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河南省公开招聘信息系统怎么用?

来源:网络整理 时间:2025-09-30 作者:佚名 浏览量:

河南省公开招聘信系统作为全省统一的人才引进平台,汇集了各级机关事业单位、国有企业及重点企业的招聘需求,为求职者提供了权威、便捷的信息获取渠道,截至2023年最新数据,系统已覆盖全省18个地市,累计发布岗位超5万个,涵盖教育、医疗、科技、基层服务等多个领域,成为河南求职者获取招聘信息的核心入口。

河南省公开招聘信息系统怎么用?

系统功能与特点

该系统以“互联网+服务”为理念,实现了招聘信息的集中发布、在线报名、资格审核、成绩查询等全流程线上服务,求职者可通过官方网站(http://hrss.henan.gov.cn)或“河南就业”APP访问,注册后即可根据地区、行业、学历等条件筛选岗位,系统内设“政策解读”“报考指南”等专栏,详细说明招聘流程、笔试大纲及注意事项,帮助考生高效备考,系统还支持岗位订阅功能,当符合条件的新岗位发布时,会通过短信或APP推送提醒,确保信息获取的及时性。

近期重点招聘领域

  • 事业单位招聘:2023年下半年河南省事业单位统一招聘工作已启动,计划招聘1.2万名工作人员,涉及教育、卫生、文化等领域,省直事业单位岗位占比15%,各地市岗位以基层服务、专业技术为主,要求本科及以上学历,部分岗位放宽至大专学历。
  • 基层服务项目:“三支一扶”“特岗教师”“西部计划”等基层项目同步招募,全省计划招募5000余人,服务期限为2-3年,服务期满可享受定向考录、考研加分等优惠政策。
  • 国有企业招聘:河南省属国企如河南能源集团、河南交通投资集团等发布技术岗、管理岗需求,共计2000余个岗位,要求应聘者具备相关专业技能及工作经验,部分岗位提供安家费和住房补贴。
  • 医疗与教育系统:全省三级医院及中小学教师招聘规模扩大,郑州市第一人民医院、河南师范大学等重点单位发布岗位超800个,医疗岗要求执业资格,教师岗需持有相应学段教师资格证。
  • 报考注意事项

    河南省公开招聘信息系统怎么用?

  • 时间节点:多数招聘报名集中在每年3-6月及9-11月,考生需密切关注系统公告,避免错过报名截止时间。
  • 材料准备:报名需上传身份证、学历学位证、相关资格证书等扫描件,应届毕业生需提供就业推荐表,岗位有工作经验要求的需提供劳动合同或社保证明。
  • 考试形式:事业单位招聘一般包含公共科目(《职业能力测验》《公共基础知识》)和专业科目,部分岗位仅进行面试,具体以公告为准。
  • 相关问答FAQs

  • 问:非河南省户籍是否可以报考河南省事业单位招聘?

    :根据最新政策,非河南省户籍考生满足以下条件之一即可报考:①普通高等院校本科及以上学历毕业生;②具有河南省户籍或配偶为河南省户籍;③在河南省就业的退役军人,具体岗位要求以招聘公告为准。

  • 问:公开招聘信息系统内的岗位是否都需要参加笔试?

    :并非所有岗位均需笔试,部分高层次人才岗位、特殊技能岗位或直接考核岗位仅通过面试或资格审查即可录用,具体招聘方式在岗位信息表中会明确标注“面试”“考核”等字样,考生需仔细阅读岗位说明。

    河南省公开招聘信息系统怎么用?

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