坚持德才兼备,遵循 “公开、平等、竞争、择优” 原则,统一考试、综合评定、择优聘用。

年龄:18-35 周岁,博士研究生原则上不超过 43 周岁(计算截止 2025 年 9 月 1 日);
学历时效:须在 2025 年 12 月 31 日前取得岗位要求的学历学位证书,国(境)外学历需提供教育部认证报告。
中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
品行良好,具备岗位所需专业、资格证及技能;
适应岗位的身体条件,满足岗位其他要求。
现役军人、在读非应届毕业生;
党纪政纪处分期未满、正在接受纪律审查或司法调查未结案;
曾受刑事处罚、被开除党籍 / 公职、吸毒、被列为失信联合惩戒对象;
聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避关系;
法律法规规定不得聘用的其他情形。
每人限报 1 岗,报名与考试身份证需一致;
电子照片、报名信息提交后不可更改,填写错误后果自负;
缴费标准:每科 50 元,缴费成功即报名成功(费用不退);
资格审查贯穿全程,专业类同者可联系学校确认报名资格。
岗位缴费人数与招聘计划比≥3:1 方可开考,未达比例则裁减 / 取消(紧缺岗位经批准可放宽);
岗位取消的已缴费人员,可在 9 月 17 日改报其他符合条件岗位,未改报或改报未通过者退还费用。
时间:2025 年 10 月 25 日(周六)上午(连续考试,中途不休息)
08:30-10:00 《职业能力倾向测验》
10:00-12:00 《综合应用能力》
免考政策:博士研究生(经学术资格审查通过)免笔试;
参考要求:凭准考证 + 身份证原件,地点以准考证为准。
社会科学专技类(B 类)、自然科学专技类(C 类)。
成绩公布:2025 年 12 月 5 日前在学校官网发布,3 日内可申请查疑(零分、误标缺考、违纪异议);
最低合格线:同时间在官网公布,未达线者不得进入后续环节。
成绩构成:
普通人员:面试成绩 = 实作成绩 ×40% + 试讲成绩 ×30% + 综合素质测评 ×30%;
博士研究生(免笔试 / 实作):面试成绩 = 试讲成绩 ×50% + 综合素质测评 ×50%;
合格线:满分 100 分,普通岗位≥70 分,等额面试岗位≥80 分,未达线者淘汰;
考察重点:专业技能、业务素质、岗位适配能力(时间地点另行在学校官网通知)。
普通人员:综合成绩 =(笔试成绩 ÷3)×50% + 面试成绩 ×50%(笔试总分 300 分折算为 100 分);
博士研究生:面试成绩 = 综合成绩;
同分处理:面试成绩高者优先(保留 2 位小数)。
考察:按综合成绩等额确定考察对象,核查政治素质、师德师风(需通过教职员工准入查询,有性侵等违法犯罪记录者不得录用);
体检:考察合格者参加,标准参照《公务员录用体检通用标准 (试行)》,费用自理,孕产妇可申请延期,结果以复检结论为准。
拟聘人员在云南省人社厅官网(http://hrss.yn.gov.cn/)、学校官网公示 5 个工作日,无异议者报省人社厅办理聘用;
纳入事业编管理,享受国家及云南省事业单位工资政策。
回避规定:招聘人员与应聘人员有亲属关系的需主动回避;
违纪处理:违反纪律者按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;
信息渠道:后续通知仅在学校官网发布,勿信非官方培训信息;
解释权:未尽事宜由云南机电职业技术学院负责。
咨询电话:0871-65237322、0871-65237325(人事相关);
监督电话:0871-65237363(纪检监察);
技术咨询:0871-63630349(报名系统);
附件1.2025年下半年云南机电职业技术学院公开招聘人员计划表.xlsx
附件2.2025版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.pdf
附件4.授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录.pdf
云南机电职业技术学院
2025年9月3日

