近年来，随着我国经济社会的快速发展和数据价值的日益凸显，统计师事务所作为专业统计服务的重要提供者，在政府决策、企业运营、市场研究等领域发挥着越来越关键的作用，为满足行业人才需求，多家统计师事务所近期启动公开招聘，涵盖统计分析师、数据工程师、项目经理等多个岗位，为有志于从事统计相关工作的人才提供了广阔的职业发展平台，以下为最新招聘信息的详细梳理，内容涵盖岗位职责、任职要求、薪资福利及报名方式等关键信息,供求职者参考。
招聘岗位及职责
本次招聘的统计师事务所主要集中在北京、上海、广州、深圳等一线城市，以及杭州、成都等新一线城市，岗位类型包括专业技术岗、管理支持岗和研发创新岗，具体如下：
（一）统计分析师（10-15名）
岗位职责：
负责宏观经济、行业产业数据的收集、整理与清洗，运用统计方法进行深度分析，撰写数据和分析报告； 参与政府统计调查、企业市场调研等项目，设计调研方案，制定数据采集指标； 运用SPSS、SAS、R、Python等工具进行建模分析，为政策制定、企业战略提供数据支持； 跟踪统计前沿技术，优化数据分析流程，提升分析效率与准确性。
任职要求：
统计学、应用数学、经济学、社会学等相关专业硕士及以上学历，特别优秀者可放宽至本科； 熟练掌握至少一种统计软件（如SPSS、SAS）及编程语言（如Python、R），具备独立数据处理和分析能力； 具备良好的逻辑思维、文字表达和沟通能力，有相关实习或项目经验者优先； 工作认真负责，能承受一定工作压力，具备团队协作精神。 （二）数据工程师（5-8名）
岗位职责：
负责统计数据库的设计、搭建与维护，优化数据存储结构和查询效率； 开发数据采集、清洗、转换工具，实现多源异构数据的自动化处理； 构建数据仓库和数据湖，支持大规模数据的实时与离线分析； 配合数据分析团队，提供稳定、高效的数据支持，保障数据安全与合规。
任职要求：
计算机科学、软件工程、数据科学等相关专业本科及以上学历； 熟悉SQL、Hadoop、Spark、Flink等大数据技术栈，掌握至少一种编程语言（如Java、Python、Scala）； 有数据库管理、数据仓库建设或ETL开发经验者优先，了解数据治理和隐私保护相关政策； 具备较强的问题解决能力和学习能力，对新技术有探索热情。 （三）项目经理（3-5名）
岗位职责：
负责统计项目的全流程管理，包括需求对接、方案设计、资源协调、进度把控和质量监督； 与客户（政府部门、企事业单位）保持良好沟通，理解客户需求，提供专业统计咨询服务； 带领项目团队完成数据采集、分析、报告撰写等工作，确保项目按时交付； 总结项目经验，优化项目管理流程，和项目复购率。
任职要求：
统计学、管理学、经济学等相关专业本科及以上学历，3年以上项目管理经验； 熟悉统计调查流程和数据分析方法，具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 优秀的组织协调、沟通表达和团队领导能力，能独立解决项目中的复杂问题； 持有PMP、中级统计师等相关证书者优先。 （四）实习生（若干名）
岗位职责：
协助分析师进行数据收集、整理、录入等基础工作； 参与报告的排版、图表制作和校对等工作； 学习并运用基础统计软件完成简单分析任务。
任职要求：
统计学、数学、经济学等专业本科在读生或研究生，每周可实习3天以上； 熟练掌握Office办公软件，有基础数据分析或编程经验者优先； 工作细致认真，学习能力强，对统计行业有浓厚兴趣。 薪资福利待遇
本次招聘的统计师事务所均提供具有竞争力的薪酬体系，具体福利包括：
薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目提成+年终奖金，部分岗位还提供股权激励或期权； 社会保障：五险一金（部分单位为六险二金），补充商业保险、年度体检； 假期福利：法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等，部分单位额外提供探亲假； 培训发展：定期组织专业技能培训、行业知识讲座，支持员工考取统计师、数据分析师等证书； 其他福利：餐补、交通补贴、通讯补贴、节日福利、团建活动、员工宿舍或住房补贴，部分单位提供弹性工作制和远程办公选项。 报名方式及流程
报名渠道：求职者可通过事务所官网、招聘平台（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘）、行业社群等渠道投递简历，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历+联系方式”； 简历筛选：事务所将对简历进行筛选，通过者将收到笔试或面试通知； 考核流程：一般包括笔试（专业能力测试）、面试（初试+复试，部分岗位含实操考核）和背景调查； 录用通知：通过考核者将收到录用offer，签订劳动合同并办理入职手续。
报名截止时间：多数岗位招满即止，部分岗位截止至2023年12月31日，建议尽早投递。
职业发展前景
统计师事务所作为数据服务行业的核心力量，近年来随着数字经济的发展，行业需求持续增长，入职后，员工可从基础岗位做起，逐步晋升为资深分析师、项目负责人、部门主管等管理岗位，也可向数据科学家、行业咨询专家等方向发展，事务所常与政府部门、高校、研究机构合作，员工有机会参与国家级统计项目或行业白皮书编写，积累丰富的行业经验和人脉资源，为长期职业发展奠定坚实基础。
相关问答FAQs
问题1：统计师事务所招聘对工作经验有何要求？应届生是否可以应聘？
解答：统计师事务所招聘岗位对工作经验的要求因岗位而异，统计分析师、数据工程师等专业技术岗部分接受优秀应届生，尤其是硕士及以上学历或具备相关实习经历者；项目经理岗通常要求3年以上相关工作经验，且有项目管理案例，应届生可重点关注“实习生”岗位或明确标注“接受应届生”的岗位，通过实习积累经验后转正的机会较大，持有统计师、CDA数据分析师等证书的应届生在求职中更具优势。
问题2：非统计专业背景的求职者，如何提高应聘统计师事务所的成功率？
解答：非统计专业背景的求职者可通过以下方式提升竞争力：一是系统学习统计学基础知识，如描述统计、概率论、回归分析等，掌握至少一种数据分析工具（如Python、SPSS）；二是积累相关实践经验，如参与高校科研项目、企业数据分析实习或个人数据挖掘项目，并在简历中突出成果；三是考取专业证书，如初级/中级统计师、CDA数据分析师、SQL开发工程师等，证明专业能力；四是关注事务所对“复合型人才”的需求，如具备行业背景（如金融、医疗）+数据分析能力的求职者，在特定领域项目中更具优势，投递简历时，可针对性调整岗位描述,强调自身与岗位的匹配度。
