根据事业单位公开招聘相关规定，河南理工大学（河南省 “双一流” 创建高校）拟面向社会公开招聘 106 名博士研究生，覆盖多学科领域，招聘信息 2025 年度有效，具体如下：
一、学校简介
二、招聘核心信息
（一）招聘对象与范围
人员类型：取得学历学位的博士研究生、博士后出站人员、国（境）外留学归国博士毕业生；
年龄要求：原则上不超过 35 周岁（1990 年 1 月 1 日后出生），具有高级职称者不超过 40 周岁（1985 年 1 月 1 日后出生）。
（二）报名条件
基本要求：
中华人民共和国国籍，遵守宪法法律，品行良好，具备正常履行职责的身心条件；
符合岗位所需专业及其他条件（详见附件《河南理工大学 2025 年公开招聘工作人员（博士）一览表》）。
禁报情形：
现役军人、试用期 / 最低服务期内机关事业单位人员、在读非 2025 届毕业生；
曾受刑事处罚、被开除党籍 / 公职、失信联合惩戒对象，或涉嫌违法违纪正在审查的人员；
公务员 / 事业单位招聘中舞弊禁考期内、聘用后构成回避关系的人员等（详见公告第四条）。
三、招聘流程
信息发布：公告发布于河南省人力资源和社会保障厅网站、河南理工大学诚聘英才专栏，2025 年度有效，分批招录、招满即止；
报名与资格审查：
方式：电子简历投递（邮箱：rsk@hpu.edu.cn），每人限报 1 个岗位；
时间：自公告发布之日起至 2025 年 12 月 31 日；
审查：人事处会同用人单位审核，贯穿招聘全程，资格不符者取消资格；
面试（试讲）：
组织：省人社厅、教育厅指导下，学校具体实施，可线上 / 线下进行；
内容：考察专业基础理论、技能及语言表达、分析判断等综合素质，满分 100 分（低于 60 分不聘用）；
成绩：面试后当场公布，当天在学校人事处网站发布；
体检与考察：
体检：按 1:1 比例确定人选，参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》，自行在三级甲等医院体检，不合格者递补；
考察：核查思想政治表现、道德品质等，不合格者不递补；
公示与聘用：
公示：拟聘用人员在省人社厅及学校人事处网站公示 5 个工作日；
聘用：公示无异议者办理手续，工资待遇按河南省事业单位规定执行。
四、纪律与监督
监督电话：
0391－3986016（校纪委）
0391－3987131（校人事处）
本期编辑：刘航毅 校对：陈思瑜、刘虹佑
