一、开展执法检查。全面核查全县城区房屋建筑项目及水利、交运的在建工程项目，采取企业自查、全面排查和重点督查的方式，通过对照《在建工程项目制度落实情况反馈表》，逐一核查各项目工资专用账户使用管理、农民工维权信息公示等各项落实情况，确保农民工工资支付管理制度落实到每个在建项目，全面提升工资支付管理标准化水平。
二、开展法治宣传。在进建筑工地、企业检查的过程中，同时加强对农民工、项目经理和企业负责人宣传相关法律法规，做好保障农民工工资支付工作的政策措施，切实提高企业落实工资支付保障制度和依法支付农民工工资的主体责任，增强农民工依法理性维权意识，营造保障农民工合法权益的良好氛围。
三、依法快速处置。进一步畅通维权渠道，相关部门协调配合，加大对拖欠农民工工资投诉受理和案件查处力度，及时妥善处理农民工投诉案件，有效维护农民工合法权益。
四、及时召开通报会。县人社局联合行业主管部门对执法月检查情况及时召开通报会，落实各类项目施工单位依法承担治理拖欠农民工工资的主体责任，依法按月足额支付农民工工资，提速提效抓问题整改，主动细致抓治欠保支工作。
