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中国太平保险 2025 招聘:储备干部 12 人 + 管培生 7 人(薪资 4K-8K)

来源:中国太平保险 时间:2025-09-10 作者:吴经理 浏览量:
中国太平保险集团(1929 年创立,中管金融企业,连续三年登《财富》世界 500 强)于 2025 年 9 月 10 日发布招聘信息,计划招募储备干部 12 人、管理培训生 7 人,专业不限、大专及以上可投,提供完善福利与晋升通道,具体信息如下:image.png

一、企业实力:百年民族保险品牌,跨国金融集团

  1. 核心背景:1929 年在上海创立,我国历史最悠久的民族保险品牌,唯一管理总部在境外的中管金融企业,传承红色基因,立足香港、服务全球;

  2. 规模与排名:连续三年晋升《财富》世界 500 强(列第 392 位),2019 年营收突破 2000 亿元、总资产超 9000 亿元、管理资产超 1.4 万亿元;拥有 50 多万名员工、24 家子公司、2000 余家营业机构,业务覆盖中国内地及港澳台、北美、欧洲等多地区;

  3. 业务范围:涵盖寿险、财险、养老保险、再保险、资产管理、证券经纪、养老医疗投资等,是国内保险业经营体系最完善、国际化特色最鲜明的机构。

二、两大招聘岗位:多专业适配,福利完善

(一)储备干部(12 人):聚焦高端理财服务,高薪 + 晋升快

  1. 薪资待遇:6000-8000 元 / 月(责任底薪 + 提成 + 季度奖 + 新人津贴 + 年终奖,本科生适用);

  2. 工作内容:为中高端客户提供顾问式理财服务(家庭保障、中长期储蓄、投资理财等),免费参加专业培训,依托集团优势制定一对一理财方案(入司需封闭式培训,不符合者勿投);

  3. 招聘条件

    • 学历专业:大专及本科学历,专业不限;

    • 能力素质:勤奋善学、自律性强、有抱负,形象良好、沟通与语言表达能力突出,具备活动策划、市场拓展及陌生客户挖掘能力,服务意识强、适应高效工作环境;

  4. 核心福利

    • 保障:意外 + 住院医疗保险、养老保险、公积金;

    • 成长:定期免费培训,绩优者年享 2 次国内免费旅游,特别优秀者获海外旅游学习机会;

    • 晋升:管理透明,晋升 / 深造仅与业绩挂钩,培养为中高级营销管理干部或理财规划师。

(二)管理培训生(7 人):轮岗培养,往管理 / 行政方向发展

  1. 薪资待遇:4000-6000 元 / 月(底薪 3500-4900 元 + 年终奖);

  2. 岗位职责:接受专业技能培训,完成 1-2 年轮岗,能接受出差要求;

  3. 招聘条件

    • 学历专业:大专及以上学历,专业不限,财会、经管、人力资源专业优先;

    • 能力素质:普通话标准、声音有亲和力,熟练操作办公软件;

  4. 核心福利

    • 保障:试用期签订员工制合同,办理五险一金;

    • 福利:转正后享带薪公休假、过节费、降温费、生日福利、住院及医疗费报销;

    • 晋升:完善晋升机制,可往主管、行政管理等方向发展。

三、应聘方式:多渠道对接,高效咨询

  • 公司网址:可通过官方网址(点击查看详情)了解企业更多动态;

  • 联系人与电话:吴经理,15574301640(可直接致电咨询岗位细节、培训安排等);

  • 招聘邮箱:belikeme@163.com(建议简历命名为 “应聘岗位 - 姓名 - 学历 - 专业”,如 “储备干部 - 张三 - 本科 - 金融学”,突出沟通能力或相关实践经历)。


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