2025 年云和县人民法院、人民检察院公开招聘司法雇员、聘用制书记员公告

一、招聘计划

1. 云和县政府信息公开网站 - 云和县民政和人力资源社会保障局，网址：http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html

2. “云和国投集团” 微信公众号

   
   

二、招聘范围、对象和条件

（一）招聘范围和对象

（二）招聘条件

1. 思想政治素质良好，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法与中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策；

2. 遵纪守法，品行端正，未被依法列为失信联合惩戒对象，作风正派，服从组织安排，具备良好职业道德，爱岗敬业，事业心与责任感强，愿意安心从事岗位工作；

3. 身体健康，能够适应所报考岗位的工作需求；

4. 年龄在 35 周岁以下（1989 年 9 月 1 日及以后出生）；

5. 符合《招聘计划表》中岗位的特殊要求；

6. 存在下列情形之一的，不得报考：

• 曾被开除公职的；

• 曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

• 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；

• 其他不适宜在法院、检察机关从事工作的情形。

三、招聘办法

（一）报名

1. 报名时间：2025 年 9 月 2 日 - 3 日（每日上班时间：8:30—12:00，14:30—17:30），共 2 天；

2. 报名地点：具体地点及联系电话详见《招聘计划表》；

3. 报名办法：采取现场报名方式，由招聘单位进行资格审查。符合条件的考生需提前下载并填写《2025 年云和县人民法院、人民检察院公开招聘司法雇员、聘用制书记员报名表》，现场提交本人身份证、户口簿（首页及本人页）或户籍证明、学历证书等材料的原件及复印件各 1 份，同时提交近期免冠一寸照片 1 张。确有特殊原因需委托他人代报的，代报者除携带上述材料外，还需提供委托书及本人身份证原件、复印件。
   资格审查合格的人员，凭《领取准考证凭证》于 9 月 9 日上班时间，到云和县博远人力资源服务有限公司（地址：云和县白龙山街道南山路南段 201 号云北智创中心 B 幢一楼大厅）领取准考证；

4. 计划核减：若同一岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数 3 倍，将核减该岗位招聘计划，并在指定发布网站公布；

5. 注意事项：

• 报考人员不得使用新、旧两个身份证号同时报名，且报名与考试使用的身份证必须一致；

• 报考人员需对提交信息及材料的真实性负责，若提供虚假信息或材料通过资格审查，一经查实，立即取消考试、聘用资格。

（二）考试

1. 云和县人民法院：考试含笔试与专业技能测试。

• 笔试：科目为《综合应用能力》《职业能力倾向测验》，每科满分 100 分，总分 200 分；

• 专业技能测试：由县法院组织，主要考察计算机文字录入速度与准确率，具体时间、地点另行通知，满分 100 分；

• 考试成绩计算：笔试成绩 ÷2×40% + 专业技能测试成绩 ×60%；

2. 云和县人民检察院：考试仅设笔试，科目为《综合应用能力》《职业能力倾向测验》，每科满分 100 分，总分 200 分。

（三）面试

1. 按考试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘计划数 1∶3 的比例确定入围面试对象，若比例不足，则按实际入围人数确定；

2. 面试实施前，若入围人员确认不参加面试，将在该岗位（专业）中按考试成绩从高到低依次递补，并在指定网站公布递补名单；

3. 面试采取结构化面试方式，考生需凭面试通知书及本人身份证参加（时间、地点另行通知），面试满分 100 分，合格线为 60 分，不合格者不得进入体检、考察环节。

（四）体检与考察

1. 面试结束后计算总成绩，具体公式为：

• 云和县人民法院：总成绩 = 考试成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%（保留两位小数，四舍五入）；

• 云和县人民检察院：总成绩 =（笔试总成绩 ÷2）×50% + 面试成绩 ×50%（保留两位小数，四舍五入）；

2. 若总成绩相等，以考试成绩高者排位在前；考试成绩仍相等，以《职业能力倾向测验》成绩高者排位在前；

3. 在面试合格人员中，按岗位招聘计划数 1:1 的比例确定体检、考察对象；

4. 体检、考察工作参照公务员相关办法执行，若考生放弃体检、考察，或体检不合格、考察结论为 “不宜聘用”，将在该岗位面试合格人员中按总成绩从高到低依次递补，并在网上公布递补名单。

（五）公示与聘用

1. 体检、考察合格后，确定拟聘用对象，在指定网站公示 5 个工作日；

2. 公示期满无异议，或反映问题经查不影响聘用的，按权限办理聘用手续；反映问题影响聘用且查有实据的，不予聘用；问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定；

3. 考生接到聘用通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期的，取消聘用资格。

（六）服务期限和工资待遇

1. 被聘用人员实行劳动合同制管理，与云和县博远公司签订劳动合同，按规定约定试用期；

2. 试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用；

3. 工资待遇按云和县确定的统一标准执行。

（七）递补

四、其他事项

1. 本次考试、面试考务工作由云和县博远人力资源服务有限公司组织；

2. 招聘相关信息仅在指定平台公布，考生需及时关注公告及进程，保持电话畅通，因个人未及时查看导致错过环节的，后果自负；

3. 考试违纪人员按《中华人民共和国人力资源和社会保障部令第 35 号》相关规定处理；

4. 岗位所需专业由招聘单位及主管部门参考国家教育行政部门高校专业目录审查认定，部分专业名称更改的新旧专业可认定为同一专业；按相关规定，技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生分别享受大专、本科学历同等待遇，有学位要求的岗位，学位需与专业对应；

5. 本公告未尽事宜由招聘单位负责解释，岗位咨询电话详见《招聘计划表》，云和县博远人力资源服务有限公司咨询电话：0578-5568219。