今年以来，江西省景德镇市针对欠薪治理痛点难点，从统筹部署、风险摸排、专项整治、源头防控四方面发力，持续巩固治理成果，切实提升劳动者权益保障水平。
一、高位统筹部署，压实责任链条
市政府召开专题会议部署农民工欠薪治理工作，调度解决疑难问题；市人社局定期研判形势、推进落实。全市严格落实属地责任，强化部门协同，构建 “政府主导、部门联动、社会协同、公众参与” 的欠薪治理工作格局，筑牢责任落实防护堤。
二、全面摸排底数，织密风险监测网
聚焦重点欠薪领域成立工作专班，对全市在建工程项目开展 12 轮次摸排，精准查找欠薪风险隐患，建立问题台账并落实周调度、月报告制度。同时组建专项督导组，深入各县区实地督导，确保欠薪问题早发现、早处置。
三、强化实地核查，开展专项整治
市人社局联合住建、交通、水利等部门，开展工程领域 “开工第一课” 专项行动，对项目工资专用账户设立、保证金缴纳、工资代发等制度落实情况进行 “全覆盖、穿透式” 监管。通过随机暗访农民工的方式核查工资发放实情，坚决整治行业欠薪乱象。
四、聚焦源头治理，健全长效机制
坚持 “预防为主、防治结合”，组织在建工程项目劳资专管员开展业务培训，提升其政策水平与业务能力，推动 “一金五制” 等制度落地见效。充分运用农民工工资预警平台和全国欠薪线索平台，每月对比住建实名制系统信息，提高预警平台在建项目纳入率，督促施工总包单位按月上传数据，依托双平台加强信访线索分析，从源头把控欠薪风险。
