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四川省司法警官总医院 2025 年下半年公开考核招聘工作人员公告

来源:四川省监狱管理局 时间:2025-09-01 作者:叶警官 浏览量:
根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3 号)等文件规定,结合工作实际,四川省监狱管理局下属事业单位四川省司法警官总医院拟面向社会公开考核招聘 5 名工作人员,遵循 “公开、平等、竞争、择优” 原则,现将具体事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

(注:原文未提及单位具体情况,可补充单位核心职能:四川省司法警官总医院是四川省监狱管理局下属公益二类事业单位,主要承担司法行政系统干警医疗保障、罪犯医疗救治、社会公共医疗服务及相关医疗科研、教学等工作,具备专业的医疗团队与完善的医疗设施。)

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二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象和范围

面向全国公开考核招聘,符合《四川省司法警官总医院 2025 年下半年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》)及本公告要求的社会在职、非在职人员(含 2025 年应届毕业生)。

(二)基本条件

1. 必备条件

  • 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导和宪法,遵纪守法,品行端正,具备良好职业道德、敬业精神和责任感。

  • 身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位工作职责。

  • 符合《岗位表》中具体岗位要求的学历、专业、资格证书等条件(详见附件)。

  • 2025 年应届毕业生须在 2025 年 8 月 31 日前取得岗位要求的执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证、学历学位证等,逾期未取得者取消聘用资格。

2. 不得报考情形

  • 曾受过各类刑事处罚,或被开除公职、开除中国共产党党籍的人员。

  • 违法、违纪行为正在接受审查的人员。

  • 按《事业单位人事管理回避规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》应回避的人员。

  • 尚处于国家或四川省规定服务期内的公务员、事业单位工作人员。

  • 被人民法院认定为失信被执行人,或其他法规明确不得招聘的失信人员。

  • 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘岗位及名额

本次招聘均在经批准的事业单位岗位内开展,计划招聘 5 名工作人员,具体岗位名称、专业要求、资格条件等详见《岗位表》。

四、报名安排

(一)报名时间

2025 年 9 月 1 日 —9 月 5 日(逾期不再受理报名)。

(二)报名材料

需提交以下材料的扫描件(PDF 格式),所有材料需真实有效:


  1. 本人近期蓝底免冠证件照(1 份);

  2. 有效身份证(正反面,1 份);

  3. 学历证、学位证(1 份,应届毕业生可提供在读证明,入职前补交正式证书);

  4. 《岗位表》要求的其他证明材料(如执业医师资格证、规培合格证等,1 份);

  5. 个人获奖证书、业绩证明等补充材料(1 份,非必需但可优先参考);

  6. 《四川省司法警官总医院 2025 年下半年公开考核招聘工作人员报名登记表》(以下简称《报名表》):需提交 word 版及本人签字按手印后的扫描件(PDF 版)。

(三)报名方式

采用线上报名,不设现场报名:


  1. 将上述所有材料打包压缩,压缩包命名格式为 “姓名 + 报考岗位名称 + 专业”(例:“张三 + 内科医师岗 + 临床医学”);

  2. 发送至报名邮箱:491248652@qq.com

  3. 注意事项:《报名表》所留联系电话、邮箱需准确无误,招聘期间保持畅通,因通讯不畅导致的后果由报考者自行承担。

五、资格审查

  1. 审查主体:由四川省司法警官总医院对照公告及《岗位表》要求,对报名材料进行资格初审。

  2. 审查结果通知:报名结束后 5 个工作日内,通过邮件向审查合格者发送面试(或笔试)通知书(扫描件),未通过者不另行通知。

  3. 开考比例要求:各岗位有效报名人数(通过初审人数)与招聘名额之比需不低于 3:1,未达比例则取消该岗位,取消情况将在招聘公告发布网站公示。

  4. 审查时效:资格审查贯穿招聘全过程,任一环节发现报考者不符合条件、弄虚作假或违反回避规定,立即取消其报考或聘用资格,责任由报考者自负。

六、考核环节

本次考核以面试为主,根据报名人数增设笔试环节,具体规则如下:

(一)笔试(仅在特定情况下增设)

  • 增设条件:若岗位有效报名人数超过 15 人,需先进行笔试,按笔试成绩从高到低确定前 15 名进入面试(末位成绩并列者均进入)。

  • 笔试性质:仅作为筛选手段,成绩不计入总成绩,具体时间、地点见通知。

(二)面试

  • 开考要求:有效报名人数与招聘名额之比不低于 3:1,且进入面试人数不超过 15 人;若因缺考导致比例不足,面试仍正常进行。

  • 面试内容:重点考察报考者的专业能力(如医疗专业知识、临床操作思路)、相关工作 / 学习经历匹配度、沟通协调能力、抗压能力等。

  • 面试形式:以结构化面试 + 专业问答为主,具体形式、时间、地点详见面试通知书。

  • 成绩标准:面试实行百分制,合格分数线为 75 分,成绩低于 75 分者不得进入下一环节,成绩现场告知并签字确认。

七、体检

(一)体检人员确定

按面试成绩从高到低等额确定体检人员;若成绩相同,按 “政策优先条件(如特殊技能、荣誉称号)→学历层次→专业技术资格层次” 排序;若仍一致,加试结构化面试,以加试成绩高者优先。体检人员名单随面试成绩(含排名)在公告发布网站公示。

(二)体检标准与安排

  • 标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140 号)执行,乙肝检测项目按国家相关规定豁免;残疾报考者以 “能否正常履职” 为核心判断标准。

  • 组织:由四川省司法警官总医院指定二级甲等及以上综合性医院,时间、地点另行通知,费用由报考者自理。

  • 注意事项:未按规定时间、地点参加体检,或未完成规定项目的,视为自动放弃。

(三)复检与递补

  • 复检:对体检结论有异议的,可在接到通知后 7 日内申请 1 次复检(需到非原体检医院),复检结论为最终结果。

  • 递补:因体检放弃或不合格出现的空额,按体检人员确定规则依次递补;若所有面试人员均不合格或无递补人选,不再递补。

八、考察

  1. 考察依据:参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11 号),重点考察思想政治表现、遵纪守法情况、道德品质、个人诚信、能力素质、学习 / 工作实绩、廉洁自律及回避情况。

  2. 材料核实:核查报考者人事档案、学历学位证明、资格证书等材料的真实性,确认报考资格。

  3. 递补规则:考察中取消资格或考察合格者公示前放弃的,按体检递补规则依次递补;无递补人选的,不再递补。

九、公示

拟聘人员名单在四川省人力资源和社会保障厅官网 “人事考试” 专栏四川省监狱管理局官网公示,公示期 5 个工作日。


  • 公示期间接受实名举报(需提供具体线索),匿名举报不予受理。

  • 公示结果处理:无异议或异议不影响聘用的,办理聘用手续;有严重问题且查有实据的,不予聘用;问题未查实的,暂缓聘用,待查实后再决定。

  • 公示后放弃或取消资格的,不再递补。

十、审核确认与聘用手续

  1. 材料提交:公示无异议人员需按通知提交以下材料:

    • 在职人员:与原单位解除(终止)劳动关系的证明,或生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书;

    • 所有人员:有效身份证、学历证、学位证及岗位要求的资格证书原件。

  2. 审核与聘用:医院审核材料真实性后,按规定办理备案(核准)及聘用手续,兑现工资待遇;逾期未提交材料或未按规定报到的,视为自动放弃,取消聘用资格,不再递补。

十一、纪律与监督

  1. 招聘全程接受社会及纪检监察部门监督,严格执行人事纪律,杜绝弄虚作假、徇私舞弊。

  2. 报考者违反招聘规定(如伪造材料、作弊)的,取消其资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  3. 违纪违规且记录期限为 5 年或长期的报考者,纳入云贵川渝四省市事业单位应聘人员诚信档案库,作为聘用参考依据。

十二、咨询与监督电话

类别联系电话备注
报名条件及政策咨询028-85962513(四川省司法警官总医院)工作日办公时间
招聘工作统筹咨询028-86678979(四川省监狱管理局政治部)工作日办公时间
纪律监督028-86759637(四川省纪委监委驻司法厅纪检监察组一室)接受实名举报
院内监督028-85964955(四川省司法警官总医院纪检监督室)接受实名举报

 附件:1.四川省监狱管理局下属事业单位四川省司法警官总医院2025年下半年公开考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表

2.四川省监狱管理局下属事业单位四川省司法警官总医院2025年下半年公开考核招聘工作人员报名登记表

  四川省监狱管理局

  2025年8月27日


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