寿光卫健系统招聘何时开始？条件有哪些？

寿光市卫健系统公开招聘工作一直是当地医疗卫生领域人才引进的重要途径，其招聘信备受关注，根据最新发布的官方公告，2023年寿光市卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员工作已正式启动，本次招聘旨在充实基层医疗卫生机构专业技术人员力量，优化人才队伍结构，满足人民群众日益增长的医疗卫生服务需求,以下为本次招聘的详细信息整理。

本次招聘计划共招聘工作人员215名，涉及寿光市人民医院、寿光市中医医院、寿光市妇幼保健院等多家市直医疗机构，以及各镇（街道）卫生院（社区卫生服务中心）等基层医疗卫生单位，招聘岗位涵盖临床医学、中医学、护理学、医学影像学、医学检验、药学、公共卫生等多个专业类别，其中临床医疗岗位需求量最大，占比约40%，护理岗位占比约30%，其他专业技术岗位占比30%，招聘层次以本科及以上学历为主,部分基层岗位放宽至大专学历。

招聘对象为国家承认学历的普通高等院校毕业生以及符合岗位条件的社会人员，其中应届毕业生须在2023年7月31日前取得学历、学位证书；非应届毕业生须在报名前取得国家承认的学历、学位证书，报考人员须具备招聘岗位所要求的专业、学历学位、技能条件等，其中临床医学类、中医学类等岗位须相应执业资格证书或通过相关执业资格考试,护理岗位须取得护士执业资格或护士执业资格考试成绩合格证明。

报名方式采取网上报名与现场资格初审相结合的方式，报名时间为2023年X月X日9:00至X月X日16:00，报名网址为寿光市人民政府官网“事业单位公开招聘”专栏或寿光市卫生健康委员会官方网站，报考人员登录报名系统后，须如实填写个人信息、上传相关证明材料（学历学位证书、执业资格证书、身份证、工作经历证明等），并选择符合条件的岗位进行报名，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格，报名期间，招聘单位将安排专人进行资格初审，初审通过后,不能再更改报考信息。

考试分为笔试和面试两部分，均采用百分制计算成绩，笔试内容分为卫生专业科目和公共基础知识两科，专业科目主要测试应聘岗位所需的专业知识，公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等，两科分别占笔试总成绩的70%和30%，笔试时间定于2023年X月X日，具体时间、地点及准考证打印事宜将在报名网站另行通知，根据笔试成绩，按岗位计划招聘人数1:3的比例确定进入面试人员，最后一名笔试成绩相同的,一并纳入面试范围。

面试主要考察应聘人员的专业素养、综合分析、语言表达、应急应变等能力，采取结构化面试、技能操作或实际能力测试等形式进行，具体方式由招聘单位根据岗位特点确定，面试成绩由考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布，面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，根据考试总成绩，由高分到低分按岗位计划招聘人数1:1的比例确定进入考察体检范围人员，如总成绩相同，按面试成绩由高分到低次确定进入考察体检范围人员，仍相同的,加试确定考察体检人选。

考察体检工作由招聘单位主管部门组织实施，考察侧重了解应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况，并对其资格条件进行复审，体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用标准执行，国家另有规定的从其规定，对考察体检不合格或放弃资格造成的空缺,可从进入同一岗位面试范围的人员中依次等额递补。

公示聘用环节，考察体检合格人员确定为拟聘用人员，在寿光市人民政府官网公示7个工作日，公示期满无异议的，办理聘用手续，聘用人员实行人员总量控制备案管理，与用人单位签订聘用合同，确立人事关系，并按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，被聘用人员最低服务年限为5年（含试用期）,服务期内不得调动到其他单位。

本次招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受纪检监察部门和社会监督，招聘政策咨询电话：0536-XXXXXXXX，监督电话：0536-XXXXXXXX，报名期间技术咨询电话：0536-XXXXXXXX，相关招聘信息将通过寿光市人民政府官网、寿光市卫生健康委员会官网等官方渠道发布，请报考人员及时关注,以免错过重要信息。

相关问答FAQs：