头。
她并未因一时的情绪而放任自己，反而持续地投入到了工作中。她深知，在公司里，她还有许多东西可以学习。同时，她坚信，随着自己的能力不断增长，定会有人发现并欣赏她的才华。因此，她不懈地努力，增强自己的能力，并主动寻找新的机遇。最终，她成功地达成了自己的目标。
关于新人职场励志故事3
懒癌晚期，如何抢救?
惰性阻碍了我们追求更卓越的自我，使得我们的生活失去了光彩，那么我们该如何激发自身的勤奋与努力呢？
也就是说，我们如何战胜懒惰呢?
有三点总结。
提高认知水平，多听、多看、多读、多思
刚刚经过分析，我们之所以表现出懒惰，之所以执行力不强，之所以缺乏毅力，通常是因为我们的认知能力有限。
因此，提升认知层次显得尤为关键，唯有对所从事之事有了更为透彻的理解，方有可能自发地投身其中。
想要提高认知水平，需要做到多听、多看、多读、多思。
广泛倾听各界的意见，吸纳多样化的观点；广泛浏览世界，拓宽视野；广泛阅读书籍，深入思考，从而提升自己的智慧，丰富知识，使自己成为一位洞察力强的人。
这是一个需要长期积累、沉淀的过程，但很值得去做。
一旦你深刻认识到必须采取行动，你所展现出的战斗力常常令人惊叹，这也是为何杰出人士总是勤奋不懈的一个关键所在。
想方设法，提高内在驱动力
先前已有过类似的探讨，若是对某事缺乏行动，常常是因为缺乏兴趣，或者缺乏追求的动力。那么，我们该如何激发自己的欲望，找到内心的驱动力呢？
解决这个问题，就基本解决了我们犯懒的毛病。
近期，我每日清晨六时左右便起身，随友人一同参与晨间跑步，逐渐养成了勤奋的习惯。
不敢懈怠的原因在于，我们晨跑的三人小队订立了规矩，除非有特殊情况，否则任何一人缺席，都将面临1000元的罚款。
以罚金激励人们内在的动力，以此战胜惰性，这实际上是一种智慧，它适用于众多场景。
若你打算阅读书籍，却感到提不起劲，那么你可以与朋友商定，若本周内未能将书读完，双方需各缴纳1000元作为罚金。
说白了，这实际上是通过采取不同手段激励自己，激励自己去完成那些积极向上、应当做的事情。
道路靠行走开拓，事业需实际行动成就，只要勤勉不懈，你的生活必定精彩，绝不会平庸！
关于新人职场励志故事4
只要留心，你不难发现，在各行各业都有很多非常敬业的人。
比如，在演唱会上唱到失声的歌手刘德华。
刘德华，年已五十七，于去年十二月于香港红馆成功举办了一场演唱会。原定计划是连唱二十场，然而遗憾的是，在第十四场演出时，他不幸因喉咙发炎而失声。
华仔在舞台上充满活力，却因未能将演唱会完整演绎而泪流满面，向观众诚挚道歉，他尴尬地低下头，鞠躬以示歉意，那情形宛如一个犯了错的孩子般无助。
作为一个对工作充满热情的人，我认为，在那个瞬间，他感到了极大的痛苦与无助，以及深深的无奈。
台下的粉丝感动落泪，哭着跟他说：华仔，没关系，照顾好自己。
我猜想，在场的众多粉丝中，定有许多是首次目睹他的演唱会，尽管未能目睹一场完满的演出让人感到惋惜，然而粉丝们更在意的还是他的身体健康。这种刘德华对待工作的认真与负责，赢得了众人的尊敬与理解。
他有很多经典的音乐和影视作品，陪伴了无数人的成长。
这位当红明星在演唱会现场向粉丝表达：“通过拍电影、广告我也能赚取收入，为何还要如此辛勤地举办演唱会呢？只因若非举办演唱会，便无法见到成千上万的你们，无法亲自向你们表达我的感激。若你的朋友同样支持我，请每位在此的朋友，帮我转告他们，感谢他们。”
显而易见，一个人若具备出众的能力，这无疑是件乐事，然而，真正能够显著区分人与人之间差异的，实则在于他们对待工作的态度。
梁启超先生在其著作《敬业与乐业》中提及，他一生所秉持的教诲有两则：一为“责任心”，二为“趣味”。
他所说的“责任心”便是敬业，“趣味”就是乐业。
先生意在传达，唯有在职业活动中寻得快乐，并且以义不容辞的心态去应对，这才是对待工作的最佳态度。
视工作为一份责任，对其怀有敬意，对其充满热情，你便会发现，人生中自会收获丰硕的果实与回报。
愿我们，都不辜负所在的岗位，收获前程。
关于新人职场励志故事5
在《阅读》这本书里，收录了许多精彩的文章，然而在我心中，最令我难以忘怀的却是《少年笔耕》这篇文章，它给我带来了极大的触动。
《少年笔耕》的故事主角是一位年仅十二岁的少年，名叫叙利亚。他生长在一个家境贫寒的家庭里，父亲是一名铁路工人，并且还要靠打零工来补贴家计。尽管生活艰辛，他们一家人却总能苦中作乐，过得颇为幸福。然而，这种平静的日子不久前被打破了。一天，叙利亚得知父亲在深夜为杂志社撰写封条，于是他产生了协助父亲完成这项工作的念头。当他向父亲透露这个念头，却遭遇了父亲的否决。父亲觉得这样做会干扰他的学业。尽管遭遇了拒绝，他并未放弃这个念头，反而等父亲入睡后，悄悄地起身着手写作。他发现自己父亲在数稿纸时，纸张的数量比平时多了三分之一，他心想自己还不算老，竟能在短短一夜之间完成如此多的写作。叙利亚得知此事后，心中暗自窃笑，并决定继续这样写下去。随着时间的推移，叙利亚每晚都晚睡，导致他的身体逐渐变得疲惫不堪。无论何时，他总是带着一脸倦容，而且他的学业成绩也在持续下降。父亲注意到了这一情况，多次对他表示关注，并时常批评他。然而，叙利亚对此并不在意，反而拼尽全力地写作……
纸张终究无法掩盖火焰的秘密。三个月后的一夜，叙利亚照例坐在桌前，灯光映照下，他不知不觉地又开始了写作。不经意间，他的手碰翻了一本书，捡起书后，他继续投入笔耕。事实上，当书掉落时，他的父亲已然醒来。叙利亚忽然感到有人轻轻搂住了他的颈项，他转过头去，只见父亲站在那里。叙利亚泪水横流，父亲含泪轻吻儿子的脸颊，随后将他抱回卧室，母亲也上前亲吻。待叙利亚被安置在自床上，父亲细心整理好枕头，为他盖上温暖的棉袄，随后轻声哼唱起动人的摇篮曲。在父亲爱的庇护下，疲惫一天的叙利亚安然入睡。
阅读完这篇文章，我深切体会到了天下父母对子女那份无怨无悔的关爱以及期望子女能够出人头地的情感；此外，我们也被主人公尽管年纪轻轻却急于为家庭减轻负担的举动所打动。
我想对叙利亚说：“叙利亚，你真棒，你是我们学习的榜样。”
