一、招聘流程
本次公开招聘依次开展发布公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节。
二、招聘计划
三、报考条件
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍；
遵守宪法与法律，品行良好；
具备岗位所需的专业、技能条件；
身体健康，能适应岗位工作；
满足岗位要求的其他条件（如 “30 周岁以下” 指 1994 年 9 月 1 日以后出生）。
（二）不得报考情形
不符合岗位招聘条件者；
在读全日制普通高校非应届毕业生；
现役军人；
被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期未满者；
曾因犯罪受刑事处罚、被开除公职，或党纪政纪处分期未满、正接受纪律审查 / 司法调查未结案者；
尚在最低服务年限内的机关、事业单位在编人员；
法律法规规定不得报考或聘用的其他情形人员。
四、网络报名
报名时间与平台：2025 年 9 月 15 日 9:00 至 9 月 19 日 17:00，登录安徽省人事考试网报名，逾期不再补报。
报名流程：经短信验证后签署 “诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传近期免冠正面证件照（jpg 格式，295×413 像素），并留存有效联系方式。报考信息须与实际情况、报考条件及岗位要求一致，资格审查贯穿招聘全程，弄虚作假者将取消资格。
资格审查查询：9 月 20 日 17:00 前可查询审查结果，通过审查者不得改报，未通过或未审查者可在此时间前改报其他岗位。
缴费与减免：通过审查者须于 9 月 21 日 16:00 前缴费（逾期视为放弃）；最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口等可申请减免笔试费用。
岗位核减与改报：报考人数与岗位计划数比例不足 3:1 时，取消或核减该岗位计划；被取消岗位的报考人员可于 9 月 23 日 14:00—17:00 改报符合条件的岗位。
五、笔试
考试科目与范围：所有考生需考《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科，考试范围参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025 年版），不指定辅导用书，不举办培训班。
考试时间：2025 年 10 月 25 日（星期六）上午，8:30—10:00 考《职业能力倾向测验》，10:00—12:00 考《综合应用能力》，两科满分均为 150 分。
准考证打印：10 月 22 日至 24 日登录安徽省人事考试网打印准考证。
成绩查询与合格线：笔试成绩可登录安徽省人事考试网查询（时间另行通知）；成绩公布后 7 日内，可在安徽省数据资源管理局网站查询岗位排名。笔试最低控制合格分数线为两科总分 150 分，单科成绩低于 60 分者取消专业测试资格。
六、资格复审
入围规则：从笔试合格人员中按成绩从高到低，以岗位计划数 3:1 的比例确定专业测试人选，同一岗位最后一名成绩相同者一并入围。
复审材料：需提供《报名资格审查表》、有效身份证、学历（学位）证书（2025 年毕业生需提供学校或教育主管部门出具的毕业证明及书面承诺）、岗位要求的相关证书或证明，机关事业单位在编人员还需提供单位及主管部门同意报考证明（原件及复印件）。
递补规则：资格不符或材料不全者取消专业测试资格，缺额按笔试成绩从高到低依次等额递补。复审合格者领取专业测试通知书。
七、专业测试
时间与地点：以专业测试通知书为准。
方式与内容：采取结构化面试，考察综合素质与能力。
考官构成：考官组共 7 人，外聘考官占比超一半。
合格线：专业测试满分 100 分，实际参加人数≤岗位计划数时，成绩需≥70 分方可进入后续环节。
八、成绩合成
九、体检与考察
体检标准：参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140 号）及《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208 号）执行，费用自理。
考察内容：了解考察对象政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度等情况，核实报考资格与材料真实性，考察时仍为失信被执行人者考察不合格。
递补规则：体检、考察合格人选缺额时，按最终成绩从高到低依次等额递补，最多递补两次；拟聘用人员公示结束后不再递补。
十、公示与聘用
公示：体检、考察均合格者，经省数据资源局党组会议研究后，在省数据资源局网站公示 5 个工作日。
聘用：公示无异议或不影响聘用的，办理聘用手续；2025 年 12 月 31 日前未提供岗位要求学历（学位）证书、违反招聘规定或未按时报到者，取消聘用资格。
十一、咨询与监督
咨询电话：0551-62999058（省大数据中心）、0551-62999640（省数据资源局人事处）
监督电话：0551-62999729（省数据资源局机关纪委）
以上电话均在正常办公时间使用。
