仙桃市教育局公开招聘工作已正式启动，本次招聘面向社会公开选拔优秀教育人才，旨在充实教师队伍，提升教育教学质量，根据仙桃市教育局发布的官方公告，本次招聘涵盖多个学段及学科，包括幼儿园、小学、初中、高中等阶段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科岗位，同时包含部分教育管理及教辅岗位，招聘对象以应届毕业生和在职教师为主，要求应聘者具备相应学历学位、教师资格证及专业素养，部分岗位对工作经历、职称或技能特长有额外要求。
招聘流程严格遵循公开、公平、公正原则，主要包括网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等环节，网上报名时间为自公告发布之日起至指定截止日期，应聘者需登录仙桃市教育局官网或指定招聘平台，如实填写个人信息并上传相关证明材料，包括身份证、学历学位证书、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等，报名成功后不可修改，资格初审由招聘单位对应聘者提交的材料进行初步审核，审核结果将通过短信或邮件形式通知，未通过初审者不再另行通知。分为教育综合知识和学科专业知识两部分，教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德修养等内容，学科专业知识则对应应聘岗位所授学科，重点考查学科基础理论、教学实践能力及新课程改革理念，笔试成绩占总成绩的40%，根据岗位招聘人数按比例确定入围面试人员，面试形式包括说课、试讲、结构化问答及技能测试等，主要考察应聘者的教学设计能力、课堂组织能力、语言达能力及职业素养，面试成绩占总成绩的60%，总成绩计算到小数点后两位,并列者以面试成绩高者优先。
岗位设置方面，本次招聘重点向农村学校及紧缺学科倾斜，其中幼儿园教师岗位要求学前教育专业及幼儿教师资格证，小学教师岗位需具备全日制本科及以上学历及小学及以上教师资格证，初高中教师岗位则要求本科及以上学历且所学专业与应聘学科一致，部分高中岗位优先招聘硕士毕业生或具有中级及以上职称的在职教师，教育管理岗位需具备3年以上教育教学管理经验，熟悉教育政策法规，教辅岗位则要求计算机、图书管理等相关专业背景,具备较强的服务意识和专业技能。
福利待遇方面，本次招聘人员纳入事业单位编制管理，享受国家规定的工资福利待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等，按规定缴纳社会保险和住房公积金，试用期满考核合格后，享受转正定级待遇，部分岗位提供住房补贴或教师公寓，符合条件者可申请仙桃市人才引进相关补贴，如硕士毕业生可享受安家费及生活补贴，招聘单位将为教师提供完善的职业发展平台，包括定期培训、职称评定机会及教学竞赛参与资格,鼓励教师专业成长。
方面，应聘者需确保所提供信息真实有效，凡弄虚作假者一经查实，取消应聘资格；报名期间需保持通讯畅通，及时关注招聘公告及通知，因个人原因错过重要信息者责任自负；笔试、面试地点及具体时间将在资格审核后通过官网公布，应聘者需提前做好准备；体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩,体检或考察不合格者不予聘用。
相关问答FAQs：
问：非师范类专业毕业生能否报考本次教师招聘岗位？
答：可以，本次招聘对应聘者的专业要求以岗位表为准，部分学科岗位（如语文、数学等）不限师范类专业，但需具备相应学段的教师资格证及学科专业背景，报考高中语文岗位者，需持有高中语文教师资格证，且本科或研究生专业为汉语言文学、汉语国际教育等相关专业，具体岗位专业要求可查阅仙桃市教育局发布的《2023年公开招聘教师岗位表》，以表中“专业要求”栏为准。
问：在职教师报考需要提供原单位同意报考证明吗？
答：是的，在职教师（含在编人员）报考需提供原单位及主管部门加盖公章的同意报考证明，证明需注明“同意该同志参加仙桃市教育局公开招聘，若被聘用，将办理人事关系转移手续等内容”，未提供同意报考证明或证明不符合要求的，资格初审将不予通过，应届毕业生无需提供此证明,但需提供就业推荐表或在读证明。
