一、招聘范围
取得本科及以上学历，且符合报考岗位所需资格条件的人员。
二、招聘条件
（一）基本报考条件
具有中华人民共和国国籍；
遵守中华人民共和国宪法和法律；
具有良好的品行；
具有正常履行岗位职责的身体条件；
年龄要求（计算截止 2025 年 9 月 7 日）：
普通报考人员：18 周岁以上、35 周岁以下（1989 年 9 月 8 日 - 2007 年 9 月 7 日出生）；
中级职称：可放宽至 40 周岁（1984 年 9 月 8 日以后出生）；
博士研究生、副高级职称：可放宽至 45 周岁（1979 年 9 月 8 日以后出生）；
正高级职称：可放宽至 50 周岁（1974 年 9 月 8 日以后出生）；
具备招聘岗位要求的其他资格条件（详见《2025 年合浦县人民医院重点领域急需紧缺高层次人才招聘岗位计划表》）。
（二）不予报考情形
曾因犯罪受刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
在各类人事考试中被认定有严重违纪违规行为且处于禁考期内的人员；
被辞退未满 5 年的国家机关、事业单位公职人员；
北海市机关事业单位（含市辖县区）在编卫生技术类人员（含各类控制数人员）；
现役军人；
聘用后构成回避关系的人员；
被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
正在受处分、接受纪律审查或监察 / 司法调查尚未有结论的人员；
在读的普通高校非 2025 年应届毕业生（专升本、研究生不得以已获学历 / 学位报考）；
法律、法规规定不得聘用的其他情形人员。
（三）其他说明
国外学历学位需经教育部留学服务中心认证，未提供认证证明的不予承认；
考生报考建议征得所在单位同意，因未经同意导致的纠纷或无法到岗，责任由考生自行承担；
所有资格条件截止时间为 2025 年 9 月 7 日。
三、报考程序
（一）岗位查询
（二）报名和资格审查
1. 报名方式（分现场、线上两类，均含两批次）
2. 资格审查
审核依据：岗位条件对应聘材料逐一审查；
结果通知：现场报名当场告知，线上报名电话告知；
面试通知书领取：线上报名考生需按对应专场时间（武大 9 月 7 日、华工 9 月 24 日）到现场领取；
资格复审：面试当天需提供材料原件，专业名称不一致者需提供专业核心课程供审查，由招聘专班研究判定是否符合条件。
（三）组织面试
1. 面试安排
2. 核心规则
开考比例：无限制，通过资格审查即进入面试；
面试形式：结构化面试；
流程管理：考官、考生抽签定序，封闭管理，严禁携带通讯工具；考生不得透露个人信息（透露姓名按零分处理，透露其他信息扣 5 分）；
成绩标准：满分 100 分，60 分为合格线；未达合格线者不得进入下一环节；未达 1:3 开考比例的岗位，成绩需达满分 70% 及以上方可晋级；
成绩公示：面试后当场宣布成绩并由考生签名确认，3 天内在北海人才网公布所有入围人员成绩。
3. 签约
按 1:1 比例依面试成绩从高到低确定签约人选（末位成绩相同则同时入围）；
入围者需签订三方协议或就业意向书，不按要求签订视为放弃资格，可从同岗位合格人员中递补。
（四）考察和体检
考察：由县卫健局指导，2 人以上考察组开展，重点审查思想政治素质、道德品质、业务能力、诚信记录等，查阅档案并采取谈话、座谈等形式，结果分 “合格”“不合格”，不合格者不予进入体检；
体检：县卫健局统一组织到指定三甲医院，费用自理，标准按《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》执行；对结果有疑问可在 7 个工作日内申请复检（仅 1 次），复检结论为最终结论；
递补：考察 / 体检不合格或自愿放弃的，可从同岗位合格人员中按成绩递补，无递补人选则取消岗位招聘计划。
（五）公示和聘用
公示：合格者在相关平台公示 7 天，公示期内自动放弃或有异议影响聘用的，不再递补；
聘用：公示无异议后办理聘用手续，签订《事业单位人员聘用合同书》，约定最低服务年限 5 年（含试用期）；
试用期：初次就业的硕士研究生或工作未满 1 年者 12 个月，其他人员 6 个月；
考核：试用期满考核合格予以任职，不合格取消聘用。
四、福利待遇
执行国家、自治区规定的事业单位工作人员工资政策，与合浦县党政机关事业单位同等同类人员享受同等工资福利；
安家住房补贴（分 5 年逐月发放）：
硕士学位人员：7.5 万元；
博士学位人员、副高级专业技术资格人员：15 万元；
正高级专业技术资格人员：20 万元。
五、其他事项
2025 年合浦县人民医院重点领域急需紧缺高层次人才招聘岗位计划表
2025 年合浦县人民医院重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表
合浦县卫生健康局
2025年8月28日
附件1：2025年合浦县人民医院重点领域急需紧缺高层次人才招聘岗位计划表.xls
附件2：2025年合浦县人民医院重点领域急需紧缺高层次人才招聘报名登记表.doc
