顺德区政法委公开招聘工作正在稳步推进,此次招聘面向社会公开选拔优秀人才，旨在进一步加强政法委干部队伍建设，提升基层社会治理能力和水平，根据顺德区最新发布的招聘公告，本次招聘岗位涵盖综合管理、法治建设、社会治理等多个领域，要求报考者具备良好的政治素质、专业能力和职业素养，具体招聘信如下：
招聘岗位及数量本次计划招聘工作人员XX名，具体岗位包括：综合管理岗5名、法治建设岗3名、社会治理岗2名、信息技术岗1名，共计11个岗位，各岗位的具体职责和任职要求已在顺德区政府官网及官方微信公众号发布，报考者需仔细阅读招聘公告，根据自身条件选择合适岗位。
报考条件
招聘程序
薪酬待遇聘用人员工资福利待遇按照顺德区机关事业单位合同制人员标准执行，享受五险一金、带薪年假、年度体检、工会福利等，其中综合管理岗月薪约8000-10000元，法治建设岗月薪约9000-12000元，信息技术岗月薪约10000-15000元，具体薪酬根据学历、职称、工作经历等因素确定。
注意事项
报考者需对所提交材料的真实性负责,凡弄虚作假的，一经查实取消报考资格；2. 笔试和面试不指定考试用书，不举办任何形式的培训班；3. 招聘过程中，如有调整事项将在顺德区政府官网及时发布，请报考者密切关注。
本次招聘为顺德区政法委首次面向社会公开招聘合同制工作人员,旨在吸纳更多优秀人才投身基层社会治理工作，为建设更高水平的平安顺德、法治顺德提供人才支撑，符合条件的报考者需抓紧时间报名，按要求准备考试材料，争取顺利通过考核。
相关问答FAQs：问：本次招聘对工作经历有何具体要求？应届毕业生是否可以报考？答：本次招聘岗位中，综合管理岗、法治建设岗要求具有2年以上相关工作经验，社会治理岗和信息技术岗接受应届毕业生报考，应届毕业生报考需提供在校期间担任学生干部或获得校级以上奖学金的证明材料，工作经历计算截止日期为XXXX年XX月XX日。
问：笔试和面试的具体内容是什么？是否有参考用书？答：笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》，《申论》重点考察社会治理、法治建设、写作等知识；面试采用结构化面试形式，主要考察综合分析、应急应变、组织协调、语言表达等能力，本次招聘不指定任何考试用书，也不举办或委托任何机构举办培训班，报考者可自行参考公务员考试相关备考资料。
