为进一步优化人才队伍结构，适应学校事业发展需要，根据《事业单位人事管理条例》《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》等有关规定，临沂市电子科技学校于2025年7月启动了优秀人才引进工作，计划引进硕士研究生以上学历学位人员20名。
经过严格的报名、资格审查、预选、面试、体检和考察等环节，现已确定第一批拟聘用人员名单，并于2025年8月25日正式进行公示。
本次人才引进工作自2025年7月7日开始报名，至7月11日16:00截止，吸引了全国各地优秀硕士研究生的广泛关注和积极参与。根据招聘公告，应聘人员需具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，年龄在40周岁以下（1984年7月以后出生），并具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
应届毕业生须在2025年7月31日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及岗位所需的教师资格证书；其他应聘人员须在2025年7月7日前取得相应学制的毕业证书、学位证书以及岗位所需的教师资格证书。
招聘过程中，对于同一岗位缴费人数超过30人的情况，临沂市电子科技学校于7月24日组织了预选笔试，内容涵盖教育基础知识，包括教育学、心理学、教学论、教材教法、教育法律法规和教师职业道德等。
预选成绩由高分到低分确定前30名应聘人员作为面试人选。面试环节于8月6日进行，采取试讲形式，主要考察教学语言、教态、板书等教学基本功，以及教学设计和教学效果等内容，试讲时间为15分钟。
通过层层选拔，最终确定了第一批拟聘用人员名单。8月20日，学校组织了体检工作，体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》和《山东省教师资格认定体检标准》等有关规定执行。
考察工作则通过查阅档案、验证证明等方式，对拟聘用人员的思想政治表现、道德品行、能力素质等进行全面考察。
根据《2025年郯城县教育系统部分事业单位公开招聘教师公告》《2025年临沂市电子科技学校公开招聘教师公告》规定，结合各应聘人员体检考察情况，现将2025年临沂市电子科技学校引进优秀人才第一批拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日，自2025年8月25日至2025年8月29日。
如对公示人员有异议，可在公示期间通过电话、信函等方式反映，反映问题需用真实的姓名、联系电话和通讯地址。
此次优秀人才引进工作的顺利完成，为临沂市电子科技学校注入了新鲜血液，将进一步优化学校师资队伍结构，提升教育教学质量，为学校事业发展提供强有力的人才支撑。学校将严格按照公示程序，确保招聘工作的公平、公正、公开，为建设高水平职业教育院校奠定坚实基础。
