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郑州新世纪数码科技股份有限公司,最新招聘一名技术管培生,待遇从优

来源:当涂人才网 时间:2025-09-09 作者:当涂人才网 浏览量:

朴朴是一家以“30分钟即时配送”为核心竞争力的移动互联网购物平台,致力于通过创新的商业模式与高效的仓储配送体系,打造“一站式购齐”的日常生活消费体验。平台覆盖水果蔬菜、肉禽蛋奶、粮油调味、酒水饮料、休闲食品、个人护理、化妆品、清洁用品、日用百货等全品类商品,满足用户“足不出户,手机搞定日常生活所需”的核心需求。

作为新一代B2C电商平台的代表,朴朴以“技术为核心驱动力”,通过数字化手段提升供应链效率、降低运营成本,以“30分钟送达”和“更低价格”为用户省时省钱,打造极致消费体验。同时,公司以“可靠品质”为基石,积极推动中国电商环境改善与食品安全进程,立志成为“令社会尊敬的优秀互联网公司”。

自成立以来,朴朴凭借高效的仓储配送网络(前置仓模式)、精准的用户需求洞察及技术驱动的运营体系,已在即时零售领域占据领先地位,业务覆盖多个核心城市,服务数百万用户,是行业创新与效率升级的重要推动者。

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二、岗位详情:经营分析岗——业务决策的“数据大脑”

(一)岗位定位

经营分析岗是朴朴业务决策的核心支撑角色,聚焦通过数据建模、体系构建、深度洞察,为业务整体增长、品类优化、区域市场拓展提供科学依据。该岗位需要紧密联动业务部门(如采购、运营、物流、市场),将数据转化为可落地的策略,是连接“数据”与“业务”的关键桥梁,未来可向数据分析专家、经营策略负责人、业务管理者等方向发展。

(二)核心职责

  1. 构建数据模型,奠定业务决策基石
    协助搭建业务整体、品类(如生鲜、快消品)、区域市场(如福州、厦门)等多维度的经营分析数据模型,形成行业领先的方法论框架。通过模型描绘业务发展路径与行动计划(如品类增长策略、区域扩张优先级),推动业务从“经验驱动”向“数据驱动”转型,实现精益化运营。

  2. 完善分析体系,精准预警与定位问题
    输出业务整体、品类、区域市场的完整经营分析框架,协助建立支持业务的分析体系与指标体系(如用户留存率、品类毛利率、区域订单密度、配送时效达标率等)。通过体系化监控,全面发现业务潜在问题(如某品类销量下滑、某区域用户流失风险),快速定位原因(如供应链瓶颈、竞品冲击),为业务调整提供及时预警。

  3. 挖掘数据价值,推动策略落地与验证
    结合业务特点(如生鲜品类短保质期、区域消费习惯差异),设计匹配的数据模型(如需求预测模型、库存优化模型、用户生命周期价值模型)。通过对数据的深度挖掘与分析,输出业务洞察(如“周末晚间休闲食品订单占比提升30%”)与改善建议(如“优化周末前置仓休闲食品库存结构”),推动建议被业务部门采纳并落地实施,持续追踪策略效果(如库存周转率提升15%),形成“分析-建议-落地-验证”的闭环。

三、岗位要求:技术扎实、业务敏感的复合型人才

(一)学历与专业

本科及以上学历,数据科学、统计学、数学、计算机科学、信息管理与信息系统、经济学等相关专业优先(其他专业如有扎实数据分析能力与实习经验也可投递)。

(二)核心技能

  1. 数据分析工具熟练度

    • SQL:熟练掌握SQL查询语言,能高效提取、清洗、整合业务数据(如订单表、用户表、商品表),具备复杂查询(如多表关联、子查询、窗口函数)编写能力;

    • 分析工具:熟悉Python(Pandas、NumPy、Matplotlib等库)、R等数据分析语言,能进行数据建模与统计分析;掌握Tableau、Power BI等数据可视化工具,可制作直观的业务看板(如区域销售趋势看板、品类健康度分析看板)。

  2. 逻辑思维与沟通能力

    • 逻辑思维严谨:能结构化拆解业务问题(如“如何提升某区域订单量”),从数据中识别关键驱动因素(如用户覆盖率、复购率、客单价),避免分析碎片化;

    • 沟通协调高效:能将复杂数据分析结果转化为业务部门易懂的语言(如用“每提升1%用户覆盖率,区域订单量增长0.8%”说明策略价值),推动跨部门协作落地。

  3. 学习驱动力与团队协作

    • 学习能力强:即时零售行业迭代快,需快速掌握新业务知识(如前置仓运营逻辑、生鲜损耗管理)与新数据分析方法(如机器学习在需求预测中的应用);

    • 自驱力突出:主动发现业务痛点(如“某高毛利品类渗透率低”),不等待指令,自主开展分析并输出建议;

    • 团队协作意识:积极融入团队,与业务部门、技术部门紧密配合,共同推进目标达成。

四、薪酬福利:有竞争力的回报与成长支持

(一)薪资待遇

9000元/月~12000元/月(具体根据学历、专业能力、数据分析经验、面试表现综合定薪),另有年终奖金、项目奖金等激励,整体薪酬在福州地区同岗位中具备较强竞争力。

(二)福利保障(据行业惯例补充)

  • 基础保障:五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金),补充商业保险(如意外险、重疾险);

  • 生活关怀:餐补、交通补贴、通讯补贴、年度体检、节日福利(春节、中秋等)、团建活动;

  • 成长支持:入职培训(业务知识、数据分析工具使用)、导师带教(资深经营分析专家一对一指导)、内部晋升通道(数据分析→资深分析师→策略负责人→业务管理者)、外部培训机会(行业峰会、专业课程);

  • 工作平衡:弹性工作制(部分岗位)、带薪年假(法定年假+公司福利年假)。

五、发展前景:在高速增长的赛道中成就职业理想

(一)行业前景广阔

即时零售是电商行业增长最快的赛道之一,2023年中国即时零售市场规模超5000亿元,年增速超30%。朴朴作为赛道头部企业,凭借“30分钟送达”的差异化体验与高效供应链,正处于业务扩张期,对数据分析人才的需求持续增长。

(二)岗位价值凸显

经营分析岗是朴朴“数据驱动”战略的核心载体,直接参与业务决策:

  • 影响力大:分析结果可直接指导品类策略、区域扩张、用户体验优化等关键动作,见证数据转化为业务增长;

  • 成长快:接触全链路业务数据(用户、商品、订单、物流),积累跨领域分析经验,快速成为“业务+数据”复合型人才;

  • 路径清晰:可向数据分析专家(深耕模型与算法)、经营策略负责人(主导业务规划)、业务管理者(统管品类/区域运营)等方向发展,职业天花板高。

六、投递说明:加入朴朴,用数据改变生活

(一)招聘流程

简历投递 → 简历筛选 → 笔试(数据分析能力测试) → 面试(HR面试+业务部门面试+数据分析实操) → Offer发放 → 入职

(二)投递方式

联系电话:0591-83350333(建议工作日9:00-18:00拨打)
公司地址:福建省福州市台江区红星商务大厦(可现场投递简历,或通过电话咨询邮箱等线上投递渠道)

(三)温馨提示

  • 投递简历时建议附上数据分析项目案例(如课程设计、实习项目、个人作品集),体现SQL、Python/R、Tableau等工具的实际应用能力;

  • 面试中可能涉及业务场景分析题(如“如何分析某区域订单量下滑原因”),建议提前了解即时零售行业特点(如前置仓模式、生鲜运营逻辑)。

朴朴超市期待你的加入!在这里,你将与一群热爱数据、关注业务、追求卓越的伙伴共事,在即时零售的浪潮中,用数据洞察驱动业务增长,用技术创新改变用户生活,共同打造“令社会尊敬的优秀互联网公司”!


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