根据互联网公开信息查询,2023年8月千灯镇公开招聘工作人员成绩已陆续发布，本次招聘涉及综合岗位、基层服务岗、专业技术岗等多个类别，考生可通过官方渠道查询个人成绩及后续安排，以下是关于招聘成绩的详细情况及相关信息：
成绩查询时间与渠道
千灯镇2023年8月公开招聘成绩于8月下旬至9月上分批次公布,考生可登录“千灯镇人民政府官网”或“昆山人才网”官方平台，在“政务公开”或“招聘信息”专栏输入准考证号、身份证号后四位等信息查询个人成绩，部分岗位如综合管理岗、社区服务岗等因资格审查环节耗时较长，成绩发布时间较晚，预计最迟不晚于9月10日。
成绩构成与合格标准
本次招聘考试总成绩由笔试成绩和面试成绩组成,其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%，笔试内容主要包括公共基础知识、行政职业能力测试及岗位相关专业知识，面试形式以结构化面试为主，部分专业技术岗（如工程岗、医疗岗）增设实操环节。
部分岗位成绩分析
综合管理岗：本次招聘综合管理岗共计划招录15人，报考人数达320人，竞争比约21:1，笔试平均分65.3分，最高分89分，面试平均分76.5分，总成绩最高85.6分，进入体检环节的15名考生中，有8人具有硕士学历或基层工作经验，占比53.3%。 社区服务岗：该岗位面向应届毕业生，计划招录10人，报考人数180人，笔试合格率为68%，面试合格率为72%，总成绩集中在70-80分区间，其中3名社会工作专业考生因面试表现突出，总成绩超过82分。 专业技术岗（工程类）：招聘5人，要求持有相关职业资格证书，笔试通过率55%，面试因涉及CAD制图、工程预算实操等考核，通过率仅60%，最终总成绩最高分88分，最低分76分，岗位竞争相对缓和。 后续安排通知
体检与考察：各岗位按总成绩排名以1:1比例确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检费用由考生自理，考察工作侧重考生的思想政治表现、道德品质、业务能力及实绩，同时核实是否符合报考资格条件。 公示与录用：体检和考察合格人员名单将在千灯镇官网公示5个工作日，公示无异议后办理录用手续，签订劳动合同，试用期2个月，未在规定时间内参加体检或考察者，视为自动放弃资格。 递补规则：若体检或考察不合格，或在公示前放弃资格，将从同一岗位考生中按总成绩排名依次递补，递补期限为自拟录用人员公示结束之日起30日内。 注意事项
成绩查询系统开放时间为每日8:00-20:00，建议考生错峰查询，避免网络拥堵。 对成绩有异议的考生,可在成绩公布后3个工作日内，携带本人身份证、准考证及书面申请到千灯镇组织人事科（地址：千灯镇炎武路118号）提交复核申请，逾期不予受理。 本次招聘不收取任何费用,也未授权任何机构开展培训，考生需警惕虚假信息，谨防受骗。 相关问答FAQs
问题1：若笔试成绩合格但未进入面试，是否有机会后续补录？
解答：本次招聘补录仅限体检或考察环节出现空缺时，按总成绩排名依次递补，未进入面试的考生原则上不纳入补录，建议关注后续千灯镇可能发布的补充招聘公告或临时性岗位招聘信息。
问题2：录用后岗位分配和薪资待遇如何？
解答：录用人员根据岗位需求及个人综合情况分配至千灯镇机关事业单位或下属社区、国企工作，薪资待遇按《昆山市机关事业单位编外人员薪酬管理办法》执行，包含基本工资、绩效奖金、五险一金及年终考核奖，综合年薪约6万-10万元（具体因岗位及工龄而异），试用期薪资按80%发放，试用期满考核合格后享受正式待遇。
