内蒙古多举措筑牢欠薪防线以法治与精准监管守护劳动者权益

来源：内蒙古自治区人力资源社会保障厅 时间：2025-08-28 作者：佚名 浏览量：

内蒙古始终将解决欠薪问题作为民生工作重中之重，2025 年以来通过印发专项方案、建立长效机制、强化源头治理、完善法治保障等举措，全方位推进欠薪整治，全力维护劳动者尤其是农民工的合法权益。

一、建机制、固法治，提升欠薪治理质效

1. 专项整治靶向发力

内蒙古先后印发《治理欠薪专项整治工作方案》《政府国企项目欠薪问题专项整治工作方案》，并针对治理中的薄弱环节出台《治理拖欠农民工工资 “慢粗虚” 问题专项整治方案》及配套通知，聚焦 3 方面 11 个具体问题，提出 21 条针对性整治措施，推动整改工作扎实落地。

2. 法治保障固化经验

7 月 1 日，《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》正式施行，将此前探索形成的 “管行业必管欠薪、管资金必管欠薪、管项目必管欠薪”（“三管三必须”）、欠薪线索 “统一归集、统一交办、统一督办”（“三统一”）等有效机制以法律形式固定，推动欠薪治理从 “事后补救” 向 “源头预防” 转变，为维权提供坚实法治支撑。

二、全领域、全链条，推进欠薪源头治理

全区人社部门联合各行业主管部门，开展覆盖工程建设与非工程建设领域的 “全领域摸排整治”：

工程领域：累计排查在建项目 11063 个次，重点核查工资支付保障制度落实情况；
非工程领域：排查用工主体 51677 户，及时发现并化解欠薪隐患。

同时，组织实施 “人社工作全领域、劳动用工全链条” 监察服务行动，为用人单位提供常态化 “用工体检”，从源头规范用工行为，减少欠薪问题发生。

三、强监管、优服务，实现精准防控

1. 政府国企项目 “预拨制” 护航

在政府和国企项目中推行工资 “预拨制”，按月按工程进度将人工费提前拨付至工资专户，确保工资资金优先保障；同步推动 13 项具体保障举措落地，强化重点领域欠薪防控。

2. 智慧平台实时监控

全区智慧监管平台实现 “全时防控”，将所有在建项目纳入工资支付监控预警系统，实时监测工资发放、专户管理等制度落实情况，做到 “无事不扰、无处不在”，以数字化手段提升监管精准度，及时预警并处置欠薪风险。

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