田东县发展和改革局作为田东县重要的宏观经济管理部门，承担着研究拟订全县国民经济和社会发展战略、中长期规划和年度计划、负责监测宏观经济和社会发展态势、承担指导推进和综合协调全县经济体制改革等重要职责，为进一步加强干部队伍建设，优化人才队伍结构，提升公共服务效能，田东县发改局根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘一批编外工作人员，此次招聘旨在吸纳优秀人才,为田东县经济社会高质量发展提供坚实的智力支持和人才保障。
招聘岗位及人数
根据田东县发改局工作需求，本次公开招聘计划招聘编外工作人员若干名，具体岗位包括：综合管理岗、项目规划岗、经济分析岗、文秘岗等，各岗位招聘人数将根据报名情况及实际工作需要综合确定,具体招聘岗位信息以田东县发改局官方发布的招聘公告为准。
招聘条件
（一）基本条件
（二）岗位具体条件
（三）不得报考情形
招聘程序
（一）报名
（二）资格审查
田东县发改局将组织专人对报名人员进行资格审查，审查合格者将通过电话或短信方式通知参加考试,未进入考试环节的人员不再另行通知。
（三）考试
考试分为笔试和面试两个环节。
（四）体检与考察
根据总成绩从高到低的顺序，按1:1的比例确定体检和考察人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况。
（五）公示与聘用
对体检和考察合格人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满无异议的，由田东县发改局办理聘用手续，签订劳动合同，聘用人员实行试用期制度，试用期包含在合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的,取消聘用。
薪酬待遇
本次招聘的编外工作人员薪酬待遇按照田东县编外人员工资福利标准执行，包括基本工资、绩效工资、五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等,具体待遇面议。
注意事项
此次公开招聘为田东县发改局吸纳优秀人才提供了重要渠道，符合条件的应聘人员可密切关注田东县发改局官方发布的招聘公告，及时了解报名和考试相关信息，积极准备，踊跃报名，通过招聘进入田东县发改局工作的人员，将在充满机遇与挑战的环境中施展才华,为田东县经济社会发展贡献自己的力量。
相关问答FAQs
问题1：本次招聘是否有户籍限制？解答：本次田东县发改局公开招聘编外工作人员，除部分特殊岗位另有规定外，原则上不设户籍限制，只要符合招聘岗位的基本条件和岗位具体条件，均可报名应聘，但请注意，部分岗位可能因工作性质要求，会优先考虑田东县本地户籍人员,具体以岗位表要求为准。
问题2：报名时提供的学历证书必须是全日制学历吗？解答：本次招聘对学历性质不作全日制限制，只要是国家承认的大专及以上学历（具体学历要求以岗位表为准），并能在学信网（或教育部留学服务中心）进行验证，均可报名应聘，非全日制学历（如自考、成考、网教等）人员，若符合岗位条件，可正常提交报名材料,但在资格审查时需提供相应的学历认证。
