北京市青年宫作为北京市重要的青少年文化活动阵地，始终致力于为广大青少年提供优质的文化服务与成长平台，根据工作需要，北京市青年宫近期面向社会开展公开招聘工作，旨在吸纳优秀人才，共同推动青少年文化事业的发展，本次招聘涉及多个岗，涵盖了行政管理、活动策划、艺术教育、专业技术等多个领域,具体信息如下。
招聘单位及岗位概况
北京市青年宫隶属于共青团北京市委员会，是集青少年思想道德教育、文化艺术普及、综合素质提升于一体的公益性文化事业单位，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘事业编制工作人员若干名，具体岗位包括：综合管理岗、活动策划与执行岗、艺术教育岗（含美术、音乐、舞蹈等方向）、专业技术岗（含信息技术、新媒体运营等）以及后勤保障岗等，不同岗位的职责要求有所不同,报考人员需根据自身条件选择合适的岗位进行申报。
报考条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质、道德品行和敬业精神；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般不超过35周岁（部分高级专业技术岗位可适当放宽），具体以岗位为准；具有符合岗位要求的工作能力，以及国家承认的学历学位（应届毕业生需在规定时间内取得学历学位证书）。
岗位-specific条件：
不得报考的情形：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的；正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为且尚在禁考期的；被依法列为失信联合惩戒对象的；以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘程序
报名方式：本次招聘采用网上报名方式，报考人员需登录北京市青年宫官方网站（或指定招聘平台）下载并填写《北京市青年宫公开招聘报名表》，连同个人简历、学历学位证书、身份证、相关资格证书、获奖证明等材料扫描件打包发送至指定邮箱（邮箱地址及邮件主题格式详见招聘公告），报名时间自公告发布之日起至2023年X月X日17:00截止。
资格审查：招聘单位将根据岗位条件对应聘人员的资格条件进行初步审查，审查合格者将通过短信或电话方式通知参加考试，未进入考试环节者不再另行通知，资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现不符合条件的,均可取消其报考资格或聘用资格。
考试环节：考试分为笔试和面试两部分。
体检与考察：根据总成绩排名，按照1:1的比例确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩、廉洁自律以及是否需要回避等情况。
公示与聘用：经体检和考察合格的拟聘人员，将在北京市青年宫官方网站进行公示，公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用资格。
注意事项
北京市青年宫始终重视青年人才的培养与发展，为员工提供良好的职业发展空间和福利待遇，本次招聘为广大有志于投身青少年文化事业的人才提供了宝贵机会，欢迎符合条件的人员踊跃报名,共同为首都青少年文化事业贡献力量。
相关问答FAQs
问题1：本次招聘的应届毕业生需要提供哪些材料？
解答：应届毕业生报名时需提交《北京市青年宫公开招聘报名表》、个人简历、学生证（或学校开具的在读证明）、加盖学校公章的成绩单、身份证以及岗位要求的相关资格证书（如教师资格证、专业等级证书等）扫描件，若为2023年应届毕业生，需在资格复审时提供就业推荐表，并在规定时间内（通常为2023年7月31日前）取得学历学位证书,否则取消聘用资格。
问题2：非京籍考生是否可以报考本次招聘？
解答：本次招聘对户籍无限制，非京籍考生只要符合岗位要求的学历、专业、年龄等条件，均可报名，但需注意，根据北京市关于事业单位招聘的相关政策，非京籍考生若被聘用，需符合北京市人才引进或落户的相关规定（如应届毕业生需符合“引进非北京生源毕业生”条件，社会人员需符合北京市人才引进政策等）,具体以北京市人力资源和社会保障部门审核结果为准。
