遵义职业技术学院于2025年9月17日发布人才引进公告，计划面向社会引进3名高层次人才，作为遵义市才聚遵义筑梦未来赴高校引才活动的重要组成部分。此次招聘体现了学院加强师资队伍建设、提升专业教学水平的战略需求。
招聘岗位及专业需求
本次招聘设置3个独立岗位，计划引进3名人才，具体需求如下：
新闻传播学：1名硕士研究生及以上人才
心理学：1名硕士研究生及以上人才
马克思主义理论：1名硕士研究生及以上人才
这三个专业方向紧密围绕学院学科建设和人才培养需求，新闻传播学服务于媒体传播类专业发展，心理学支持学生心理健康教育工作，马克思主义理论强化思政教育师资力量。
招聘对象与条件
引进对象
2026年及以前毕业的硕士研究生及以上学历学位（含教育部认可的国（境）外学历学位）的应往届毕业生。
基本条件
国籍要求：具有中华人民共和国国籍
政治素质：拥护宪法和党的领导，遵纪守法，思想政治素质良好
职业道德：诚实守信，品行端正，具有良好职业道德和敬业精神
专业能力：具备胜任岗位所需的专业知识、科学素质和工作能力
身体条件：身体健康，符合岗位要求
年龄限制：
博士研究生：50周岁及以下(1974年11月30日及以后出生)
硕士研究生：45周岁及以下（1979年11月30日及以后出生）
学历专业：具有国家承认的学历学位，专业与岗位要求严格一致
专业匹配要求
公告对专业匹配度提出了严格要求：
岗位专业要求为二级学科的，专业名称必须一致
属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达70%以上的一级学科，需经专家委员会论证认定
国（境）外学历专业需提供教育部认证及课程成绩单翻译文件
招聘程序与时间安排
报名阶段
报名时间：2025年9月17日至2025年11月30日24时
报名方式：线上线下咨询、网上邮箱报名，免收报名费
现场咨询：将在成都、重庆、济南、珠海、昆明等5个城市高校开展
材料要求：个人简历、学历学位证书（2026届应届生提供就业推荐表）、国（境）外学历需提供教育部认证
考核环节
资格初审：由各招聘单位审查，专业匹配度认定需专家委员会论证
笔试（总分100分）：
博士岗位或报名比例≤1:3的岗位直接进入线下评审
报名比例>1:3的岗位需参加笔试，以综合测试为主
线下评审（总分100分）：
按笔试成绩1:5比例确定进入人员（直接进入评审的除外）
重点考察意识形态、政治素质、专业能力素养
可采用面试评审、专业操作、授课试讲等方式
成绩需达到70分及以上方可进入下一环节
录用流程
成绩计算：笔试和线下评审各占50%计算总成绩，按1:1确定拟签约人员
签订协议：公示后与拟签约人员签订就业协议（每人只能签约一个单位）
体检：在县级及以上医院进行，标准参照公务员录用体检标准
考察：重点考察意识形态、政治思想、道德品质等
公示聘用：考察合格后公示5个工作日，无异议办理聘用手续
重要时间节点
报名截止：2025年11月30日
笔试、评审完成：2025年12月31日前
学历学位提交截止：2026年12月31日
应聘注意事项
专业匹配：严格对照专业要求，特别是二级学科专业需完全一致
材料准备：完整准备学历学位证明、成绩单等材料，国（境）外学历需提前认证
单一报名：每人只能签约一个单位，避免同时报名多个岗位
评审准备：线下评审需达到70分以上，提前准备专业能力展示
时间规划：注意各环节时间节点，特别是2026届毕业生需确保按时取得学历学位
战略意义与发展前景
遵义职业技术学院作为贵州省重要的高职院校，此次引进新闻传播学、心理学和马克思主义理论专业人才，将显著提升学院在相关领域的教学科研实力。随着国家对职业教育重视程度的提高，以及遵义市经济社会发展的需求，学院为引进人才提供了良好的职业发展平台和事业单位编制保障。
此次招聘是遵义市实施人才强市战略的具体举措，通过才聚遵义筑梦未来引才活动，吸引全国优秀人才到遵义就业创业，为地方经济社会发展提供智力支持。学院作为招聘单位，将为引进人才提供专业发展空间和稳定的职业环境。
