卫辉市纪检委公开招聘工作是为进一步加强纪检监察干部队伍建设,提升纪检监察工作专业化水平，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，面向社会公开招聘工作人员，此次招聘旨在选拔一批政治素质过硬、业务能力、作风严谨扎实的优秀人才，为卫辉市纪检监察事业高质量发展提供人才支撑。
招聘基本条件
应聘人员需具备以下基本条件：一是政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；二是遵纪守法，品行端正，廉洁自律，无违法违纪记录；三是具备岗位所需的专业知识、业务能力和身体条件，能适应纪检监察工作需要；四是年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（特殊岗位可适当放宽），学历要求本科及以上，部分岗位要求法律、中文、审计、计算机等相关专业背景；五是具有中华人民共和国国籍，且户籍在卫辉市或周边地区（具体以招聘公告为准）。
招聘岗位及人数
根据工作安排,本次招聘岗位主要包括纪检监察综合岗、案件检查岗、案件审理岗、信息技术岗等，共计招聘XX名（具体人数以官方公告为准），各岗位的具体职责、专业要求及学历学位条件详见《卫辉市纪检委公开招聘岗位表》，纪检监察综合岗主要负责文秘、档案管理、会务组织等工作，要求中文、文秘、行政管理等相关专业；案件检查岗参与案件调查取证、线索核查等工作，要求法学、侦查学、纪检监察等相关专业，具有一定的逻辑分析和沟通协调能力；信息技术岗负责信息化建设、网络安全维护、数据分析等工作，要求计算机科学与技术、网络工程、信息安全等相关专业，熟悉各类办公软件及信息系统操作。
招聘程序
招聘程序严格按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
待遇与管理
聘用人员工资待遇按照卫辉市事业单位同类人员标准执行,享受社会保险、住房公积金、年终绩效奖金等福利，单位将定期组织业务培训、岗位练兵等活动，帮助提升专业能力，聘用人员实行合同制管理，由卫辉市纪检委统一管理，年度考核不合格者，将按照合同约定解除聘用关系。
注意事项
相关问答FAQs
问题1：非卫辉市户籍的人员是否可以报名此次招聘？
解答：根据本次招聘公告，部分岗位对户籍有明确要求，一般要求卫辉市或周边地区户籍（具体以岗位表为准），非卫辉市户籍但符合岗位其他条件的应聘人员，可仔细阅读岗位表中的户籍限制条款，或直接咨询招聘单位确认是否符合报名条件。
问题2：笔试成绩相同的情况下，如何确定进入面试的人员？
解答：若笔试成绩相同，并列人员均进入面试环节，若进入面试人数超过岗位招聘人数1:3的比例，则按笔试成绩中《专业知识》部分成绩从高到低确定进入面试人员；若《专业知识》成绩仍相同，则一并进入面试，最终面试成绩排名靠前者确定为拟聘用人员。
