根据最新发布的招聘信息，西安市雁塔区2025年下半年面向社会公开招聘教师工作已正式启动，本次招聘旨在优化教师队伍结构，提升教育教学质量，满足辖区学校发展需求，招聘涉及幼儿园、小学、初中、高中及职业中学多个学段，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术、心理健康教育等多个学科，共计招聘教师300余名，具体岗位包括全额拨款事业单位编制教师及部分控制总量备案制管理岗位，应聘人员需具备相应教师资格、条件及专业技能要求。
招聘对象以普通高等院校应届毕业生及社会在职人员为主，其中应届毕业生要求年龄不超过30周岁（1993年9月以后出生），社会人员年龄不超过35周岁（1988年9月以后出生），特殊学科岗位可适当放宽年龄限制，学历方面，应聘高中及职业中学岗位需具有本科及以上学历并取得相应学位，初中及以下学段岗位要求本科及以上学历，幼儿园教师岗位可放宽至大专学历，但须具备学前教育专业背景及幼儿园教师资格证，所有应聘人员需具有普通话二级甲等及以上证书（语文学科需二级甲等以上），英语学科需具备专业八级或雅思6.5分及以上水平,部分岗位明确要求具有相关学科教学经验或获得区级以上教学荣誉者优先。
报名方式采用网上报名与现场资格审核相结合的方式，报名为2025年10月16日9:00至10月20日18:00，应聘人员需登录雁塔区人民政府官网“教师招聘专题”栏目，如实填写《西安市雁塔区公开招聘教师报名表》，并上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等扫描件，每人限报一个岗位，报名成功后需打印《报名登记表》，并在资格审核时提交原件及复印件，资格审核时间为10月22日至10月24日，地点设在雁塔区人才服务中心，审核通过人员方可参加笔试。分为教育综合知识及学科专业知识两部分，满分均为100分，教育综合知识包括教育学、心理学、教育政策法规、教师职业道德规范等内容，学科专业知识重点考察应聘人员的学科素养及教学能力，笔试时间为11月4日上午9:00-11:30，考点设在西安市雁塔区第二中学，应聘人员需凭身份证、准考证及48小时内核酸检测阴性证明参加考试，根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1:3的比例确定进入面试人员，面试形式为无生授课及结构化问答，主要考察教学设计、课堂组织、语言表达及应急处理能力，面试成绩占总成绩的60%。
体检与考察环节严格按照《陕西省中小学新任教师公开招聘体检标准》执行，体检费用由应聘人员自理，考察内容侧重思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩，考察不合格者不予聘用，拟聘人员名单将在雁塔区人民政府官网公示5个工作日，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满考核合格者予以正式任职,不合格者取消聘用资格。
为帮助应聘人员更好地了解招聘政策，现将常见问题解答如下：
非师范类专业毕业生是否可以报考？需要具备哪些条件？
答：非师范类专业毕业生可以报考，但必须取得相应学段的教师资格证，且教师资格证任教学科与招聘岗位学科一致，报考初中语文教师岗位需取得初中及以上语文教师资格证，报考小学数学教师岗位需取得小学及以上数学教师资格证，应届毕业生需在入职前取得学历学位证及教师资格证，否则取消聘用资格。
笔试和面试的具体占比是多少？如何计算总成绩？
答：总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试成绩中，教育综合知识占50%，学科专业知识占50%；面试成绩采用百分制，无生授课占70%，结构化问答占30，某应聘人员笔试成绩为180分（满分200分），面试成绩为85分，其总成绩=180÷200×40%+85×60%=36%+51%=87分，最终按总成绩从高到低确定拟聘人员。
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，全程接受纪检监察部门及社会监督，招聘政策及咨询电话为029-85212345，监督电话为029-85212678，详细信息可登录雁塔区人民政府官网查询，应聘人员需密切关注官网发布的公告，按时参加报名、考试及资格审核等环节，确保信息真实准确，凡弄虚作假者,一经查实取消应聘资格。
