依据《事业单位人事管理条例》等规定,2025 年东至县卫生健康系统使用全额拨款事业编制,面向社会公开招聘 7 名工作人员,具体事项如下:

中华人民共和国国籍,遵守宪法法律,品行良好;
国家承认的本科及以上学历(应往届均可),具备岗位所需专业 / 技能及适应岗位的身体条件;
年龄要求:“35 周岁及以下” 指 1989 年 9 月 1 日(含)以后出生(其他年龄计算依此类推);
具体岗位信息 9 月 4 日起可在东至县政府网(http://www.dongzhi.gov.cn)、池州市人社局网(http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html)等平台查询。
平台:池州市人事考试网(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/);
时间:2025 年 9 月 8 日 09:00-9 月 12 日 17:00(逾期不受理);
流程:登录网站→签署 “诚信承诺书”→填《资格审查表》(学习工作经历从高中填起,时间衔接无间断)→上传电子照(免冠正面证件照,jpg 格式,295×413 像素,20-100kb)→提交审核→缴费→打准考证;
缴费:通过初审者须于 9 月 14 日 16:00 前缴费(每科 45 元),逾期视为放弃;最低生活保障家庭等人员可申请减免费用(9 月 16 日到东至县卫健委人事科现场办理);
岗位调整:报名人数与招聘数原则上≥3:1,紧缺岗位经批准可降低比例;取消岗位的报考者可于 9 月 15 日 12:00-17:00 改报其他符合条件岗位。
科目:《医学基础知识》(含生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学、诊断学等);
时间:2025 年 9 月 21 日(星期日)上午 8:30-10:30(满分 120 分);
准考证打印:9 月 19 日 9:00-9 月 20 日 24:00 登录池州市人事考试网打印,考点设在东至县城区;
成绩与加分:笔试成绩在东至县政府网公布,最低合格线 60 分(低于者取消后续资格);“服务基层项目” 人员可于 9 月 22 日到东至县卫健委人事科申报加分。
人选确定:按笔试成绩(含加分)从高到低,以 3:1 比例确定(降低开考比例岗位按实际比例),末位同分者一并进入;
资格复审:复审时需提供身份证、学历学位证、岗位要求证书等原件及复印件(2025 年毕业生可凭学校证明暂代,须承诺 12 月 31 日前提供原件),不合格者取消资格,缺额递补不超过 2 次;
测试内容:考查综合素质、专业知识、业务能力,满分 100 分,合格线 60 分;实际测试人数≤招聘数时,成绩须≥70 分方可进入下一环节。
体检:按最终成绩 1:1 确定体检对象,由东至县人社局组织,参照公务员体检标准(费用自理);孕产妇可申请产后补检,逾期视为放弃;
考察:由东至县卫健委实施,核查政治思想、道德品质、信用情况(查询失信被执行人信息)等,考察不合格者取消资格;
递补:体检、考察缺额递补不超过 2 次,公示后不再递补;
公示与聘用:拟聘人员在东至县政府网公示 5 个工作日,无异议者办理聘用手续,签订事业单位合同,实行试用期(含在合同期内),享受全额事业编待遇。
招聘不指定辅导用书、不办培训班,后续信息请关注东至县政府网;
咨询电话:0566-7020672(东至县卫健委);
监督电话:0566-7026613(东至县纪委监委);
本公告由东至县卫生健康委员会负责解释。
中共东至县委组织部
东至县卫生健康委员会
东至县人力资源和社会保障局
2025年9月4日
附件1:2025年东至县卫生健康系统部分事业单位公开招聘工作人员岗位计划表.xlsx
附件2:2025年东至县卫生健康系统部分事业单位公开招聘工作人员有关问题解答.docx

