珠海市公安局公开招聘工作正在有序开展,此次招聘面向社会公开招募优秀人才，旨在充实公安队伍力量，提升警务工作效能，根据最新发布的招聘公告，本次招聘涵盖多个岗类别，包括警务辅助人员、专业技术岗位及部分管理岗位，具体要求及安排如下。
招聘对象以全日制大专及以上学历为主,部分专业技术岗位可放宽至全日制本科学历，年龄一般要求在18至35周岁之间，特殊岗位可适当放宽，报名条件方面，应聘者需具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，身体健康，能适应岗位工作需求，要求应聘者无纹身、无违法犯罪记录，并具备岗位所需的专业技能或执业资格，信息技术类岗位需掌握计算机网络维护、数据分析等技能，文职类岗位则要求具备较强的文字综合能力和办公软件操作水平。
招聘程序包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体能测评、体检、政审及公示录用等环节，网上报名时间为即日起至2023年X月X日，应聘者需登录珠海市人力资源和社会保障局官网或珠海市公安局官方微信公众号，按要求填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、专业资格证书等，资格初审通过人员可参加笔试，笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测试及公安基础知识（针对辅助岗位），满分为100分，根据笔试成绩从高到低按1:3比例确定面试人选，面试采用结构化面试形式，重点考察应聘者的逻辑思维、应急应变及岗位匹配度，体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，测评项目包括10米×4往返跑、1000米跑（男）/800米跑（女）及纵跳摸高等。
薪酬待遇方面,被录用人员将签订劳动合同，薪酬由基本工资、绩效工资、津贴补贴及年终奖金等组成，按规定缴纳五险一金，警务辅助人员月均薪酬约6000-8000元，专业技术岗位根据职称及技能水平确定薪酬，部分岗位享受额外岗位津贴，单位提供带薪年假、定期体检、培训晋升及工会福利等保障，工作现优秀者可优先转为正式编制人员（符合条件情况下）。
注意事项包括：应聘者需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者取消应聘资格；笔试、面试及体能测评具体时间地点将通过短信或官网通知，请保持通讯畅通；本次招聘不收取任何费用，谨防上当受骗，咨询电话：0756-XXXXXXXX，监督电话：0756-XXXXXXXX。
相关问答FAQs：
问：非珠海户籍人员是否可以报名此次招聘？
答：可以，本次招聘面向全国符合条件的人员，非珠海户籍人员满足招聘公告中规定的学历、年龄及其他条件即可报名，不受户籍限制。
问：警务辅助岗位是否需要参加体能测评？测评标准是什么？
答：是的，警务辅助岗位均需参加体能测评，测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行，主要包括10米×4往返跑（≤13.4秒为合格）、1000米跑（男≤4分25秒，女≤4分20秒为合格）及纵跳摸高（男≥265厘米，女≥230厘米为合格），其中一项不合格即视为体能测评不通过。
