成都中小学教师招聘，门槛高吗？

成都市近期面向社会公开招聘中小学教师，涵盖幼儿园、小学、初中、高中等多个学段，涉及语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术等多个学科，招聘单位包括各区县公办中小学及部分事业单位办学校，为求职者提供了丰富的就业机会，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，要求报考者具备相应教师资格、学历学位、专业背景及教学能力，部分岗位对户籍、年龄、职称等有具体要求，整体招聘流程规范，包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等环节,确保选拔出优秀教育人才。

从招聘单位分布来看，成都高新区、天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区等主城区以及双流区、郫都区、新都区、温江区、龙泉驿区等近郊区县均有岗位发布，其中主城区岗位竞争较为激烈，近郊区县部分岗位向应届毕业生或具有基层服务经历人员倾斜，成都高新区某重点中学招聘高中语文教师2名，要求本科及以上学历，汉语言文学专业，具有高中语文教师资格证，年龄在35周岁以下，有教学经验者优先；天府新区某小学招聘体育教师1名，要求本科及以上学历，体育教育专业，具有小学及以上教师资格证，热爱小学教育事业，擅长篮球、足球等球类运动者优先，部分区县还面向“应届毕业生”专项招聘，要求报考者为2023届或2024届普通高校毕业生，未落实工作单位，具备相应教师资格,为应届生提供了更多入门机会。

在报考条件方面，总体要求报考者具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，具备履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和身体条件，学历要求以本科及以上为主，部分重点学校或紧缺学科岗位要求硕士及以上学历，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，教师资格方面，要求报考者持有与报考岗位学段、学科相应的教师资格证，其中2024届应届毕业生可先报考，但在入职前须取得相应教师资格证，否则取消录用资格，年龄限制一般在35周岁以下，部分高级职称岗位或紧缺学科岗位可放宽至40周岁，具体以各区县招聘公告为准，部分岗位要求报考者具有普通话二级甲等及以上证书（语文学科要求二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上），有班主任工作经验者优先，或具备一定的教研能力、信技术应用能力等。

招聘流程方面，首先通过网上报名，报考者需登录各区县教育局官网或人事考试网，在规定时间内填写报名信息、上传相关证明材料（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书等），每人限报一个岗位，报名成功后不可修改，资格审查分为初审和复审，初审在网上报名时进行，主要审查报考者提交材料的真实性、完整性；复审在笔试后或面试前进行，需携带所有原件及复印件进行现场确认，笔试内容主要包括《教育公共基础》和《学科专业知识》两科，教育公共基础》涵盖教育学、心理学、教育法学、教师职业道德等内容，《学科专业知识》为报考岗位对应的学科知识，笔试成绩占总成绩的40%-50%，面试形式包括试讲、说课、结构化面试、技能测试等，主要考察报考者的教学设计能力、课堂组织能力、语言表达能力、应变能力及专业技能，面试成绩占总成绩的50%-60%，部分岗位在面试前还会进行心理测试，测试结果不计入总成绩，但作为录用参考，体检标准按照《四川省申请教师资格人员体检标准及办法》执行，考察侧重于报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及是否符合回避规定等，最终根据总成绩从高到低确定拟录用人员，并进行公示，公示无异议后办理聘用手续，纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇。

为帮助报考者更好地备考，建议关注各区县教育局官网发布的招聘公告，仔细阅读岗位表及报考条件，选择符合自身条件的岗位报名，在备考笔试时，重点复习《教育公共基础》的核心考点，结合历年真题进行练习，同时巩固学科专业知识，关注学科前沿动态及教学改革方向，面试环节需提前准备试讲内容，熟悉教材，设计教学环节，注重师生互动和课堂氛围营造，结构化面试可参考常见教育类问题进行模拟练习，部分岗位有技能测试要求，如音乐、体育、美术等学科，需提前练习专业技能，展示自身优势，注意报名时间节点，避免错过报名或考试时间，报名时如实填写信息，确保材料真实有效,以免影响资格审查结果。

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