职场奋斗常见困境是许多人整天奔波劳碌，却最终毫无建树，造成这种现象的原因究竟是什么？针对这个疑问，我特别汇编了相关资料，供大家参考借鉴！篇章一 动物界要举办一场社交活动，负责人狐狸向驴子提议...驴子声音洪亮，建议它来一段独唱表演。驴表示不愿意，理由是它的歌声很糟糕。狐狸建议它去担任主持人的角色。驴又拒绝，说它的外表不够吸引人。狐狸追问它打算做什么。驴回答，自己只适合从事拉磨的工作。狐狸同意，让它继续拉磨。领悟在于，在职业环境中，不应像驴那样只专注于本职任务，而应积极尝试参与公司内的其他事务。倘若对万事漠不关心，遇事总以职责所在为由拒绝承担，时间久了，自身就会停滞不前。第二篇故事讲述，猛虎下山巡视时，发现众兽皆在嬉戏，唯独骡子正在推磨。老虎立刻连连称赞：拥有如此勤勉的部下，实乃我们动物世界的莫大荣幸，秘书狐狸向老虎进言：驴子确实十分卖力，可是，磨盘里面早已空空如也，他还在不停地推磨，这难道不是在虚张声势吗？老虎仔细查看，果然发现情况如此，不由得面露忧色，深深地叹了口气。驴子的辛勤付出毋庸置疑，即使没有显著成效也有付出的事实，虽然难以苛责，却令人唏嘘，在职场上，你是否忙碌并不关键，上司关注的是你能否出色完成工作。与其无谓地过度劳累，不如抽出时间冷静思考如何提升效率，扩大收益。篇3 驴看见墙头上有片青草，十分羡慕，可是够不着。这时候，它看到墙边放着一架梯子，可是驴子想到搬来梯子就必须让羊来帮忙撑着，青草就容易被羊分掉一些，于是它就喊了几声最终没有去搬。驴子吃不到青草，并不是因为它不够聪明，而是因为它缺少和别人一起干的气度。一个人的能力和力量总是有局限的，如果想要做成事情，就必须要有可以一起干的人。在和别人一起干之前，就必须要有和别人分享收获的心态。因为一起干不光是做事，还包括分享。篇4 年终大会进行时，驴再次未能获得模范员工称号，驴向秘书狐狸表达不满，为何自己最为勤勉，最是辛劳，却年年没有评选资格狐狸回应道，确实，你驱动磨坊的技艺非常出色，但是，我们如今已经采用机械来驱动磨坊了 感悟：社会不断进步，公司持续发展，倘若停滞不前，最终会被时代所抛弃成为有价值的职业人士其实很简单，只要留意行业的发展趋势，体察公司的用人需求，掌握前沿的专业知识，这样，你就能成为不可或缺的人才，更会获得更多的机会！通过四个案例，可以判断一个人是杰出的人才还是平庸的员工 许多职场人员常常感到困惑，每天辛苦工作，却没有任何成果；整日加班加点，却得不到薪酬的提升和职务的晋升。这类状况常常令许多人感到困扰，他们整日忙碌不停，四处奔波，付出了许多辛劳，然而有时不仅得不到应有的酬劳，反而要承受他人的猜疑和责难，这些问题究竟产生于何处呢？在职场之中，一个人究竟是英才还是庸才，让我们通过华为内部流传的一个故事来探讨一下。白龙马跟随唐僧西行取经，历经磨难最终成功归来，声名远播天下，被称作当世最杰出的坐骑。白龙马思念故土，去寻访驴子、绵羊、耕牛等童年玩伴相聚，驴子急切探问其成就的缘由，白龙马答道：在于勤恳付出！驴子听后倍感失落，放声大哭：为何自己这般辛勤劳作却未见任何回报？白龙马解释道：当年我西行取经时众人皆未清闲，甚至比我更为辛劳疲惫。我们步伐虽一致，但我方向清晰，
