根据四平政府网站发布的最新招聘信，本次公开招聘涉及多个市直及县区单位，涵盖教育、医疗、综合管理等多个领域，旨在选拔优秀人才充实基层工作力量，招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘各类专业技术人才及管理岗位人员,具体事项如下：
招聘单位及岗位
本次招聘单位包括四平市教育局直属学校、市卫生健康委员会下属医疗机构、市市场监督管理局部分科室以及各县（市、区）乡镇政府等，共计发布岗位156个，教育类岗位主要为中小学教师，要求具备相应学段教师资格证，部分重点岗位需具有硕士及以上学历或省级以上教学荣誉；医疗类岗位涉及临床医生、护士、医技人员等，需持有相关执业资格证书，三甲医院岗位要求具有中级及以上职称；综合管理类岗位以文秘、财务、计算机技术为主，应聘者需具备全日制本科及以上学历，熟悉办公自动化操作,部分岗位要求有相关工作经验。
招聘条件
基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；年龄一般在18周岁以上、35周岁以下，部分高级专业技术岗位可放宽至40周岁。 学历与专业：应聘者需具备国家承认的学历学位，且学历、专业与招聘岗位要求相符，应届毕业生需在2023年7月31日前取得相应学历学位证书；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。 其他要求：应聘者不得报考构成回避关系的岗位，且不得报考后即构成回避关系的岗位；曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员不得报考。招聘程序
网上报名：本次招聘采用网上报名方式，报名时间为2023年10月16日9:00至10月20日16:00，报名入口为四平市人民政府官方网站（http://www.siping.gov.cn）“公开招聘专题”栏目，应聘者需填写《四平市政府系统公开招聘工作人员报名表》，并上传本人身份证、毕业证、学位证、相关资格证书及近期免冠证件照等材料。 资格审查：资格审查分为初审和复审两个环节，初审时间为10月16日至10月21日，由招聘单位对应聘者提交的材料进行资格条件审核；复审在面试前进行，需携带报名材料原件及复印件到指定地点进行现场确认。 考试环节：考试分为笔试和面试两部分，笔试内容为《公共基础知识》及《专业知识》，其中公共基础知识占30%，专业知识占70%，满分100分；根据笔试成绩从高到低，按1:3的比例确定面试人选，面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的综合分析、语言表达及岗位适应能力。 体检与考察：根据考试总成绩（笔试成绩占60%，面试成绩占40%）从高到低确定体检人选，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况，考察合格后确定为拟聘人员。 公示与聘用：拟聘人员名单将在四平市政府网站公示7个工作日，公示无异议后办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度,试用期满考核合格的予以正式聘用。薪酬待遇
聘用人员工资福利待遇按照四平市事业单位有关规定执行，享受五险一金、带薪年休假、年度体检等福利；高层次人才及紧缺专业人才可享受安家补贴、住房保障等优惠政策,具体标准由用人单位根据相关规定确定。
注意事项
应聘者需确保所提供材料真实有效，凡弄虚作假者，一经查实取消考试或聘用资格。 本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 报名期间，请应聘者及时关注四平市政府网站发布的公告信息，因个人原因未及时获取通知而影响考试的,责任自负。
相关问答FAQs
Q1：本次招聘是否有户籍限制？
A1：本次招聘除部分县（市、区）乡镇岗位明确要求本地户籍外，其余岗位均不设户籍限制，符合条件的外地应聘者均可报名。
Q2：应届毕业生尚未取得毕业证能否报名？
A2：2023年应届毕业生可凭学校出具的《应届毕业生就业推荐表》报名，但需在2023年7月31日前取得毕业证、学位证,否则取消聘用资格。
