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莆田市荔城区 2025 年区属一级国有企业高级管理人员选聘公告

来源:中共莆田市荔城区委组织部 时间:2025-09-03 作者:谢干事 浏览量:

为储备高素质专业化国企人才,促进企业健康发展,现面向特定范围选聘荔城区区属一级国有企业高级管理人员,具体事项如下:

一、选聘范围

仅限福建省内符合以下条件的人员:

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  1. 机关、事业单位在编在职人员(不含教师、医护人员);

  2. 省属、市属、县(区)属国有全资企业正式在职员工;

  3. 央企在福建省内注册的全资分支机构正式在职员工。

二、选聘岗位(共 6 名)

选聘企业岗位类型岗位名称招聘人数管理规格薪酬依据
莆田市荔城区国有资产投资有限公司(区属一级)正职总经理1 名比照正科级领导干部按《荔城区区属国有企业负责人薪酬管理暂行办法》执行
莆田市荔城区国有资产投资有限公司(区属一级)副职副总经理2 名比照副科级领导干部同上
莆田市荔城区国有资产运营管理有限公司(区属一级)正职总经理1 名比照正科级领导干部同上
莆田市荔城区国有资产运营管理有限公司(区属一级)副职副总经理2 名比照副科级领导干部同上

三、岗位职责

(一)正职岗位(总经理)

  1. 维护公司利益,履行忠实勤勉义务,组织实施董事会决议,主持日常经营管理;

  2. 对经营业绩负责,统筹部门协作,控制成本、提升盈利能力,确保业绩指标完成;

  3. 搭建管理团队,健全组织架构与制度,优化业务流程,推动企业文化建设;

  4. 维护政府、合作伙伴等外部关系,负责风险控制与合规管理,确保运营合法合规;

  5. 完成董事会交办的其他工作。

(二)副职岗位(副总经理)

  1. 协助总经理开展经营管理,负责分管部门 / 业务的日常运营;

  2. 监督指导分管团队,协调跨部门资源,促进信息共享与协作;

  3. 负责分管领域团队建设,培养骨干,提升团队专业能力;

  4. 协助完善制度、流程及内控体系,参与重要商务谈判与外部关系维护;

  5. 完成董事会和总经理交办的其他工作。

四、选聘条件

(一)基本条件

  1. 中华人民共和国国籍,拥护宪法与中国共产党领导,政治素质良好,贯彻党的路线方针政策;

  2. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》基本条件与任职资格,忠诚、创新、治企有方、清正廉洁;

  3. 大学专科及以上学历,近 3 年年度考核称职(合格)及以上,身心健康;

  4. 任职经历要求:

    • 正职岗位:现任相当职务 / 职级,或任下一级相当职务 / 职级满 2 年;

    • 副职岗位:现任相当职务 / 职级,或在选聘范围内的机关 / 企事业单位工作满 4 年;

  5. 年龄限制:正职一般不超过 55 周岁,副职一般不超过 50 周岁。

(二)取消资格情形

  1. 伪造学历、资格证书、工作经验等材料;

  2. 聘用后构成回避关系;

  3. 曾受刑事处罚或正在接受刑事处罚,党纪政务处分影响期未满 / 期满影响使用,或涉嫌违纪违法正在审查;

  4. 曾因赌博、扰乱秩序被行政拘留,或有涉黄涉毒行为;

  5. 被开除党籍、公职、学籍,或被列为失信联合惩戒对象且未解除;

  6. 违反《公司法》《企业国有资产法》等规定,不适合担任国企高管;

  7. 公考 / 国企招聘中舞弊且在禁考期内,或法律法规规定不得聘用的其他情形。

五、选聘程序

(一)报名与资格初审

  1. 报名平台:登录 “中共莆田市荔城区委组织部关于荔城区区属一级国有企业高级管理人员选聘系统”(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1598);

  2. 报名规则:不得同时报考两家公司岗位;报考正职者可同时报考同一公司副职,需上传《报考正职岗位人员报考双岗位申请书》;

  3. 报名时间:2025 年 9 月 3 日 9:00-9 月 8 日 18:00;

  4. 资格初审查询:9 月 3 日 9:00-9 月 10 日 12:00 登录系统查询,异议反馈截止 9 月 11 日 12:00(电话:0594-2296514)。

(二)开考条件

岗位类型开考比例要求未达比例处理方式
单个公司正职初审通过人数:拟聘人数≥5:1由荔城区委组织部研究是否开考
单个公司副职初审通过人数:拟聘人数≥10:1未达比例则研究是否减额或取消开考
注:达开考条件后,现场缺考不影响笔试正常进行。

(三)准考证打印

初审合格者登录报名系统自助打印,打印时间另行通知。

(四)笔试

  1. 组织方:第三方考试机构闭卷命题;

  2. 内容:按公司分卷,考与岗位职责相关的《综合能力测试》(主客观题),不指定复习范围;

  3. 时长与分值:120 分钟,满分 100 分(保留 2 位小数),占总成绩 30%;

  4. 排名规则:同一公司正、副职分别排名(正职仅含报考正职人员,副职含报考副职及双岗位报考者);

  5. 时间地点:另行通知,成绩可登录系统查询。

(五)资格复审

  1. 入围比例:按笔试排名 1:5 确定复审人选,末位并列者同入,未达 1:5 则全部入围;

  2. 材料要求:身份证、学历证书(含学信网认证 / 境外学历认证书)、单位同意报考 / 离职材料、在职证明等(原件 + 复印件);

  3. 委托办理:需提供受托人身份证、委托人身份证复印件及手写委托书;

  4. 结果公示:复审合格者在 “荔城先锋” 微信公众号公布,不合格或逾期未到者取消面试资格,按笔试成绩递补。

(六)面试

  1. 形式:个人主题演讲(100 分)+ 半结构化面试(100 分),成绩当场公布(保留 2 位小数);

  2. 时间安排:同一公司正职上午面试、副职下午面试,双岗位报考者可分时段参加;

  3. 考察重点:综合分析、言语表达、临场应变、解决实际问题能力;

  4. 组织方:第三方机构,时间地点另行通知。

(七)总成绩计算

总成绩 = 笔试成绩 ×30% + 主题演讲成绩 ×30% + 半结构化面试成绩 ×40%(保留 2 位小数);


  • 总成绩并列:先比面试成绩,再比主考官评分,仍并列则加试;

  • 双岗位人选:若同时入围同一公司正、副职体检,按个人意愿选岗后递补另一岗位。
    总成绩在 “荔城先锋” 公众号公布,按 1:1 比例确定体检人选。

(八)体检与考察

  1. 体检:荔城区委组织部统一组织,标准参照国企高管录用要求,费用自理;未按时参加视为放弃,不合格者递补;

  2. 考察:按相关规定对体检合格者开展考察,具体事项另行通知。

(九)任前公示与聘任

  1. 公示:考察合格者公示 5 个工作日(“荔城先锋” 公众号),无异议则办理聘任;

  2. 试用期:1 年,享受对应岗位待遇,试用期满考核胜任者正式聘任,不胜任则调整岗位;

  3. 递补规则:聘任后岗位空缺,2026 年 2 月 10 日前可按同岗位总成绩顺延递补 1 次(递补者需体检、考察合格并公示)。

六、其他事项

  1. 资格审查:贯穿全程,任一环节发现不符合条件或弄虚作假,立即取消资格;

  2. 递补规则:复审、面试、体检、考察、拟聘环节空缺,3 个工作日内按成绩递补(不限次数,按缺额数量递补);

  3. 培训声明:不指定辅导用书,不举办 / 委托任何机构办培训班;

  4. 监督与咨询

    • 监督电话:0594-2285090(全程监督违纪行为);

    • 咨询电话:0594-2296514(工作日上班时间,解答选聘问题);

  5. 解释权:本公告由中共莆田市荔城区委组织部负责解释。



附件:报考正职岗位人员报考双岗位申请书.docx

中共莆田市荔城区委组织部

2025年9月3日


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