中国电信股份有限公司陕西分公司（国有特大型通信骨干企业省级分公司，数字陕西建设主力军）现招聘架构师，聚焦涉云项目全流程交付与技术攻坚，要求硕士及以上学历，提供国企完善保障与云计算领域核心成长机会，具体信息如下：
一、岗位核心信息
（一）岗位职责（5 大技术与交付核心）
涉云项目交付统筹：对接业务技术交付需求，制定涉云项目（含 IaaS、PaaS、SaaS、安全）交付标准与计划，协调内外部资源，统筹资源整体交付；同步负责客户业务验收测试、产品及服务培训组织，输出产品手册等标准化交付文档，保障项目落地闭环。
云平台搭建与优化：基于 Kubernetes、Docker 搭建高可用云平台，设计 CI/CD 流水线（如自动化构建、测试、部署）；优化云计算资源分配，平衡成本效率与性能；搭建 Prometheus、ELK 等日志监控系统保障平台稳定，落地 IAM、网络隔离等云安全策略，满足等保要求；为开发团队提供云环境配置与故障排查支持，评估 Serverless、Service Mesh 等新技术落地可行性。
IT 架构迁移实施：分析客户现有 IT 架构（服务器、数据库、中间件），设计科学迁移方案；使用专业迁移工具完成数据迁移、割接测试与性能验证，输出迁移规划、实施方案；向客户汇报迁移进展，提供云平台技术培训，确保迁移平滑过渡。
技术问题攻坚优化：解决涉云项目交付与迁移中的疑难问题（如系统兼容性、数据一致性、资源配置冲突），迁移前后优化云资源配置，提升系统稳定性与运行效率。
API 对接与集成开发：设计、开发并维护云平台与云外系统的 API 接口，实现数据交互与功能集成；根据 API 文档及客户业务场景，完成监控、计费等定制化接口开发模块，满足个性化业务需求。
（二）应聘资格要求（8 项关键条件）
二、企业优势与岗位价值
（一）企业硬实力
国企背景与行业地位：中国电信是国有特大型通信骨干企业，是网络强国、数字中国建设主力军，云计算、AI 等领域先行者；陕西分公司是省级核心通信企业，入选陕西百强企业且排名靠前，网络、生态、信息化服务能力一流，业务稳定性与资源实力雄厚。
业务战略高度：聚焦数字陕西升级，承担信息基础设施建设与产业融合发展重任，涉云项目多为省级重点数字化项目（如政务云、企业上云、智慧产业云），项目规模大、影响力强，技术落地场景前沿。
资源保障：依托中国电信全国云网资源与技术体系，可接触行业顶尖的云计算架构、安全标准与迁移工具，拥有充足的技术研发与项目实施预算，支撑技术创新与实践。
（二）岗位成长价值
技术深度与广度：深度参与云平台搭建、迁移、API 开发全链条，兼顾 IaaS/PaaS/SaaS 多层级技术，快速成长为 “全栈型云计算架构师”，形成核心技术竞争力；
项目经验背书：参与省级重点涉云项目，积累大型国企项目交付经验，履历含金量高，为后续职业发展（技术专家 / 项目管理）奠定坚实基础；
国企福利与发展：享受国企完善福利体系（五险一金按最高标准缴纳、带薪年假、年度体检、职业培训、补充医疗），职业发展路径清晰（技术双通道：资深架构师→技术专家 / 架构总监），工作稳定性与长期收益有保障。
三、应聘方式
投递通道：通过 “立即申请” 入口提交简历（建议在简历中注明 “架构师 + 专业 + 学历 + 证书情况”，重点突出云计算项目经历（如平台搭建、迁移案例）、技能熟练度（附工具 / 脚本示例）、证书与实习成果，用数据或案例证明能力，提升竞争力）；
岗位提示：该岗位面向硕士及以上学历求职者，应届生可突出实验室云计算相关课题、实习项目成果，有工作经验者重点展示项目交付与技术攻坚案例，均有机会加入国企核心技术团队，参与数字陕西建设。
