“问我多少岁
不如问我走过多少风雨和山水”
35+意味着什么
“意味着可能需要 做好买车买房的准备了”
“意味着在职场中需要独当一面了”
“意味着似乎人生境界与心态得到进一步提升了”
……
不知从何时开始
35岁成了很多人生大事的“分水岭”
我们想要在匆忙的时间碎片中抓住些什么
却常常茫然不知归处
“35岁困局”究竟该如何破解？
图源：小红书博主-ruicoco
央广网发起2023职场成长计划书
邀请知名博主-崔璀
进行了一次关于35+职场人问题的独家专访
对前期收集大家的职场困惑进行解答
崔 璀
优势管理研究者
职场教育品牌“优势星球”创始人
创作职场畅销书籍《职场晋升101》
开卷分类2022年新书累销第一
2021-2023连续三年
作为主讲人完成行业破圈级跨年演讲
通过优势星球帮助职场人构建成长地图
人到35岁就会发现
可能年龄的增长无法决定职位的高低
或许工资的涨幅追不上飙升房价与房租
我们还能做什么？
我们怎样抵御伴随年龄增长而来的未知风险？
一起来听听崔璀的见解↓
聊到沉没成本……
崔璀 人生本质上是一次经历，没有什么好可惜的。
有些人可能会遇到这样的情况，即在进入某个行业后，发现自己并不适合这份工作。当你产生这样的感受时，或许是因为你对其他职业的了解还不够深入。
对职业领域的探究寥寥无几，甚至许多人在面临高考和选择专业阶段，对相关情况也缺乏全面认识。尽管如此，一旦作出选择，鲜有人敢于作出调整，普遍担忧已投入的成本难以收回。
然而，我想表达的是，人生的旅程实际上颇为漫长。本质上，人生是一场历程，其中蕴含着诸多不可回收的成本，而这些成本同样构成了我们的人生经历。秉持这样的观点，我们便无需对任何遗憾感到惋惜。
图源：小红书博主-ruicoco
聊到工作中应该积累什么……
崔璀 我更建议，在工作中多去积累“个人资产”。
“个人资产”这一概念涵盖了多方面的资产，既包括个人经验的积累，也包括经济收入的组成部分。“工资”通常代表的是你每日辛勤工作的直接回报，而“资产”则是指那些能够持续为你带来收益的财富。
所以要理解积累资产，就要思考：有哪些东西是长在你身上的？
即便这份工作的薪酬水平可能并不算高，但它却为你提供了充裕的发展空间和广阔的舞台，使你有机会在未来数年内积累更丰富的资源。
这份工作虽然薪酬丰厚，然而你的优势却无法得到充分施展，你在此仅能赚取收入，三年过后，你依旧原地踏步，这在我看来，实则是一种负担。因为你并未为自己的能力积累储备，因此，还需明确自身具备的特质，并努力去积累、提升它们。
聊到职场PUA……
崔璀提醒，暂且放空思绪片刻，你便会发现那些无意识的恐惧感是可以逐渐减轻的。
若职场PUA给你带来了极大的困扰，我强烈建议你果断离开这一环境，确保自身安全至关重要。
再者，我观察到在相同条件下，有的人遭受了PUA的影响，而有的人则未受其害，那么这些个体之间究竟有何不同？
那些未受PUA影响的人，他们具备一些显著特点，例如，面对批评，他们能够及时改正，若批评不成立，则会坚决反击；在犯错后，他们能够进行自我反省，但绝不会过分自责；而当他们行善得到表扬时，他们会认为这是理所当然的。这些优秀品质，我们完全有能力通过学习和实践来获得。
我曾遇见过一个术语，称作“悬置思维”，那便是在我们感到绝望之际，我将“绝望”二字暂且搁置，仔细思考这真的是绝望吗？
老板的评价难道就能让我的生活陷入绝境吗？实际上并非如此，这不过是我们内心的一种无意识反应，并不会真正导致我的生活走向末路。毕竟，我还有其他的选择，而且有时候，老板的评价也可能是错误的，他对我的生活根本没有任何影响。
将消极的思想“挂起”在那个时刻，你便会察觉到许多无意识的恐惧是可以减轻的；通过修炼自身的防护，我们能够有效抵挡这些恐惧。
聊到与老板相处……
崔璀需要掌握一种能力，即从老板的指令中洞察其深层次的目标，并据此对工作进行相应的更新和优化。
不少职场人士表示，他们现在从事的许多任务缺乏意义，甚至有些工作内容是上司强行分配的，导致他们无法在这个岗位上发挥自己的创意。
然而，实际上存在一种信息不对称——可能你对老板的根本意图并未完全领会，因此你感觉这个指示毫无意义。在这种情境下，你可能会觉得你没有权力去挑战老板，但实际上，你完全有这个可能。
最有效的办法是依照上司的指示来探寻他的真正意图。比如，上司要求你制作一份精美的演示文稿，而你却认为一页Word文档就足够了。此时，你需要询问上司制作这份演示文稿的真实目的。
众多人往往不假思索地认为，老板的指令便是必须执行的，于是我不由自主地被迫去实施。此类情形正是沟通不足的体现，然而在日常工作当中，我们完全能够通过有效的沟通来优化那些缺乏实际意义的指示。
我们无需对老板产生好感，亦无需对其怀有敌意。关键在于，我们应确保老板能为我们提供所需资源，而非成为阻碍或造成不适的因素。为此，我们必须加强沟通，认识到自己有能力影响老板，进而从他的需求中洞察其真实意图。
在明确了目标之后，你可以着手寻找自己的解决方案，这或许会比直接给出的指示更为出色；在此过程中，你实际上对上司施加了你的影响力。
聊到内卷……
崔璀 珍爱生命，去做重要的事情。
“内卷”这一概念，可以理解为人们参与某些并无明确目的的活动，只因他人也在进行，自己也就不得不加入其中。
我觉得这实在是没有必要的。因此，当大家陷入这种毫无意义的恶性竞争时，如果你意识到了这一点，并且具备拒绝的能力，那么还是应该勇敢地拒绝。
生命的长度有限，我们的精力与体力同样有限，随着年岁的增长，你会意识到我们的爱也是有限的。因此，要珍惜生命，投身于那些至关重要的任务，这一点尤为关键。
35+
是Challenges也是Changes
不论三十岁、四十岁，还是五十岁
我们都可以拥有
二十岁一样敢于从心、敢于推倒的力量
无论人生还是职场
都不应该被年龄限制
祝愿大家永远拥有
探索自我的清醒与重新出发的勇气
在人生的磨砺中寻找答案
迎接属于35+的蜕变与重生
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