想必很多职场朋友时不时都会找一些都市职场励志文章来看，那么都市职场励志文章有哪些呢？下面就是小编整理的2020年都市职场励志文章精选，希望对大家有所帮助！
都市职场励志随笔1：营造职场良好交谈氛围
谈话是沟通的主要方式之一。谈话时间可长可短，谈话内容千变万化。但对于谈话者来说，谈话的长短、谈话内容的简单或复杂，都是为了找到最有效的方式给对方留下深刻的印象，达成有效的协议，并很好地解决问题。要营造良好的谈话氛围，必须明白以下两点：
1. 万事开头难
在谈话的初期，尤其是和陌生人交谈时，我们经常会陷入不知从何说起的尴尬境地。即使谈话的对象是我们熟悉的人，我们仍然不知道如何直接开始谈话。为了让谈话顺利进行，从一开始就营造轻松自然的谈话环境至关重要。
首先，在谈话的开始就要学会表现出对他人的关心。用关心的话语询问对方的近况是必不可少的。例如，“好久不见，你最近还好吗？”，“你能适应新环境吗？”，“刚来了一个新同事，有什么可以帮你的吗？”这样的句子对于要交流的内容可能没有任何实质性的意义，但这样的态度可以让双方都感到轻松自然，谈话才能继续下去，尤其是当交流的内容是坏消息时，这样的谈话氛围就显得更加重要。
记得有人说过，“天气话题永远不会过时”。很多人在没什么话可说的时候，就会从天气开始说起。其实，这很有道理。因为人与人之间的对话，不同于会议上的演讲、陈述，不需要精心设计的开场白来吸引注意力，一开始就应该营造一种自然、轻松的谈话氛围。从身边的小事入手，会非常有效。
一天早上，我在晨练中遇见了一位阿姨，我们一开始微笑点头以示友好，然后我从天气开始聊起，阿姨立刻就讲起了北京以前的气候和现在的变化，以及她身边的很多事情，整个谈话过程轻松愉快，我也收获颇丰。
当然，并不是所有的谈话都要以天气开始。我们身边每天都会发生很多事情，任何事情都可以作为开场白，只要你随时随地观察，随时随地都可以开始。例如，火车是我们最常与陌生人聊天的地方，谈话中有很多话题：“你要去哪里？”“我从哪里来！”等等。留意身边的事物，你会发现有了谈话的内容和愉快的谈话环境，交流就会变得如此简单和轻松。
2. 沟通是一个双向的过程
开场成功了，如何顺利地继续话题才是关键。大部分的谈话都是双向的，而不是单向的解释，所以谈话的主体要时刻想着如何激发对方对谈话的兴趣。
第一，多给对方时间说自己。有位飞行员去参加脱口秀节目录制，一开始只是跟主持人玩问答游戏，甚至无话可说。这时，主持人巧妙地想到了一个问题：“当你在空中遇到敌人时，你会怎么想？你会怎么做？”这样的问题一下子就勾起了谈话者的兴趣，让节目久久不能结束。由此我们可以得出结论，让对方说自己是成功勾起谈话者兴趣的重要手段之一。无论内向的人还是外向的人，都有自己擅长的话题，而这些话题应该是他们熟悉的事物，所以他们的工作和生活应该是他们最熟悉的。就像你打车的时候，跟司机谈话的内容应该是交通、车辆和各种乘客；跟老师谈话的内容应该是与孩子、教育有关的事情。
其次，可以聊聊对方感兴趣的人或事。电视上经常有这样的情节，犯罪嫌疑人在被审讯时，经常会闭口不谈，让公安人员很为难，使审讯陷入僵局。这时，审讯人员通常不会再死板地继续说下去，而是开始和对方聊起自己的父母或家人。一会儿，钢铁直男的脸上流下泪水，最后终于放弃抵抗，配合警方。这一切都证明，只要抓住谈话的重点，找到对话者感兴趣的东西，再硬汉也会变得软弱。
每个人擅长和感兴趣的话题都不一样，在谈话的初始阶段，我们不可能一下子就找到谈话对象的兴趣爱好，但有一个话题，我们称之为社会热点，它可以在一定程度上激发谈话对象的兴趣。很多时候，这个热门话题可以迅速拉近陌生人之间的距离，使谈话顺利进行。在沟通交流中，一次成功的谈话，不仅可以达到一个目的，还可以互相沟通。因此，谈话中涉及的内容应该非常广泛。为了避免谈话中出现交流中断的现象，从谈话一开始就要尽量从对方谈话的细节中掌握各方面的基本情况。
我们从哪里开始了解对方的基本情况呢？对方可能不会有意识地自我介绍，但我们可以从他的几句话中做出初步判断。比如，如果有人谈到自己的新工作，离开了工作多年的公司，而他在谈论这件事时，对公司没有任何留恋之情，我们就可以知道他可能与公司发生了一些不愉快的事情。那么，在与他的谈话中，我们当然可以询问跳槽的原因。总之，我们在谈话的初期要特别留心，避免触犯别人的禁忌。
都市职场励志随笔2：从职场细微细节看人
汤姆·凯利说：“善于观察人们习以为常的事情，从细微之处入手，你就拥有了打破常规的能力。”一个不经意的眼神，一个不经意的微笑，一个细微的小动作，都能决定一个人的成败。观察言语和面部表情是一切人际关系的基本技能。如果掌握了人们的肢体语言，就能迅速而深刻地揣摩对方的心态和意图，从而在说话、做事的过程中掌握主动权。
言语和行动往往透露出一个人的性格，面部表情反映出一个人的内心，而衣着和坐姿也会在不知不觉中出卖主人。无论我们从事什么工作，都不可避免地要与人打交道，而这种无声的身体表达值得每个人学习。一旦你能熟练掌握这项技能，你将获得丰厚的回报。
很多人无意识的动作、无意识的言语、无意识的姿态，都可以作为我们了解他们心态的线索，只要我们留心，就能从这些细微的细节中看透他们的心思、识别他们的本质，体会人性的冷暖。
看透人心其实并不难，只是我们没有掌握正确的方法。我们常说“时间能看出一个人的真心”，但在这个快节奏的时代，人们的接触已经变成了快餐，因此掌握在短时间内看透一个人内心世界的技巧已刻不容缓。
无论你想看透一个新朋友，一个商业伙伴，你的老板，同事，或者只是一个陌生人，你都可以在这里找到代码来立即掌握他们的心理。
一个人说话的时候，有太多的细节能够透露出他内心的想法，如果能够掌握这些信息，又何必担心沟通不畅呢？在交谈过程中，语速、语调、语调、修饰语气等都极大地影响着表达效果，人们有意无意地通过这些因素来表达所谓的隐含意思。在与他人交流时，需要从这些因素中尝试去了解对方的心理。只要用心去思考，不难听出隐含的意思，看出一些端倪，了解对方的真实意图。
在说话的诸多因素中，速度是最重要的。说话快的人，一般都善于说话；说话慢的人，说话比较呆板。这些都是每个人与生俱来的特点，根据人的性格、脾气而不同。不过，心理学上要注意的，就是如何从说话方式与平常的不同，了解对方的心理。比如，有些平时能言善辩的人，有时候会突然结巴，说不出话来；相反，有些平时呆板，说话不能切中要点的人，突然话很多。遇到这样的情况，我们要小心，一定有什么不对劲，要仔细观察，以防发生意外。
一般来说，当语速比平时慢时，表示你对对方不满意，或者对对方抱有敌意；相反，当语速比平时快时，表示你有缺点或缺陷，感到愧疚，谈话内容是虚假的。
在电视论坛上，有评论家曾说：“如果一个男人在外面做了坏事（浪漫），他回家后会不停地和妻子说话。”从心理学的角度看，这是因为当一个人感到不安或恐惧时，他的说话速度会更快。他通过快速讲述不必要的、多余的事情，试图消除隐藏在内心深处的不安和恐惧。但由于他没有足够的时间冷静地反思自己，他谈论的话题很空洞，当他遇到敏感的人时，不难窥见他不安的心理状态。
类似的情况在工作中也时有发生，如果一个平时沉默寡言的同事突然变得话多，那他肯定有什么不想让别人知道的秘密。
都市职场励志作文3：青春不是资本，成绩才是资本
20岁读大学三年级时，他参加了托福考试，虽然英语成绩不错，但因专业不达标而无法去美国留学。
他有些失落，辅导员安慰他说：“你还年轻，以后的机会还很多，不要灰心。”辅导员的话虽然简短，但给了他很大的鼓励，他重拾信心，坚信“年轻就是资本”。
大学毕业第二年，他再次报考，可惜还是落榜。他无奈进了国内一家小型研究所，一边努力工作，一边自学。他不想放弃最初的梦想，好在他还年轻，精力和时间充裕。两年后，尽管单位屡屡阻拦，他还是义无反顾地报考，并取得了不错的成绩。他满怀信心地辞职，飞向大洋彼岸。
转眼间，三年的硕士学习过去了。他的论文答辩非常顺利，并被导师推荐到美国一家公司。这家公司虽然不是什么世界知名企业，但在当地却很有名，很多人都想去那里工作。面试时，高管问他：“你为什么想来我们公司？”他准备充分，毫不犹豫地回答：“贵公司很适合我，也符合我的专业。”
这位主管又问：“你为什么来我们公司？”他想了想，回答道：“我有专业知识，又年轻，完全可以胜任这里的工作。”
高管笑着说：“虽然我很佩服你的自信，但是我想问你，年轻也是一笔财富吗？”他还是自信地回答：“当然，年轻当然是一笔财富。”高管突然收起了笑容，说：“不好意思，年轻人，我看不出你有什么资本和素质可以加入我们公司，请你另谋高就吧。”他不甘心，又问：“那你们公司的人才需要具备什么素质呢？”高管说：“等你工作几年，自然就知道答案了。”
求职失败对他来说是个打击，好在当时他只有26岁，应该还有机会。在朋友的推荐下，他去了旧金山，在硅谷的一家中国公司就职。因为是同一个国家的经理，两人很快就成了好朋友。当他向经理诉说自己的失意时，经理笑着说：“我也有类似的经历，在美国，年龄不是问题。”
他有些惊讶：“美国人不是说他们欣赏自信的人吗？年轻不是资产吗？”经理回答：“自信是好的，但是年轻和自信都不是资产。”他打断经理的话：“那什么是资产？”经理回答：“你我都没有资产。成绩才是资产。在这里，成功才是资产，而成功和年龄无关。在美国，四十多岁的人可以当总统，七十多岁的人也可以当总统。”
原来如此。经理的提醒让他恍然大悟。
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