依据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等政策，经沅陵县委编委会研究同意，现面向社会公开招聘 35 名事业单位工作人员，具体事项公告如下：
一、核心招聘信息
（一）招聘原则
坚持党管干部、党管人才；
坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤；
坚持公开、平等、竞争、择优；
坚持工作需要、人岗相适，兼顾综合能力与专业知识。
（二）招聘规模与岗位
二、报考条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
遵守宪法和法律，具备良好政治素质与道德品行；
符合岗位所需专业、技能、身体及心理素质要求；
满足岗位明确的其他条件（如户籍、资格证等）。
（二）关键限制要求
（三）不得报考情形
曾因犯罪受刑事处罚，或被开除党籍、公职的人员；
未解除处分或正在接受纪律审查、监察调查、司法调查的人员；
被记入事业单位招聘诚信档案库且记录期未满，或被列为失信联合惩戒对象的人员；
在读非 2025 届全日制高校毕业生、现役军人、有吸毒史人员；
沅陵县机关事业单位在编全额拨款人员、特岗教师，及试用期内 / 未满最低服务年限的公职人员；
聘用后构成回避关系（如与单位负责人有亲属关系）的人员；
法律、政策规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名与资格审查
（一）报名安排
时间：2025 年 9 月 1 日 - 9 月 5 日（上午 8:00-12:00，下午 15:00-18:00）；
方式：本人现场报名，每人限报 1 个岗位；
地点：沅陵县人力资源和社会保障局 2 号楼 4 楼会议室；
材料：
身份证、学历学位证、岗位所需资格证（如教师资格证、退役证）原件及复印件；
学信网《教育部学历证书电子注册备案表》（留学人员需提供教育部认证）；
在职人员需提供单位同意报考证明（附件 3）；
近期 1 寸同底免冠彩照 3 张；
《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（附件 2，手写签名）。
（二）资格审查
报名时由招聘单位初审，审核合格方可进入后续环节；
资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现材料造假或不符合条件，立即取消资格。
（三）准考证领取
方式：凭本人身份证现场领取；
时间地点：另行通知（需关注沅陵县人民政府门户网站）；
提示：准考证是考试、体检等环节必备证件，需妥善保管。
四、考试安排
（一）笔试
内容：按岗位要求确定（如公共基础知识、专业知识），详见附件 1；
开考比例：原则上 1:3，未达比例可降比例或调整计划，调整后仍未达比例则取消岗位；
合格线：降低开考比例或实际参考人数不足的岗位，笔试合格线为 60 分；
时间地点：见准考证，答题时限 120 分钟，成绩按百分制计算。
（二）面试
方式：
融媒体中心专技岗：专业技能测试；
县职业中专教师岗：试教；
其他岗位：结构化面试（测查综合分析、语言表达等能力）；
入围比例：
专业技能测试岗按笔试成绩 1:3 入围，试教岗及结构化面试岗按 1:2 入围，末位成绩相同者一并入围；
合格线：实际参考人数不足开考比例的岗位，面试合格线为 70 分；
时间地点：笔试成绩公布后在沅陵县人民政府门户网站公告，不再另行通知。
（三）成绩合成
综合成绩 = 笔试成绩 ×60% + 面试（技能测试 / 试教）成绩 ×40%（保留两位小数）；
综合成绩相同则按笔试成绩排序，仍相同则按笔试客观题得分排序，再相同则加试面试（以加试成绩排序）。
五、体检、考察与聘用
体检：按综合成绩 1:1 确定体检对象，标准参照公务员录用标准（增加吸毒史毛发检测），放弃或不合格者可递补 1 次；
考察：体检合格者为考察对象，核查资格条件，考察政治思想、道德品行等，放弃或考察不合格者不递补；
公示：拟聘人员在沅陵县人民政府门户网站公示 5 个工作日，公示有异议且查实的取消资格；
聘用：公示无异议者办理入编手续，签订聘用合同，试用期按规定执行，试用期满考核合格正式聘用：
管理岗聘至管理九级及以下，专技岗聘至专技 12 级及以下；
最低服务年限 3 年（含试用期），满 3 年方可申请调离沅陵或县内调动，违约需承担责任。
六、纪律与其他事项
纪律：招聘人员需回避亲属关系，违规者按规定追责；不指定辅导用书、不举办培训班；
信息查询：招聘公告、通知等均在 “沅陵县人民政府门户网站”（www.yuanling.gov.cn）、“怀化人事考试网”（http://www.hhrsks.com）发布，考生需及时关注；
联系方式：
咨询：县人社局 0745-4227265；
监督：县纪委监委派驻县委组织部纪检监察组 0745-4222230；
附件：岗位表、报名表、同意报考证明、专业目录（附件 1-4）可在上述网站查询。
沅陵县人力资源和社会保障局
2025年8月25日
