沛县2023年面向社会公开招聘教师公告已发布,本次招聘旨在充实教师队伍，优化教育资源配置，满足中小学及幼儿园教育教学需求，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定，现将有关事项公告如下：
招聘计划与岗位设置
本次公开招聘教师共计200名,涉及幼儿园、小学、初中、高中四个学段，具体岗位包括幼儿园教师50名、小学教师80名、初中教师50名、高中教师20名，岗位涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、学前教育等专业学科，其中高中岗位要求本科及以上学历且对应专业，初中及以下岗位要求大专及以上学历（学前教育岗位需学前教育专业或幼儿教师资格证），所有岗位均需具备相应学段的教师资格证书。
招聘单位包括沛县实验小学、沛县歌风小学、沛县初级中学、沛县中学、沛县机关幼儿园等县直及乡镇学校，具体岗位分布、招聘人数及岗位条件详见《沛县2023年公开招聘教师岗位表》（附件1），考生可登录沛县教育局官网（http://jyj.pexian.gov.cn）或沛县人力资源和社会保障局官网（http://rsj.pexian.gov.cn）查询。
招聘范围与条件
（一）招聘
（二）不得报考情形
招聘程序
本次招聘按照“报名资格初审、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”等程序进行，具体如下：
（一）报名方式及时间
（二）笔试 包括《教育公共知识》和《学科专业知识》两部分，满分均为100分，总分200分。《教育公共知识》主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》主要考查应聘岗位对应学科的专业知识及教学能力。
（三）面试
面试形式为模拟授课（试讲）和结构化面试，满分100分（其中模拟授课70分，结构化面试30分），主要考查应聘者的教学设计、课堂组织、语言表达、板书设计及职业素养等能力，面试成绩当场公布，面试合格线为60分，低于合格线者不予录用。
面试时间、地点及相关要求将在沛县教育局官网另行通知，考生需携带身份证、笔试准考证、《面试通知书》参加面试。
（四）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留两位小数，小数点后第三位四舍五入，根据总成绩排名，按岗位招聘人数1:1的比例确定体检考察人选，总成绩相同者，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相同的，加试面试（形式另行通知）。
体检与考察
体检标准参照《江苏省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，体检费用由考生自理，考察工作由招聘单位及其主管部门负责，重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作实情等情况，考察不合格者不予聘用。
公示与聘用
对体检考察合格人员进行公示,公示期为7个工作日，公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期管理，试用期包含在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，予以定岗；考核不合格的，取消聘用资格。
聘用人员纳入事业单位编制管理,享受国家规定的工资福利待遇，服务期不少于5年，服务期内不得调动或报考其他事业单位。
纪律与监督
本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格执行招聘政策和纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为，招聘工作全程接受沛县纪委监委和社会监督，监督电话：0516-89682256（沛县纪委监委派驻教育局纪检监察组），0516-89681235（沛县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科）。
其他事项
相关问答FAQs
问：本次招聘对教师资格证书的取得时间是否有要求？
答：2023年应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报名，但须于2023年8月31日前取得相应学段、学科的教师资格证书，否则取消聘用资格；非应届考生需在报名前已取得教师资格证书。
问：笔试成绩公布后，如何确定进入面试人员名单？
答：笔试成绩公布后，招聘单位将根据岗位招聘人数与笔试成绩从高到低的比例确定进入面试人选，比例为1:3，末位成绩并列的考生一并进入面试，面试名单将在沛县教育局官网公布，考生需按要求及时下载《面试通知书》并做好面试准备。
