莎车县作为新疆喀什地区的重要县域，近年来始终把教育放在优先发展的战略位置，为满足教育事业发展的需要，近期面向社会公开招聘教师，旨在吸纳优秀人才充实教师队伍，提升教育教学质量，此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,吸引了众多有志于从事教育事业的求职者关注。
根据莎车县教育局发布的最新招聘公告，本次招聘涵盖多个学段和学科，包括小学、初中及高中阶段的语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等学科，具体岗位设置根据各学校师资需求确定，总计招聘教师名额约200名，其中包含部分少数民族语言授课岗位和双语教学岗位，以满足不同学校的教学需求，招聘对象以全日制普通高校毕业生为主，部分岗位也面向社会在职人员，要求应聘者具有相应学段的教师资格证书，方面，小学教师一般要求专科及以上学历，初中及高中教师要求本科及以上学历，且所学专业与应聘岗位学科一致或相近，对于少数民族应聘者，普通话水平需达到二级乙等及以上，汉族应聘者需达到二级甲等及以上，同时具备良好的思想政治素质和职业道德，热爱教育事业，能够履行教师岗位职责,无违法犯罪记录。
招聘程序主要包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节，网上报名为自公告发布之日起至2023年X月X日止，应聘者需登录莎车县人民政府官网或喀什地区人力资源和社会保障局官网，如实填写《莎车县公开招聘教师报名表》，上传个人身份证、学历学位证书、教师资格证书、普通话等级证书等相关材料扫描件，每人限报一个岗位，报名结束后，招聘单位将对应聘者资格进行初审，初审合格者进入笔试环节，笔试内容分为教育综合知识和学科专业知识两部分，教育综合知识主要包括教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容，学科专业知识则对应应聘岗位的学科知识进行考查，笔试成绩占总成绩的40%，笔试结束后，根据岗位招聘人数和笔试成绩，按1:3的比例确定进入面试人员，面试形式主要为试讲和结构化面试，试讲内容为应聘岗位学科指定教材片段，主要考察应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达、板书设计等教学能力，结构化面试主要考察应聘者的综合素质、应急处理能力、教育理念等，面试成绩占总成绩的60%。
此次招聘对部分岗位有优惠政策，到偏远乡镇学校任教的教师，可享受每月300-500元的生活补贴，服务满三年且考核合格的，在职称评定、评优评先等方面给予倾斜；硕士研究生及以上学历毕业生或具有副高级及以上职称的教师，可优先录用，并享受相应的安家费和科研支持；招聘单位将为聘用教师办理社会保险和住房公积金，提供教师周转房或住宿补贴，解决教师后顾之忧，为帮助新入职教师尽快适应岗位，招聘单位将组织为期一个月的岗前培训，内容包括教育政策法规、教学技能、班级管理、双语教学能力提升等,培训合格后方可上岗。
此次招聘不仅为莎车县教育事业注入了新鲜血液，也为广大求职者提供了良好的就业机会，应聘者需密切关注官方发布的招聘信息，严格按照要求准备报名材料，认真备考笔试和面试，确保顺利通过各个环节，莎车县教育局表示，将严格按照招聘程序开展工作，自觉接受社会监督，确保招聘过程的透明度和公正性，选拔出真正热爱教育事业、具备优秀教学能力的教师,为推动莎车县教育事业发展贡献力量。
相关问答FAQs
问：非师范类毕业生能否报名参加莎车县教师招聘？需要具备哪些条件？
答：非师范类毕业生可以报名，但需满足以下条件：具有相应学段的教师资格证书（如小学岗位需具备小学及以上教师资格，初中岗位需具备初中及以上教师资格，且教师资格证学科与应聘岗位一致）；学历符合岗位要求（小学专科及以上，初中及高中本科及以上）；普通话水平达标（二级乙等及以上，语文教师需二级甲等及以上）；具备良好的思想政治素质和职业道德，无违法犯罪记录，所学专业需与应聘岗位学科一致或相近，若专业不一致,需提供与学科相关的教学证明或成绩单等材料。
问：莎车县教师招聘的笔试和面试分别占比多少？面试主要考察哪些内容？
答：笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，面试主要分为试讲和结构化面试两部分：试讲要求应聘者在规定时间内（一般为10-15分钟）完成指定教材片段的教学设计并进行模拟授课，重点考察教学目标设定、教学内容组织、教学方法运用、课堂互动、板书设计及教学语言表达能力等；结构化面试则通过提问形式考察应聘者的教育理念、职业道德、应急处理能力、沟通协调能力、对教育政策的理解及职业规划等综合素质,旨在选拔出具备专业素养和综合能力的优秀教师。
