海尔智家（股票代码：600690）作为海尔集团旗下上市公司，是全球领先的智慧家庭解决方案提供商。自1984年创立以来，公司历经六大战略阶段，连续16年蝉联全球大型家电品牌零售量第一，连续7年入选《财富》世界500强，并7次登榜《财富》全球最受赞赏公司。
业务覆盖200+国家和地区，服务全球10亿用户家庭，在全球设立10+N创新生态体系、30个工业园、122个制造中心及108个营销中心，构建了研发、制造、营销三位一体的全球化竞争力。公司率先布局物联网智慧家庭战略，通过高端品牌（卡萨帝）、场景品牌（三翼鸟）、生态品牌（衣联网、食联网等）三级品牌矩阵，持续引领行业变革。
二、2026届招聘计划：九大岗位类别，全球机会
1. 招聘对象
2026届应届毕业生（毕业时间：2025年9月-2026年8月），本科及以上学历，专业不限，技术类岗位需理工科背景。
2. 核心岗位方向
| 类别 | 细分岗位 |
|---|---|
| 研发技术类 | 硬件研发（嵌入式开发、电路设计）、软件研发（Java/Python开发）、算法（AI/大数据/机器视觉） |
| 智能制造类 | 智能制造工程师、精益生产管理、自动化设备运维 |
| 市场营销类 | 品牌营销、电商运营、用户增长、产品经理 |
| 全球业务类 | 海外市场拓展（东南亚/欧洲/北美）、跨境供应链管理、国际商务 |
| 职能支持类 | 财务管理、人力资源、法务合规、战略规划 |
| 专项计划 | GEDP（全球工程师）、MEDP（全球营销）、GMTP（全球管理培训生） |
3. 工作地点
国内基地：青岛、合肥、佛山、重庆、武汉、深圳（工程师/销售管理岗）等；
海外机会：德国、美国、日本、泰国等研发中心及分公司（需英语/小语种能力）。
三、培养体系：全球化赋能，定制化成长
双通道发展：
专业序列：工程师→高级工程师→首席专家；
管理序列：项目主管→部门经理→区域总监。
特色项目：
“智领生”计划：高管带教+海外轮岗，培养未来领军人才；
博士专项：提供科研经费、实验室资源，参与国家级项目（如智能家居标准制定）；
创业孵化：支持内部创新项目，提供资金与资源倾斜。
资源支持：
与麻省理工、清华大学等共建联合实验室；
每年投入超10亿元用于员工培训，覆盖技术认证、管理课程等。
四、薪酬福利：全面保障，多元激励
竞争力薪资：
本科：年薪12万-18万；硕士：18万-25万；博士：30万起（叠加地方人才补贴）；
专项奖金：项目奖、创新奖、年终分红（最高可达6个月薪资）。
生活保障：
六险二金（公积金+企业年金）、人才公寓（部分基地免费）、通勤班车、带薪年假（15天起）；
员工关怀：年度体检、节日福利、子女教育补贴、父母养老计划。
文化体验：
全球年会、家庭开放日、社团活动（篮球/摄影/公益等）；
海外工作机会：外派津贴（最高50%薪资增幅）、跨文化培训。
五、应聘流程与行动指南
1. 关键时间节点
网申启动：2025年8月（已开放）；
截止时间：2025年10月31日（部分岗位招满即停）；
笔面试安排：9月-11月滚动进行（线上测评+AI面试+专业面谈）。
2. 投递方式
官网入口：登录海尔智家招聘官网（career.haier.com），选择“2026校园招聘”；
内推优势：通过海尔员工内推可免简历筛选，直通笔试环节；
移动端：关注“海尔招聘”公众号，实时获取岗位动态。
3. 流程说明
网申 → 简历筛选 → 在线测评（行测+性格测试） → 技术笔试（研发岗） → 面试（2-3轮） → Offer发放 → 签约。
六、加入海尔：与智慧家庭时代同行
作为物联网生态品牌的开创者，海尔智家为青年人才提供接触前沿科技、参与全球项目的顶级平台。在这里，你将参与智慧家庭场景研发（如全屋智能解决方案）、攻克“卡脖子”技术（如国产芯片替代）、推动绿色制造（碳中和工厂建设）。无论你是技术极客、营销达人还是管理新星，都能在全球化舞台上实现价值。以智慧赋能生活，以创新定义未来——海尔智家期待你的加入，共同打造万物互联的智慧生活新生态！
