电话:13485538018
关闭
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 招聘公告

邵阳学院附属第二医院 2025 年高层次人才公开招聘公告

来源:湖南省人力资源和社会保障厅 时间:2025-08-29 作者:佚名 浏览量:
邵阳学院附属第二医院始建于 1984 年,是集医疗、教学、科研、康复、预防、保健于一体的三级甲等综合医院,同时为湖南省公立医院高质量发展示范性医院建设单位、湖南省全科医师转岗培训基地及湖南省助理全科医生培训基地。现依据《事业单位人事管理条例》等相关政策,结合医院工作需求,面向社会公开招聘事业单位工作人员,具体方案如下:

一、招聘基础信息

  1. 组织领导:在湖南省人力资源和社会保障厅、邵阳学院的指导监督下,医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设在医院组织人事部,负责招聘工作的组织、实施与协调;医院纪委办全程参与监督,确保招聘公平公正。

  2. 招聘原则:遵循 “德才兼备、以德为先” 的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,立足工作需要,注重人岗相适,兼顾综合能力与专业知识考核。

  3. 招聘规模:本次共设 26 个专业技术岗位,计划招聘 27 人(具体岗位要求详见附件 1)。

    image.png

二、报考条件

(一)基本条件

  • 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  • 遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的政治素质与道德品行;

  • 拥有岗位所需的专业或技能条件(专业以教育部学科专业目录为准,见附件 3);

  • 身体健康,能适应岗位工作要求,满足岗位其他相关条件。

(二)不得报考情形

  1. 现役军人;

  2. 在读的 2026 届及以后毕业的高校非 2025 届毕业生;

  3. 曾因犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍、开除公职的人员;

  4. 尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分,或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

  5. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查,尚未作出结论的人员;

  6. 在事业单位公开招聘中因违规被记入应聘人员诚信档案库,且仍在记录期限内的人员;

  7. 按照相关规定应执行回避制度的人员;

  8. 违约或服务期限未满的农村订单定向免费培养医学生、特岗全科医生;

  9. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)信息发布

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.hunan.gov.cn/)、邵阳学院网站、邵阳学院附属第二医院网站面向社会公开发布,确保信息覆盖广泛。

(二)报名

  1. 报名时间:2025 年 9 月 1 日至 2025 年 12 月 31 日(每日上午 8:00-12:00,下午 14:30-17:30),采用 “随到随招、招满即止” 的方式。

  2. 报名方式:现场报名,每人限报 1 个岗位,多报者取消应聘资格;报名地点为邵阳学院附属第二医院 6 号楼 705 组织人事部办公室。

  3. 报名材料(需提供原件及 1 份复印件,应届毕业生另需补充对应材料):

    • 填写完整且在承诺栏手写签名的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件 2);

    • 本人有效身份证(正反面)、学历学位证书(或学信网学历电子注册备案表)、岗位要求的资格证书;

    • 近期同底 1 寸彩色免冠照片 3 张;

    • 有工作经历要求的岗位,需提供注明具体岗位的工作经历证明(加盖单位或人事部门公章)及社保参保证明(参保单位与工作单位一致);

    • 对专业研究方向有要求的岗位,应届毕业生或所学专业为上一级学科的应聘人员,需提供学校出具的专业证明(导师签字 + 毕业学院盖章);

    • 应聘医师岗位需提供在注册有效期内的对应执业资格证;应聘临床医师岗位(主治医师及以上除外)需提供住院医师规范化培训合格证或成绩合格证明。

  4. 相关要求

    • 学历(学位)须为国家承认,留学人员学历需经教育部认证,所有学历学位证书(或学历认证)须在 2025 年 7 月 31 日前取得,逾期未取得者取消应聘资格;

    • 全日制学习期间的社会实践、实习、兼职不算作工作经历,工作经历年限按足年足月累计,截止日期为 2025 年 7 月 31 日;

    • 专业硕士、博士与学术硕士、博士可报考对应专业岗位,不做区分。

(三)资格审查

依据岗位招聘要求对应聘人员报名条件进行审查,资格审查贯穿招聘全过程。若任一环节发现应聘人员不符合条件或材料弄虚作假,立即取消其考试或聘用资格。通过资格审查人员名单及考试安排,将在邵阳学院附属第二医院网站公布,不再另行通知考生。

(四)考试

  1. 开考比例:本次招聘岗位均为高层次人才岗位,不设置开考比例。

  2. 考试方式:采用直接考核模式,通过资格审查的人员全部参加,考核形式为面谈,重点考核应聘人员的临床、科研、教学等核心能力,总分 100 分。

  3. 合格分数线:设置综合成绩合格分数线 70 分,若同一岗位所有应聘人员均未达到合格线,取消该岗位招聘计划。

  4. 注意事项:应聘人员参加直接考核时需携带身份证原件,考核结果将在医院网站公布。

(五)体检与考察

根据同一岗位应聘人员的综合成绩(精确到小数点后两位)排名,按 1:1 比例等额确定体检与考察人员。体检参照公务员录用标准执行;考察重点关注人员的遵纪守法情况、思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩,并复查应聘资格条件。若体检或考察不合格,或人员主动放弃资格,均不进行递补。

(六)公示与聘用

结合综合成绩、体检及考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报邵阳学院审查。审查合格后,拟聘用人员名单在邵阳学院附属第二医院网站公示 7 个工作日。公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期(试用期包含在聘用合同期内)。试用期满考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用资格。被聘用人员享受医院同类人员同等待遇。

四、联系方式

  • 咨询电话:0739-5310712(邵阳学院附属第二医院组织人事部)

  • 举报电话:0739-5312986(邵阳学院附属第二医院纪委办公室)

附件

  1. 邵阳学院附属第二医院 2025 年高层次人才公开招聘岗位、计划数及要求一览表

  2. 湖南省事业单位公开招聘人员报名表

  3. 教育部学科专业目录汇总


邵阳学院附属第二医院
2025 年 8 月 29 日

附件1:邵阳学院附属第二医院2025年高层次人才公开招聘岗位、计划数及要求一览表.xlsx
附件2:湖南省事业单位公开招聘人员报名表.docx
附件3:教育部学科专业目录汇总.rar

相关推荐
暂无相关推荐
微信公众号
手机浏览

版权所有:安徽叁肆科技有限公司 皖ICP备17011935号-3

地址:安徽省当涂县经济开发区 EMAIL:859242200@qq.com

Powered by PHPYun.

用微信扫一扫