早晨是一天的开始，在职场中我们应如何激发自己的斗志？许多励志的故事都值得我们借鉴，其中的大道理也是我们应当明白的。下面，阳光网的小编已经为大家精心挑选并整理了一系列晨会职场励志小故事及其中蕴含的大道理，希望能对你有所助益。
晨会职场励志小故事大道理篇（1）：新人入职“说谎”
我常常感觉同事们对我的态度并不亲近，这或许与入职派对上玩的游戏引发的争执有关。Alice名校毕业后近期心情沉重，她历经一番激烈的竞争，终于获得了一家知名传媒公司的录用通知。然而，在入职的欢迎聚会上，她不幸在“真心话”环节中说了谎，谎言被戳破，让她感到尴尬。Alice发现，同事们似乎并没有像对待其他新员工那样对待她，这让她感到明显的疏离，这让她感到非常烦恼。
Alice凭借其聪慧与勤奋在面试中给领导留下了深刻的好感，这份出色的简历加上出色的面试表现，使她顺利获得了那家知名传媒公司的录用通知。正当Alice在思考如何融入新环境并在职场中崭露头角之际，却没想到遭遇了出乎意料的挑战。
我加入的团队专注于营销策划，成员们性格活泼，入职当天，部门依照惯例为新员工举办了一场热闹的欢迎会。Alice回想起，她拿到毕业证书不久便正式完成了入职手续，与她在同一批次加入的还有两位新同事。他们受到了同事们热烈的欢迎，这让她坚信自己的职业选择是正确的。
Alice未曾预料到，欢迎派对上安排了众多娱乐项目，除了常规的自我介绍和才艺表演，还有部门一直沿袭的保留节目——“真心话”。在这个环节中，每位新人需回答三个问题，这些问题往往涉及个人隐私，且同事们会对细节进行深入追问。例如，有人会问：“你的初恋是在何时发生的？”、“你用了什么手段赢得对方的心？”、“你记忆中最痛苦的一次失败是怎样的？”等等。
尽管我平日里显得相当乐观，然而实际上我极其重视对个人隐私的保护，未曾料到同事们的言谈举止竟如此无所顾忌。Alice坦白道，尽管她准备了众多自我介绍和表演，对于这个环节却毫无准备。当谈及“初吻”这一话题时，她选择通过撒谎来规避问题。“我当时心想，随便编些无关紧要的话，应该没人会在意。”
然而，同事们的热衷于八卦再度让alice感到意外。在众人就诸多细节展开追问和质疑之际，alice不经意间吐露的话语暴露出诸多破绽，面对众人连续不断的追问，她最终无力抵抗，只得选择“缴械投降”，坦白自己出于保护隐私的考虑并未如实相告，并恳请大家予以谅解。
当时同事们的嘘声此起彼伏，指责我缺乏诚意。派对结束后，Alice的心情一直笼罩在阴影中，她觉得同事们因此对自己产生了距离，不再像对待其他新员工那样热情。或许是我过于敏感，但总感觉自己和他人之间隔着一层，难以获得信任。
Alice所在部门的同仁们认为，“真心话”活动仅是增进彼此了解的手段，他们期待大家能够毫无保留地敞开心扉，融入团队之中，并非出于窥探隐私寻求乐趣的目的。Alice的做法让人感觉她不够坦诚，但这并不会影响她在工作中的表现，大家也不会因此对她有所为难。
职场顾问指出，Alice所面临的难题是个别的现象，然而，若要维护个人隐私，她应选择坦率的方法而非说谎，对职场新人来说，诚实是至关重要的品质。一个人若试图隐藏谎言，势必要编织更大的谎言。在日常工作与同事交往时，应避免说谎和玩弄小聪明，否则，终将有一天被同事揭露，进而丧失他们的信任。
晨会职场励志小故事大道理篇（2）：皮筋里的智慧
某日，一位学生前来找我倾诉。他面色苍白，满腹牢骚：大学毕业后，他进入了一家大型企业工作。然而，他的搭档表现极差：一项任务，其他团队早已完成，而他本人也早已超额完成，但他的搭档却只完成了不到一半。因此，他时常因搭档的失误而受到相同的指责。
我微微一笑，向他述说了自己的真实遭遇。那还是在十多年前，我以优异的成绩从学校毕业，踏上了讲台。我的同事，一位教龄已达两年的女教师，与我同行。我迅速在讲台上站稳脚跟，在新教师中崭露头角，然而却发现我的搭档态度懒散，对教学工作并不上心。我们班级的学科成绩自然不尽如人意。我常常因此受到领导的责备，心中虽然愤愤不平，却又无能为力。那天，心情沉重的我漫步街头，不经意间发现路边有四个女孩在嬉戏跳皮筋。其中一位身材娇小的女孩在皮筋升至一定高度时显得力不从心，这时，她的同伴便主动接替，使得那女孩不得不在每个高度重复跳跃：先是自己跳一次，随后又为那位矮个女孩代跳一次。
我走至她身边，好奇地询问：“她的舞步这么生疏，你为何还如此卖力地跳？”她面带微笑地回答我：“我的舞伴的确跳得不尽人意，但若我不与她搭档，恐怕没人愿意与她同台，而且，也没人愿意与我共舞，因为，她们都公认我的舞技最为出色！”我凝视着不断攀升的跳绳，心中似乎领悟到了某种道理。重返校园后，我奋发向前，加班加点地努力，最终使得各科成绩显著提升，同时也赢得了领导的认可与同事们的信赖。
“相信我，孩子！你的努力绝对有人看得见！”
经过一年的时间，我收到了那名学生的长途来电，他兴奋地告知我，他已经成功晋升为销售部门的负责人。
