一、招聘原则
严格遵循公平、公正、公开原则，采用考试与考察相结合的方式，择优聘用符合岗位要求的人员。
二、报考条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的政治素质与道德品行；
政治立场坚定，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；
热爱卫生健康与人口发展事业，具备岗位所需的专业知识、技能条件，以及适应岗位职责的身体与心理素质；
拥有良好的职业道德、敬业精神和沟通表达能力；
高等学历教育各阶段均需取得学历与学位，以已获最高学历报考，且最高学历对应专业与岗位要求专业相符；
社会在职人员需具有北京市常住户口，博士后出站人员需符合留京落户要求，年龄不超过 40 周岁（1985 年 1 月 1 日及以后出生）。
（二）不得报考情形
按《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的；
曾受过刑事处罚、党纪政纪处分的；
被开除党籍、公职的；
被依法列为失信联合惩戒对象的；
在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律且仍在禁考期的；
曾有学术不端等不良行为的；
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘岗位
四、招聘程序
（一）报名
截止日期：2025 年 8 月 17 日 24:00，逾期不再受理；
报名方法：填写《中国人口与发展研究中心 2025 年招聘编制内工作人员报名表》（附件 1），与相关材料一同发送至邮箱 cpdrc2025sz@163.com，每人限报 1 个岗位。邮件标题及报名表文件名需按 “应聘岗位 + 姓名 + 毕业院校” 格式命名；
报名材料：含报名表（word 版）、身份证扫描件、户籍材料扫描件、学历学位证书扫描件、博士后出站证明（如有）、社会在职人员工作经历证明、职称及奖励证书、科研成果材料、考生诚信承诺书（附件 2）等。
（二）资格审查
（三）笔试
（四）资格复审及面试
按笔试成绩从高到低，以 1:5 比例确定面试人选（末位成绩并列者一并进入），不足 1:5 则按实际笔试合格人数确定；
面试当天需携带身份证原件核验，并提交学历学位证书、外语证书等纸质材料进行资格复审，材料不实者取消应聘资格；
面试采取结构化方式，满分 100 分，合格线 60 分，不合格者不予聘用。综合成绩 = 笔试成绩 ×40% + 面试成绩 ×60%。
（五）确定体检及考察人选
（六）体检和考察
体检由中心统一安排，参照公务员录用体检通用标准执行，弄虚作假者取消聘用资格；
考察通过实地走访、个别谈话、档案审核等方式，重点考察政治素质、道德品行等，不合格者不予聘用；
因放弃或不合格导致岗位空缺的，视情况决定是否递补（按综合成绩排序递补）。
（七）确定拟聘用人选
（八）公示
（九）试用期和聘用
五、注意事项
严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假或舞弊者取消考试、聘用资格；
应聘人员需保证联系信息准确畅通，因联系不畅导致无法通知的，后果自行承担；
逾期送达的报名材料不予受理。
六、联系方式
联系人：苏老师
联系电话：010-62168852
附件1 中国人口与发展研究中心2025年招聘编制内工作人员报名表.docx
