天津市药品检验研究院（市市场监管委直属财政补助公益二类事业单位，国家口岸药检所、疫苗批签发机构），为满足事业发展需要，现面向社会公开招聘高层次人才 6 人，具体事项公告如下：
一、核心招聘信息
（一）单位与岗位概况
单位性质：天津市市场监督管理委员会直属财政补助公益二类事业单位，法定药品、生物制品、化妆品等质量监督技术依托机构，具备 8 大领域检测能力（含疫苗批签发）；
招聘规模：6 人（高层次人才）；
岗位详情：具体岗位名称、专业要求、学历技能等，详见《天津市药品检验研究院 2025 年事业单位公开招聘高层次人才计划表（第二批）》（附件 1）。
（二）人员管理与待遇
编制性质：聘用人员纳入事业编制管理；
薪酬福利：按国家和天津市事业单位政策标准执行工资福利及待遇；
聘用合同：由市药检院与受聘人员签订聘用合同，个人原因无法办理聘用手续的，后果自行承担。
二、报考条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行良好；
年龄要求：岗位要求 35 周岁及以下的，为 1989 年 9 月 1 日及以后出生；
工作经历：2 年及以上工作经历需截止 2025 年 9 月累计满 24 个月（岗位有要求的需满足）；
具备岗位所需专业（依据教育部 2022 年研究生教育学科专业目录）、学历及技能条件；
身体健康，能正常履行职责，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》；
符合事业单位回避有关规定；
满足岗位规定的其他条件（见附件 1）。
（二）招聘对象
应届毕业生：2025 届高校毕业生；
视同应届：2023、2024 年毕业后未就业的高校毕业生；
社会人员：符合岗位要求的在职或非在职人员。
（三）不得报考情形
曾因犯罪受刑事处罚或被开除公职的人员；
受过党内警告或行政记过以上处分的人员；
正在接受立案审查或犯罪嫌疑尚未查清的人员；
现役军人、全日制在读非应届毕业生；
公务员 / 事业单位招聘中被认定作弊且在禁考期的人员；
列入失信联合惩戒对象名单、被限制招聘为事业单位工作人员的人员；
法律法规规定不得参加招聘的其他情形人员。
三、招聘程序与关键安排
（一）信息查询与咨询
公告发布平台：天津市市场监管委网站（https://scjg.tj.gov.cn/）、市药检院网站（https://www.tjsyjy.com.cn/）、北方人才网（https://www.tjrc.com.cn/）、天津市人才服务中心网站（https://www.tjtalents.com.cn/）（公告期 2025 年 8 月 29 日 - 9 月 10 日）；
报名咨询：022-23345956（工作日 9:00-12:00、13:00-17:00）；
监督电话：022-23374068。
（二）报名（邮箱报名，不收费）
报名时间：2025 年 9 月 1 日 - 9 月 10 日（逾期不再受理）；
报名邮箱：rsk@tjyjy.org（邮件主题命名为 “姓名 + 招聘部门（序号）”）；
需提交材料（PDF 格式扫描件，内容清晰完整）：
《天津市药品检验研究院 2025 年公开招聘高层次人才报名表》（附件 2，需承诺人签字）；
身份证正反面、学历学位证及认证报告（国外学历需提供留学归国人员证明）；
职称证书、科研项目经历材料、劳动合同 + 社保缴费证明（工作经历佐证）；
近期正面免冠一寸彩色电子照片；
暂无法提供的材料需提交《承诺书》（附件 3），并于 2025 年 10 月 31 日前补齐（逾期视为放弃）。
（三）资格审查与复审
资格审查：市药检院在受理报名后 48 小时内以邮件回复结果，未通过者告知原因，报名截止前可再次提交；
资格复审：
时间：2025 年 9 月 12 日；
地点：天津市和平区贵州路 98 号 A 座 303 室；
要求：携带报名材料原件及复印件，通过者发放《准考证》；
注意：资格审查贯穿招聘全过程，虚假材料者取消资格。
（四）考核（直接考核方式）
考核内容：岗位相关专业基础知识、问题解决能力，及综合分析、创新应变、语言表达等能力；
考核形式：专家出题（2 套随机抽 1 套），5 人考官组评分，满分 100 分，及格线 60 分（未达线不得进下一环节）；
考核要求：需携带《准考证》和二代身份证原件，缺一不得参加；
成绩公布：考核结束当场宣布成绩，7 个工作日内在市市场监管委、市药检院网站公示。
（五）体检与考察
体检：
人选：按 1:1 比例依考核成绩从高到低确定（成绩并列则主考官评分高者优先）；
标准：参照公务员录用体检标准，费用自理，复检仅限 1 次（以复检结果为准）；
放弃处理：非组织原因未按时体检者视为自动放弃。
考察：
主体：市药检院组织，通过查档案、个别谈话、查信用记录等方式，考察政治思想、道德品质、资格条件等；
结果：考察不合格者不予聘用。
（六）公示与递补
公示：拟聘人员名单在公告发布平台公示 7 个工作日，无异议或异议不影响聘用的办理手续，有实据问题者不予聘用；
递补：体检 / 考察不合格、公示影响聘用、自愿放弃等导致岗位空缺的，按考核成绩递补（同一环节递补不超过 2 次，成绩并列主考官评分高者优先）。
附件：
1.天津市药品检验研究院2025年事业单位公开招聘高层次人才计划表（第二批）.xls
2.天津市药品检验研究院2025年公开招聘高层次人才报名表.doc
2025年8月29日
