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浙江华睿科技 2026 届校招:招 100 人,本科起薪 10000+,覆盖多研发岗位

来源:浙江华睿科技 时间:2025-09-08 作者:王经理 浏览量:

浙江华睿科技股份有限公司(机器视觉与移动机器人领域高新技术企业)于 2025 年 9 月 8 日启动 2026 届校招,计划招聘 100 人,工作地域含浙江省(杭州 / 富阳)及苏州、深圳、青岛等地,本科及以上应届生可投,月薪 10000 元以上,岗位覆盖研发、供应链、技术支持等多领域,具体信息如下:

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一、企业核心实力:技术驱动的工业智能专家

浙江华睿科技是专注于机器视觉与移动机器人研发、生产、销售的国家高新技术企业,聚焦智能制造与智能物流,核心优势显著:


  • 技术硬实力:研发人员占比 60%,专业团队超 600 人,专利数超 600 个,业务覆盖 30 + 国家和地区;在嵌入式软件、图像优化、识别算法、导航定位等领域技术业内领先。

  • 产品与应用:机器视觉产品(工业相机、3D 相机等)用于读码识别、缺陷检测,移动机器人(潜伏 / 牵引 / 叉取型)服务物流搬运,解决方案广泛应用于物流、汽车、3C、锂电、光伏、医药等行业。

  • 企业定位:依托 AI 技术积累与工业物联网生态圈,为全球客户提供优质产品与服务,助力工业数字化,打造 “工业智能效率专家” 品牌。

二、校招关键信息:岗位、福利与流程

(一)招聘范围与工作地点

  • 面向对象:2026 届海内外高校本科及以上应届毕业生(本科在学可投);

  • 工作地点:杭州、富阳(浙江省内核心阵地),及苏州、深圳、青岛等全国重点城市。

(二)核心招聘岗位(多领域覆盖)

岗位类别具体岗位举例
研发类(核心)机器视觉方向:FPGA 工程师、光学工程师、图像工程师、算法工程师(3D / 深度学习)
机器人方向:电气开发工程师、算法工程师(SLAM / 运动控制)、嵌入式软件工程师
供应链类物流专员、产品计划工程师、供应商质量工程师
交付与解决方案类产品工程师、解决方案工程师
技术类项目交付工程师、技术支持工程师、海外技术支持工程师(多语言:英 / 法 / 俄 / 西等)

(三)超全福利体系

  1. 薪酬激励:10000 元 + 月薪、年度目标绩效奖金、年度薪资增长计划、项目奖、员工持股计划、长期贡献激励;

  2. 保障福利:五险一金、补充商业保险、健康保障计划、安家计划;

  3. 生活补贴:餐补、通讯补贴、夜宵、年度旅游基金;

  4. 成长与活动:新员工入职培训、技术 / 产品 / 销售专项培训,开放 “管理 + 技术” 双通道职业发展;丰富文体活动(篮球 / 足球 / 瑜伽 / 骑行 / 团建等)。

(四)招聘流程

  1. 网申:通过扫码、PC 端官网或移动端公众号投递;

  2. 筛选:简历筛选→多轮面试;

  3. 录用:面试通过后发放 offer,完成入职流程。

三、投递方式与联系信息

(一)三种投递通道

  1. 扫码直达:扫描校招专属二维码(公告提及 “扫码直达心仪岗位”);

  2. PC 端:登录华睿科技官网→“关于我们”→“加入我们”→“校园招聘”(路径含 “/home”);

  3. 移动端:关注 “华睿科技” 微信公众号→“关于华睿”→“加入我们”→“校园招聘”。

(二)联系咨询

  • 公司总部地址:浙江省杭州市滨江区滨兴路 1399 号华睿科技;

  • 咨询电话:李女士 19906788738(可咨询校招流程、岗位细节等);

  • 岗位详情补充:可通过 jo***.cn(点击查看)获取更多校招简章细节(含 PDF 版)。


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