重庆市九龙坡区政府序列事业单位 2025 年遴选公告：面向全国招 11 人（在编人员可报），8 月 22 日起网报

重庆市九龙坡区部分政府序列事业单位依据《事业单位人事管理条例》，面向全国公开遴选 11 名在编工作人员，采用 “考试 + 考核” 方式，具体事项公告如下：

一、核心招聘信息

（一）遴选规模与岗位

• 遴选人数：11 人（事业单位工作人员，非工勤岗）；

• 岗位详情：具体遴选单位、岗位名称、专业要求、工作经历等，详见《重庆市九龙坡区政府序列事业单位 2025 年面向全国公开遴选工作人员岗位表》（附件 1）；

• 服务要求：聘用后按岗位表执行最低服务期，服务期满方可报考或交流至区外机关事业单位。

（二）遴选对象范围

• 公务员（含参照《公务员法》管理人员，不含机关工勤）；

• 事业单位工作人员（不含工勤人员）。

二、报考条件

（一）基本条件

1. 政治素质、专业素质良好，品行端正、实绩突出、群众公认；

2. 历年年度考核均为 “称职（合格）” 及以上等次；

3. 具备岗位所需的国家规定职业（执业）资格；

4. 报名前已满足原单位最低服务期（或约定服务期）；

5. 符合岗位表明确的学历、专业、工作经历等要求（详见附件 1）。

（二）不得报考情形

1. 曾受刑事处罚、被开除党籍，党纪政纪处分未解除或正在接受审查 / 监察调查的人员；

2. 因招录（聘）违纪处于禁考期，或被列为失信被执行人（含国家部委联合备忘录明确失信情形）的人员；

3. 与遴选单位领导班子成员有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系（构成回避关系，参照《事业单位人事管理回避规定》）；

4. 试用期内机关事业单位人员（含新提拔领导职务试用期）、未满 5 年最低服务期的新录用公务员、处于事业单位最低服务期的人员；

5. 重庆市公费师范（医学）生未按规定解除培养 / 就业协议的；

6. 已进入重庆机关事业单位拟录（聘）用公示环节的人员；

7. 法律法规规定不得遴选的其他情形人员。

（三）关键时间与资格认定

1. 工作经历计算：截止 2025 年 8 月，连续 12 个月计为 1 年，同类间断经历可累计；

2. 年龄计算：截止 2025 年 8 月 21 日（如 “35 周岁以下” 指 1989 年 8 月 22 日及以后出生）；

3. 学历认定：

• 凭已取得的毕业证（学位证）报考，国（境）外学历需完成教育部认证；

• 技工院校学历对应：中级工班 = 中专、高级工班 = 大专、预备技师班 = 本科；

• 专业以毕业证载明内容为准（参考学位证 / 第二学士学位证，不含辅修），按《重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024 年版）》（附件 2）审查。

三、遴选程序与关键安排

（一）报名与资格初审（网上报名）

1. 提交报考申请：

• 时间：2025 年 8 月 22 日 9:00-8 月 27 日 9:00；

• 平台：登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）→“人事考试网上报名”→“重庆市事业单位公开招聘考试入口”→选择对应遴选考试；

• 要求：每人限报 1 个岗位，上传 jpg 格式电子登记照（20kb 以下），报名与考试身份证需一致；

• 照片审核：仅审核照片是否符合要求，未通过者需在 8 月 27 日 12:00 前修改提交，照片审核通过后不可更改岗位。

2. 网上缴费：

• 时间：2025 年 8 月 27 日 17:00 前；

• 说明：按规定标准缴费，未按时缴费视为放弃报考。

3. 开考比例与岗位调整：

• 实际报名人数：遴选名额≥3:1，最低可降至 2:1；仍不足则递减名额或取消岗位，取消岗位者退还考务费；

• 结果公示：缴费结束 3 个工作日内，在 “九龙坡区人民政府网站 — 区人力社保局 — 人事人才专栏” 公布报名人数、岗位调整情况。

4. 打印准考证：

• 时间：2025 年 9 月 4 日 9:30-9 月 6 日 9:30；

• 要求：登录报名系统打印（A4 纸，字迹 / 照片清晰），考试需持准考证 + 身份证原件。

（二）考试考核（笔试 + 面试）

1. 笔试

• 科目：《综合知识测试》（闭卷笔答，满分 100 分）；

• 时间：2025 年 9 月 6 日（星期六）上午（具体以准考证为准）；

• 进面规则：

• 缺考或零分者不得进面；

• 按岗位 1:3 比例（笔试成绩从高到低）确定进面人选，同分者并列进入；

• 不足 3:1 时最低可按 2:1，仍不足则递减名额或取消岗位（急需紧缺岗位经备案可放宽）；

• 成绩公布：笔试成绩、进面名单、资格审查安排，在 “九龙坡区人事人才专栏” 公布。

2. 现场资格审查

• 时间地点：笔试后、面试前（详见官方公告）；

• 需提交材料（原件 + 复印件）：

• 身份证、学历（学位）证（国

• 《机关事业单位工作人员同意报考证明》（附件 3）、年度考核登记表、工作经历证明；

• 其他岗位要求的佐证材料（详见附件 4）；

• 递补规则：审查不合格或放弃者，按笔试成绩递补（递补次数由区人事部门确定），递补后仍不足 2:1 则调整岗位。

3. 面试

• 形式：结构化面试（综合面试），侧重语言表达、综合分析、逻辑思维等，满分 100 分，时长 10 分钟；

• 合格线：实际竞争比例不足 2:1 的岗位，面试成绩需≥70 分方可进下一环节；

• 成绩公布：面试成绩当场公布并签字确认，未按时到场视为放弃；

• 安排查询：面试时间、地点在 “九龙坡区人事人才专栏” 公布。

4. 总成绩计算

• 公式：总成绩 =《综合知识测试》成绩 ×50% + 面试成绩 ×50%（保留两位小数）；

• 公布：面试结束后 3 个工作日内，在 “九龙坡区人事人才专栏” 公布总成绩及体检名单。

（三）体检与考察

1. 体检：

• 人选：按岗位 1:1（总成绩从高到低）确定，同分者依次按面试成绩、笔试成绩、学历层次、职称排序，仍同分则加试；

• 标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140 号），在指定区级以上公立医院进行，费用自理；

• 复检：对结果有异议者，7 日内书面申请复检（仅 1 次），以复检结论为准。

2. 考察：

• 主体：遴选单位主管部门会同遴选单位组织（2 名以上在编人员组成考察组）；

• 内容：政治思想、道德品质、工作实绩、档案核查（在编状态、服务期、回避情况）、信用查询（学信网、失信平台等）；

• 不合格情形：提供虚假材料、隐瞒事实、干扰考察的，给予考察不合格结论。

3. 递补：体检不合格或放弃者，按总成绩一次性递补（递补人选面试成绩需符合合格线要求）。

（四）公示与聘用

1. 公示：拟聘人员名单在 “九龙坡区人事人才专栏” 公示 5 个工作日，公示后出现缺额不再递补；

2. 聘用：

• 公示无异议者，办理转聘手续，待遇按规定执行；

• 6 个月内（从公示结束起算）未办结调动手续（因调出地或个人原因），终止遴选并取消资格。

四、重要提示

1. 信息查询与咨询：

• 官方平台：九龙坡区人民政府网站 “区人力社保局 — 人事人才专栏”（http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_97720/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865）；

• 考务咨询：023-61968919；

• 报名技术咨询：023-86868837；

• 问题反映信箱：2522912065@qq.com（不接收简历）。

2. 纪律要求：

• 不指定辅导用书，不举办 / 委托培训班；

• 资格审查贯穿全程，弄虚作假者记入违纪违规信息库，取消资格并追责；

• 考生需保持通讯畅通，因个人原因未获知信息影响遴选的，责任自负。

附件1：重庆市九龙坡区政府序列事业单位2025年面向全国公开遴选工作人员岗位表.xlsx

附件2：重庆市事业单位公开招聘专业参考目录（2024年版）.xlsx

附件3：机关事业单位工作人员同意报考证明.docx

附件4：现场资格审查所需材料.docx