根据最新公开信息,千灯镇2023年8月公开招聘工作人员的成绩及相关事宜已陆续发布，现将关键信息整理如下：
本次招聘涉及多个岗位,包括综合管理、专业技术、辅助服务等类别，报名人数与招录比例平均约为5:1，竞争较为激烈，成绩查询通道于8月15日正式开通，考生可通过“千灯镇人民政府官网”或“昆山人才网”进入查询系统，输入身份证号及准考证号即可查看笔试、面试总成绩及排名，根据招聘公告，总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，其中笔试主要测试公共基础知识及岗位相关专业知识，面试采用结构化形式，重点考察岗位匹配度和综合能力。
从公布的成绩数据来看,各岗位入围分数线差异明显：综合管理岗最高分为92.5分（面试+笔试），最低入围分为78.3分；专业技术岗如计算机类岗位平均分达85.6分，其中3名考生因具备相关职业资格证书获得面试加分；辅助服务岗竞争相对缓和，入围分数线为72.1分，值得注意的是，本次招聘对本地户籍或居住证持有者有适当倾斜，部分岗位定向招聘比例达30%，最终入围名单中本地考生占比超45%。
资格复审环节于8月20日至22日进行,需携带的材料包括身份证、学历学位证书、岗位要求的资格证书及无犯罪记录证明等，因资格复审不合格或放弃出现空缺的岗位，将按总成绩排名依次递补，递补工作预计在8月25日前完成，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理，时间地点将通过短信另行通知。
招聘单位强调,本次招聘全程坚持公开、公平、公正原则，严禁弄虚作假，对伪造学历、证书等材料的考生，将取消录用资格并记入诚信档案，所有成绩查询及资格复审工作均在纪检监察部门监督下开展，考生如对成绩有异议，可在成绩公布后3个工作日内提交书面复核申请。
根据工作安排,录用名单预计将于9月上旬在官方平台公示，公示期为5个工作日，公示无异议后，将统一办理录用手续，签订劳动合同，试用期一般为2个月，薪资待遇按千灯镇编外人员标准执行，含基本工资、绩效奖金及五险一金，专业技术岗年薪可达8-10万元。
此次招聘是千灯镇优化人才队伍、提升公共服务能力的重要举措，吸引了众多本地及周边地区考生参与，后续动态可密切关注“千灯镇人民政府官网”通知，或拨打咨询电话0512-XXXXXXXX（工作日9:00-17:00）。
相关问答FAQs
问：总成绩相同的情况下，如何确定入围人选？
答：若总成绩相同，按面试成绩从高到低排序确定；如面试成绩仍相同，则加试一轮面试，以加试成绩高者为准。
问：未进入资格复审的考生，是否有机会参与后续招聘？
答：本次招聘仅针对此次公告岗位，未入围考生可关注后续招聘信息，部分岗位可能因工作需要补充招聘，建议定期查看官方平台发布的最新公告。
