职场中正能量无处不在，这种积极向上的力量同样不可或缺。阅读充满正能量的故事，能够激发我们的积极性，帮助我们调整工作态度。在此，我为大家精选了一些职场励志故事，期待大家能够喜欢！
1、心情有点灰，就向阳光多处走
2006年的金秋时节，我的儿子已满三岁，自四年前的职场生涯告别后，我这位28岁的母亲再次踏入了职场的大门。
历经曲折，我成功加入了一家广告制作公司担任业务岗位。然而，工作未满数日，我便感到十分沮丧：那位比我提前一个月入职的同事，其基本工资竟然比我高出不止一倍；他享有灵活的工作时间，无需打卡签到；此外，他还拥有特殊的报销权限……
这些信息，是由我的同事陈雨告知我的，她在讲述这些内容时，语气中充满了不满，她坚信公司理应为大家搭建一个公平竞争的平台，而非让少数人独占风头……
我觉得她的观点十分合理，随后我逐渐被这种情感所影响，入职时的喜悦迅速消散，我陷入了由不公正待遇引发的怨恨之中。
恰逢此时，公司进行了结构调整，将我安排到了许萌的团队中。许萌已在公司服务了两年有余，比我年轻三岁。虽然她并非业务部门业绩最顶尖的，却总是洋溢着快乐。她好奇地问我：“你还记得吗？你刚加入公司时总是面带微笑，可现在，我却常看到你无意识的沉默，这是为何呢？”
我装作严肃地告知许萌，初入职场时，我对这家公司的平台充满信心，对自己能力也深信不疑。然而，随着时间的流逝，我逐渐察觉到，这家公司并未能给我一个公平竞争的环境，因此心中不禁……
我向许萌倾诉了陈雨对我所施加的不公平待遇，许萌听后不禁哈哈大笑，并评论道：“这几年的全职主妇生活让你与社会有些脱节了，这样的情况在每家公司都普遍存在。”那位月薪超过你的女士，她是中山大学的博士生，她加入我们公司开展业务时，身后跟着上百名客户，而且她入职的第一个月就有20%的客户开始与她合作……那位无需打卡的员工，她是公司一位重要客户的亲属，在此工作之余，还需协助那位大客户接送孩子上学……在许萌将我所谓的种种不公一一剖析之后，她说道：“面对困难，我们何不往积极的一面去想，朝着光明的地方前行，这样我们才能越走越明亮……”
朝着阳光的方向前行！许萌的话语让我心中骤然一震，的确，我的不快乐正是因为我未曾踏入阳光的怀抱！
从那以后，我刻意地避免与陈雨同处一室，她提及公司里的八卦时，也不再能扰乱我的心境。陈雨察觉到了我的转变，逐渐感到乏味，于是她便逐渐疏远了我。
随着我与许萌关系的逐渐加深，她的智慧与活力，以及偶尔展现的些许机灵，让我在工作场合感受到了丰富多彩的景象，这也让我体验到了追寻光明、快乐前行的愉悦。
不久之后，我的情绪又遭遇了新的变故，先是觉得工作变得冗长而缺乏活力，原本当天就能完成的任务，却常常被推迟到了次日。
此刻，许萌已是我生活和工作的良师益友。她提出疑问：“你是否在职场中频繁处理个人事务？这或许包括私人通话、短信往来或是邮件交流？抑或是你承受了过多关于生活的不满与抱怨？”
是啊，最近确实都是这些琐碎的小事引起的麻烦，比如孩子和同学发生了争执，还有妈妈被家中的老鼠吓了一跳……
许萌提议我停止使用QQ和MSN，同时申请两个邮箱，其中一个是私人的，用于工作，上班期间个人邮箱保持关闭；此外，上班时段内不接听私人电话，对于非重要性的短信则一概不予回复。
许萌展现出的那种雷厉风行的女强人工作态度，确实让我感到意外，“要是那样，工作岂不是太过单调乏味？”然而，许萌却认为这是对我工作进行调整的必要步骤，只有提升了工作效率，才能重新体会到工作的乐趣。
我遵照许萌的建议行事，起初感到颇为不适应，总觉得少了点什么，经常不自觉地移动光标至屏幕右下角，查看QQ和MSN是否有新消息。然而，三天之后，我的状况有了显著改善。我能更专注于与客户的交流，并且为拓展新客户投入了大量的时间。这种付出很快得到了经理的认可。在例会上，当经理对我进行表扬时，许萌向我投来了赞许的竖起大拇指。
陈雨的悄然离去，让我突然意识到，是许萌重新塑造了我对职场的看法，她帮助我在关键时刻找到了属于自己的位置。
在2008年的金秋十月，我迎来了职业生涯中的又一次晋升，这一次，我攀升至一个至关重要的岗位——总裁助理！促使我获得这一机会的原因相当直接：我的乐观态度、积极精神、满腔热情以及友善待人。
往阳光多处走，不失为快乐人生、驰骋职场的一个法宝!
2、吹响自己的喇叭
面对机遇，无需过于拘谨，应当大胆地展现自我、推广自我，唯有如此，方能获得他人的理解和认同。
解放路是市区的一条主要街道，却是我最不愿踏足的区域。位于街心的那座十八层高楼，每当我望向它，心中都充满了不悦。那座商厦，曾是我在社会初探时的一个窗口，也见证了我毕业后遭遇的第一次尴尬与羞耻。
在职业中学期间，我担任了三年的班长，成绩优异，课余时间还深入研读了数年商务营销类的书籍，并在假期期间在商场从事过临时性工作。毕业的那一年，恰逢解放路上一家中外合资的大型商场竣工，开始招聘营业员，我被商厦提供的丰厚待遇所吸引，同学小崔便提议我们一起去应聘。起初是进行笔试，题目并不复杂，要求我们写出自己对这一行业的理解。接下来的面试将分成五人一组，他们依次步入一间会客厅。在那里，商厦的多位负责人将现场提问。这些问题相对简单，例如询问应聘者“你打算如何站立在柜台前？”或者“你将采取哪些策略来吸引顾客？”等等。应聘者的回答既可以是简短的，也可以是详尽的，具有很高的灵活性。
我与小崔并排站立，一位穿着朴素、身材略显单薄的中年人面带微笑向我们发问。由于我对这次求职充满信心，便不愿多言，只是简单回应了几句。而小崔则不同，她在班级里的成绩属于中等偏下，且从未与商业有过实际接触，担心错过这次就业机会。事前，她不断缠着我询问各种问题，恨不得将我所掌握的理论和实践知识全部吸收进自己的头脑中。此番,见我不愿多说,她便鼓起勇气,口若悬河。她首先传授了摆放商品的技巧：需将引人瞩目的商品放置于店面左侧的货架上，这是因为人们观察物品时，视线通常从左侧开始，随后转向右侧；同时，应将彼此关联紧密的商品摆放得较近，比如牙刷与牙膏、盒装饼干与咖啡、奶茶等，这样便于激发顾客的购物联想；此外，要将自家的代理商品或利润较高的商品置于显眼位置，通常位于右侧，考虑到大多数顾客习惯用右手，他们更倾向于从右侧取物。她介绍了几种不同的促销策略：心理诱导、购物优惠、抬高价格、降低售价、上门服务、现场表演、电话推销等。她似乎说得头头是道，但实际上，她所讲的内容不过是几天前从我这里学来的。她现学现用，让对面的中年提问者听得津津有味，连连点头。
数日后，我与小崔均成功获得职位。然而，我的岗位位于尚未彻底完工的地下区域，那里目前用作仓储，我需承担杂役、保管及灵活营业员的多重职责。相较之下，小崔则被安排至商场的二楼，贵为柜台组的负责人。
我在地下部门的工作遇到了重重困难，一方面工作强度极高，需要从卡车上卸货，还要给楼上的柜组配送货物，而且频繁被调往不同部门顶替岗位；另一方面，收入水平相对较低，最初几个月的工资甚至不及小崔的一半。随着时间的推移，我似乎开始意识到自己在面试时的失误，于是主动前往商厦，寻求几位负责人的帮助，希望能改善他们对我的第一印象。遗憾的是，对方或许因为忙碌，或许因为种种原因，至今未能与我进行深入的交谈。我感到压抑与沮丧，心灵和身体仿佛始终笼罩在一片阴霾之中。有一次，我在三楼的皮鞋专柜担任临时职务，一位顾客拿着刚购买不久的皮鞋要求退换，这双新鞋的底部已经断裂，而顾客是在半个月前购买的，当时并未携带购物发票。我临时接替了其他营业员在柜台的工作，对于这位顾客我没有任何记忆，再加上我心情不好，不仅拒绝为他换鞋，甚至还与顾客发生了争执。顾客随后找到了楼层经理，楼层经理对我进行了严厉的批评，并要求我向顾客道歉，并撰写一份书面反省。另有一次，在商厦地下区域进行存货盘点时，我与部门主管因琐事争执，一气之下离开了仓库。未曾想，转身间不慎碰倒了一箱来自景德镇的瓷器，导致上千元的损失。考虑到我历来表现消极，以及所涉及的几起事故，商厦的管理层提前终止了我的雇佣关系，并且根据合同中的相关规定，扣除了我最初加入商厦时所缴纳的部分保证金。
失业降临在我身上，而小崔却一路畅通无阻。正是那些看似普通的商业知识，让她在商厦负责人面前赢得了新的认可。我完全没有想到，那位衣着朴素、体态稍显瘦削的中年男子，竟然是商厦的董事长。尽管董事长并不常过问具体事务，但在随后的部门经理会议上，他却不止一次地提及小崔的事例，并不断强调发现和培养年轻业务骨干与企业的繁荣发展是密不可分的。小崔备受重视，既是激励，工作态度格外积极，甚至利用业余时间补充了商务营销的相关课程。不到一年时间，她便晋升为楼层副经理。第二年，随着商厦业务的扩展，筹备成立开发部，她又被选中前往南方某商业学院深造。
回顾过去，我对小崔并无怨恨之情，我们依然是无所不谈的好友，她不过是在我起步时给予了我助力。在我被商场辞退的期间，她多次向商场负责人为我求情。如今，我已找到了新的工作。然而，每当我经过解放路大街，经过那座商场，站在我初次跌倒的地方，总会想起那句老话：“若自己不吹嘘自己的喇叭，别人便会视你如痰盂。”确实，若想获得他人的认可，首要任务是学会如何展示和推销自己。否则，那些可能决定个人一生或某个阶段晋升的良机，往往就会悄然而过。
3、坚持让平庸变得卓越
李明是我的前同事，我们相识于四年前。那时，我在广告公司已经工作了两年。李明作为设计师加入我们团队，作为一名新人，他毕业于职业学校。然而，他的业务能力实在令人担忧，连基础的平面设计都无法胜任。他对设计软件的使用也不够熟练，让人不禁好奇公司高层为何会录用他。李明似乎对自己的短处有所认识，因此他总是早早地来到办公室，直到很晚才离开。每天早晨，他都会把办公室打扫得井井有条，并烧好开水，以便我们能够抓紧时间赶去公司打卡。此时，李明便会安坐在电脑前，全神贯注地审视着各种设计作品。李明总是最后一个走出办公室，下班后仍孜孜不倦地绘制各种图案。尽管他勤奋刻苦，但他的设计技能提升并不显著，进步缓慢，仿佛停滞不前。大家普遍认为，他是我们公司里最为笨拙、最缺乏创意的人。
公司规模不大，业绩也不理想，同事们一个个相继离去，我亦觉得在这家小公司中，发展空间有限。当一家待遇更优的广告公司向我抛出橄榄枝时，我毫不犹豫地选择了离开。尽管老员工们纷纷跳槽，但已步入中年的李明却未受丝毫影响，他依旧兢兢业业地工作，无论公司面临何种变故，他都岿然不动。令人惊讶的是，这家小型广告企业的发展势头迅猛，规模从起初的十几名员工迅速扩张至六十至七十人，甚至原本默默无闻的职场新人李明也晋升为公司的资深成员。就在不久前的一次投标会上，李明以公司副总的身份发表了投标演讲，他表现出成熟稳重的气质、熟练的业务能力和优雅的风度，赢得了众人的瞩目。
会议结束后，身为资深同事和往日好友，我与李明并肩而坐，闲聊起来。尽管我已多次更换工作，依旧是一名普通的职员，我还是忍不住赞美道：“真没想到，你的能力如此出色，进步如此显著！”
李明微笑着说道：“实际上，那时候我可是公司里最不起眼的一名员工，在座的各位只要持之以恒，都完全有可能达到我现在的职位。我没有你们那么多的选择余地，我所能做的，就是紧紧抓住眼前的机遇，并且持之以恒地付出努力。”
持之以恒能够将平凡转化为杰出，也能将普通化为非凡。在职场中，成功者未必是那些聪慧之士，往往那些看似普通却勤奋不懈、坚韧不拔的新手，最终会成为最为忠诚和最值得信赖的员工。
4、职场,做女巫别做公主
我为何总成为办公室里被欺负的那片嫩绿？为何我伸出援手却未见同等的感激之情？“上司为何总是一味地偏袒他人，而不顾公平与道理？”……若你的内心充斥着这类疑惑，那么我们得直言不讳，只因你尚未修炼成职场中的神秘高手！
“女巫”这个名字听起来或许有些阴森，但要知道，在职场中，温文尔雅的白雪公主形象早已不再盛行。只需浏览一下招聘网站上的企业招聘要求，便会发现，高薪职位的一个重要要求便是“具备竞争能力”！公平竞争往往伴随着无情，若不想沦为任人欺凌却无力反击的柔弱公主，那么，不妨仔细研读以下策略，让自己成为一位遭遇挑战时能迅速应战的职场女巫吧！
第一招:及时应对
白雪公主惯常的举止是：遭受继母的欺凌，却常常不敢立即反击。她们只是默默忍受，期盼那位英勇的王子能早日降临。然而，现实中仗义执言的同事寥寥无几，昏庸无能的领导却比比皆是，又有谁会去关心一个沉默寡言女子内心的痛苦呢？
职场女巫的反击策略：鉴于“恶人”的挑衅通常伴随着试探，若未受到有效制止，往往会愈发嚣张。因此，那些难以启齿反驳的人，不妨在家中多加练习诸如“你的言辞是否过于激烈？”“你究竟有何意图？”等通用反驳语句，在关键时刻运用，能有效削弱“恶人”的傲慢与蛮横。
第二招:态度坚决
白雪公主的做法是惯例：那些性格柔弱的公主们总是不断地对别人的不合理要求低头，以为这样能够换取暂时的平静。然而，她们未曾意识到，自己的不断退让和让步，只会让对方更加肆无忌惮地侮辱和伤害。
职场女巫展开反击：女巫们展现出的“冷面效应”——初次见面便明确立场。然而，切勿误以为争吵与责骂是彰显强硬态度的唯一途径，实际上，让对方体会到你的坚定决心，便已足够产生效果。铭记在心：相较激烈反驳他人观点，更宜首先清晰陈述己见；若确实有必要提出异议，务必以冷静态度逐一辩驳，有时缄默或轻轻一笑，亦能产生显著影响。
第三招:叫苦在先
白雪公主通常的做法是：当她们感到不公时，总会选择独自一人躲起来默默哭泣，然而那些恶毒之人并不会就此收手，他们往往会在上司面前再次诋毁。赶紧消除那些无谓的面子吧！别忘了，母亲总是最先安慰第一个哭泣的孩子，因为按照人类的常规心理，上司通常只会相信第一印象。
职场女巫的反击策略：遭遇挑衅，应立即向老板倾诉困境。学会合理申诉，能为你抵御诸多无端的风波，同时也让那些无中生有的恶人三思而后行。务必注意，申诉的频率和程度要恰到好处，以免给领导留下只会抱怨的负面印象。
第四招:利益交换
白雪公主惯常的举止是：一旦公主们遭遇了不公或委屈，她们便会退守于自家的宫殿之中，凝望着头顶那狭小的天际出神。然而，在职场这个大环境中，只顾自身、独善其身的幻想终究无法成真。
职场女巫的反击策略：女巫们擅长运用盟友的力量。她们构建起坚实的势力防线，与其等到危机临头才匆忙寻求帮助，不如提前找到合适的利益盟友！务必记住：不要与敌人同流合污。因此，无论怎样，你的最大对手绝不会是那些值得信赖的盟友。那些在职场中地位与你稍有差距的人，往往更可能成为你的助力——当然，这种合作关系并非等同于友谊，因此，你需提前思考自己需要付出何种代价，才能换取你期望获得的回报。
第五招:不给机会
白雪公主惯常的行为模式是：每当有人对公主们心怀叵测，那颗善良且天真的心往往不会怀疑老婆婆所赠的红苹果中藏有剧毒，她只是因喜悦与感动而忘我，又怎会去考虑提防他人之心呢？
职场女巫的反击策略：最强防御即是主动出击。运用职场女巫的敏捷反应，在对手尚未施展全力前，立即发起猛烈攻击！比如，若察觉到某同事意图夺取你的客户，最有效的对策便是迅速行动，争取她/他的客户！此举能令对方手忙脚乱，将战场转移到她/他的地盘，解决这场纷争将耗费她/他大量精力。因此务必牢记：适时果断采取行动，切勿给对方留下试探和反击的空间，一击致命才是最为高效便捷之道！
第六招:善于忍耐
白雪公主的做法惯例是：一旦遭遇困境，她们便会奔向对方，大声哭诉，泪水横飞。不管你有多么的委屈和充分的理由，在旁人眼中，你只会被视为一个愚蠢无力的女人，而对方则会暗自窃喜，因为你已经落入了她的陷阱，稍一触碰便立刻引爆。
职场女巫的逆袭时刻：此刻，你应是一位深知忍耐之道的智慧女巫，冷静并非意味着软弱，潜藏的雌鹰正蓄势待发，为未来的战斗做准备。请牢记：抓住对方得意忘形之际，迅速而准确地找到其弱点进行反击——有时，不急于冲锋在前，耐心等待对手露出破绽，也是一种乐趣。
5、等待你的黄金时间
多年以前，我与她一同踏入那家保险公司的大门。从事保险行业的人士都深知，这个行业充满了挑战，尤其是在最初的那些年，需要克服的困难数不胜数。刚从校园走出的我们，社会经验尚浅，人际交往圈也尚未形成，只能凭借那尚未老练的口才和一双不畏艰辛的双腿，一遍又一遍地敲响那些陌生顾客的家门。遭受冷嘲热讽，甚至遭遇无礼的辱骂，这已成为我们生活的常态。许多次，我拖着疲惫的双腿回到住所，触摸着空荡荡的钱包，不止一次地萌生退意。然而，她总是不断地鼓励我，她告诉我，再坚持一会儿，一切终将好转。
然而，我终究未能等到云散日出之时。在递给那位客户名片后的三个月里，我拜访了他七次。初次造访时，客户表示自己并无投保意愿，随后冷漠地把我拒之门外。第二次拜访时，他正忙于工作，对我置若罔闻。第三次、第四次、第五次拜访时，客户对我发怒，指责我如同无赖一般。承受着这样的恶名，我依然选择带着微笑离开。在办公室的门口，我的泪水如泉涌。我内心默默发誓，即便是在街头清扫，我也不会再涉足保险行业。那一年，刚好是我从事保险工作的第三个年头。我下定决心，尽管之前我已经投入了大量的心血。那回，她没有再试图劝说我。因为她明白，无论说什么都无济于事。此后，我离开了那家公司，而她留了下来。
重逢时，相隔已有七年光景，我在那座城市里频繁地更换着工作岗位，尽管经历颇为丰富，却始终未能在一个行业里取得显著成绩。而她，早已晋升为那家保险公司的业务经理，无需再为拓展客户而劳心劳力，奔波劳碌，她已建立起一支稳定的客户群体。她只需每日坐在办公室，处理一些传真和电话，每月的业绩便足以令人羡慕不已。在一起随意聊起最初跑保险的那些日子，彼此间似有无限感慨。
事实上，若当时你再多坚持片刻，或许便能顺利度过难关。你知道吗，那位你连续跑了七次的客户，在你离职后不到两个月便拨通了公司电话，特地寻找你，表示想要办理保险业务。遗憾的是，你那时已经离开了，于是我便接手了此事。如今，他已成为我非常亲近的一位老客户。实际上，在我们这一行，别说被拒绝三五次，就是遭遇十次八次，甚至几十次冷遇也是常有的事。我们需要保持耐心，等待属于自己的最佳时机降临。这种“黄金时间”的说法，确实颇为新颖。
是的，统计数据明确指出，不论身处哪个行业，若想脱颖而出，通常需要大约七年的努力。待到七年时光流逝，那便是你人生中的黄金时期。她凭借七年的执着，终于迎来了属于自己的辉煌时刻，而我却未能如此。
有多少人曾深思如何把握属于自己的黄金时光。然而，掌控这宝贵的时光，所需的并不仅仅是好运与机遇，更需要的是在黄金时刻到来之前所积累的努力。毕竟，仅凭运气和机遇取得成功的人寥寥无几。她的好运之处，便在于她能够耐心地等待黄金时光的到来，并在等待的过程中积攒了充沛的能量。
