中国美术馆作为国家级美术博物馆,承担着美术作品收藏、研究、展示及公共教育等重要职能，其招聘工作备受关注，根据最新发布的招聘信息，中国美术馆本次公开招聘涉及多个岗位，涵盖专业技术、管理及辅助服务等类别，旨在吸纳优秀人才，推动美术馆事业高质量发展，本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘符合条件的各类人才，现将相关详细信息整理如下。
本次招聘岗位设置,包括展览策划岗、研究馆员岗、数字媒体技术岗、公共教育岗、行政综合岗等，展览策划岗主要负责展览的策划、组织与实施，需具备美术史论、艺术管理等相关专业背景，有大型展览策划经验者优先；研究馆员岗从事美术理论研究与文物鉴定工作，要求应聘者具有副高级及以上专业技术职称，在相关领域发表过高水平研究成果；数字媒体技术岗负责美术馆数字化建设、新媒体内容制作与技术维护，需掌握数字媒体技术、计算机应用等专业技能，熟悉博物馆数字化相关标准；公共教育岗承担观众服务、教育活动策划与实施等工作，要求教育学、艺术教育等相关专业背景，具备良好的沟通能力和活动组织能力；行政综合岗负责日常行政事务、公文处理及协调工作，需熟悉办公软件操作，具备较强的文字综合能力和服务意识。
招聘条件方面,应聘者需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的品行和职业道德，年龄要求一般为18周岁以上、35周岁以下，部分高级岗位可适当放宽至40周岁，学历要求普遍为本科及以上，部分岗位要求硕士及以上学历或相应学位，专业需与岗位要求相符，应聘者应具备正常履行岗位职责所需的身体条件和心理素质，且无违法违纪记录，对于具有相关工作经验、获得过省级以上奖项或持有相关专业资格证书的应聘者，在同等条件下可优先考虑。
报名方式采用网上报名,应聘者需登录中国美术馆官方网站（www.namoc.org）或国家文物局人才交流中心招聘平台，在规定时间内填写《中国美术馆公开招聘报名表》，并提交个人简历、学历学位证书、身份证、专业技术职称证书、获奖证明等扫描件，报名时间为自公告发布之日起至2023年12月31日截止，逾期不再受理，每人限报一个岗位，多报者取消资格，报名材料需真实、准确，如有弄虚作假，一经查实取消应聘资格。
考试环节分为笔试和面试两部分,笔试主要测试应聘者的专业基础知识、综合分析能力、文字表达能力及岗位所需的相关知识，具体时间、地点及考试大纲将在官网另行通知，根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定面试人选，面试主要考察应聘者的专业素养、业务能力、沟通协调能力、岗位匹配度及综合素质，部分岗位还需进行实际操作测试，如数字媒体技术岗需进行新媒体作品制作演示，展览策划岗需提交展览方案并进行现场阐述，总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，根据总成绩排名确定体检和考察人选。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等，体检或考察不合格的，取消拟聘资格，并按总成绩排名依次递补，拟聘人员名单将在国家文物局和中国美术馆官网进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理入职手续，签订聘用合同，享受国家规定的事业单位工作人员工资福利待遇。
此次招聘工作严格执行回避制度,确保招聘过程公平、公正、公开，中国美术馆成立招聘工作监督小组，对招聘全过程进行监督，设立举报电话和邮箱，接受社会监督，应聘者应密切关注官网发布的招聘相关信息，保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响应聘的，责任自负。
相关问答FAQs：
问：非应届毕业生能否报考本次招聘？需要提供哪些工作经历证明材料？答：本次招聘面向社会人员，非应届毕业生可报考符合条件的岗位，应聘者需提供工作单位出具的加盖公章的工作经历证明，需注明工作起止时间、工作岗位、工作内容及职责，并附劳动合同复印件或社保缴纳记录，若涉及项目负责人、核心成员等关键岗位经历，还需提供项目合同、验收报告等佐证材料。
问：招聘过程中如遇疫情防控要求，考试形式是否会调整？答：如考试期间疫情防控政策有特殊要求，中国美术馆将根据实际情况对考试形式进行动态调整，可能采用线上笔试、视频面试等方式，具体安排将在官网提前通知，应聘者需及时关注官网信息，按要求做好考前准备，并严格遵守当地疫情防控规定，配合做好健康监测、核酸检测等工作。
