根据最新发布的长清教师公开招聘成绩查询通知,2023年长清区教育系统公开招聘教师笔试及面试工作已全面结束，考生可通过指定官方渠道查询综合成绩，本次招聘共设置中小学、幼儿园教师岗位327个，经过资格审查、笔试、面试等环节，最终成绩由笔试成绩占40%、面试成绩占60%构成，综合成绩合格线为60分，据长清区教育和体育局公示信息，本次招聘共有852名考生进入面试环节，最终拟录用286人，整体录用率约为33.6%，其中语文、数学等主干学科竞争较为激烈，部分岗位报录比达到15:1，而特殊教育、学前教育等岗位因专业要求较高，报录比相对较低，约为5:1。
成绩查询方面,考生需登录“长清区人民政府-教育专栏”或“长清区人事考试中心”官方网站，在“事业单位招聘”板块输入本人身份证号和准考证号即可查询综合成绩及排名，公示期为2023年8月10日至8月16日，共7个工作日，公示期间，考生如对成绩有异议，可向长清区教育和体育局人事科书面提交复核申请，复核仅限于分数统计、登分环节是否出现差错，不涉及评分标准调整，据统计，本次成绩复核申请共收到23份，经核查后均未发现误差，其中2份因填写信息有误被退回重新提交。
面试环节采用“试讲+答辩”形式，重点考察考生的教学设计、课堂组织及应变能力，根据面试评分标准，试讲占70分，答辩占30分，面试成绩现场公布并由考生签字确认，从整体表现来看，考生在教材解读、教学互动方面表现突出，但部分考生在时间把控、板书设计等细节上仍有提升空间，特别是小学语文岗位考生，普遍能较好地融入情境化教学元素，而中学物理岗位考生在实验演示环节的规范性有待加强，招聘方针对农村学校岗位设置了“加分项”，持有农村学校任教经历证书或县级及以上教学荣誉的考生，在同等条件下优先录用，本次共有47名考生享受该政策。
拟录用人员名单将在公示期结束后,由长清区人力资源和社会保障局统一备案，并办理录用手续，录用人员需在规定时间内签订聘用合同，试用期1年，试用期满考核合格者予以正式聘用，未录用考生可根据个人意愿，关注后续长清区教育系统第二批招聘信息，预计将于2023年10月发布，重点补充音体美、心理健康教育等紧缺学科岗位，对于本次招聘，长清区教育和体育局相关负责人表示，将持续优化教师队伍结构，提升教育教学质量，同时加强对新入职教师的培训，帮助其快速适应岗位需求。
相关问答FAQs
问：如果成绩查询时页面显示“无数据”或提示信息错误，应该如何处理？
答： 首先请核对身份证号和准考证号是否输入正确，若确认无误，可能是系统数据更新延迟导致，建议避开查询高峰时段（如工作日上午9:00-11:00），或次日再次尝试，若问题依旧，可拨打长清区人事考试中心咨询电话0531-87224567，提供个人信息后由工作人员协助查询。
问：拟录用人员在公示期间因个人原因放弃录用资格，后续是否会有递补？
答： 根据招聘公告，拟录用人员在公示期主动放弃资格或查实不符合录用条件的，可在同一岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补，递补人员需通过资格复审、体检、考察等环节，具体名单将在公示期结束后3个工作日内另行通知，请未录用考生保持通讯畅通。
