根据2017年重庆市公开招聘教师的相关信息,招聘工作主要涉及多个区县和学校，涵盖幼儿园、小学、中学及职业院校等多个学段，招聘学科包括语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、音乐、体育、美术、信息技术等，招聘对象以全日制普通高校应届毕业生和社会在职人员为主，部分岗位面向高校毕业生服务基层项目人员、退役大学生士兵等特殊群体，招聘流程一般包括发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等环节。
招聘范围与条件
招聘范围：重庆市户籍或非重庆户籍符合条件的人员均可报考，部分岗位要求具有重庆市相应区县户籍或生源地，重庆市长寿区、涪陵区、江津区等区县的部分教师岗位明确要求本地户籍或服务基层项目人员定向招聘。 学历要求：幼儿园教师岗位一般要求大专及以上学历，小学教师要求本科及以上学历，中学及职业院校教师要求本科及以上学历，部分重点中学或职业学校岗位要求硕士学历或具有中级以上职称。 专业要求：应聘人员所学专业需与报考岗位学科一致或高度相关，例如小学语文教师岗位要求汉语言文学专业，中学物理教师岗位要求物理学与应用物理学专业等。 教师资格证：须取得相应学段的教师资格证书，其中2017届应届毕业生可凭教师资格考试合格证明报考，但须在聘用前取得教师资格证书。 年龄限制：大部分岗位要求年龄在30周岁以下，部分区县对硕士及以上学历人员可放宽至35周岁，高级职称人员可放宽至40周岁。 招聘流程与考试内容
报名方式：采用网上报名方式，通过重庆市人力资源和社会保障网或各区县教育局官网提交报名信息，每人限报一个岗位，报名时间为2017年X月X日至X月X日（具体时间以各区县公告为准）。 ：包括《教育公共基础》和《学科专业知识》两科。《教育公共基础》主要考查教育学、心理学、教育法律法规、教师职业道德等内容；《学科专业知识》则针对不同岗位考查相应学科的专业知识，中学数学教师岗位的笔试内容涵盖高等数学、初等数学及数学教学论等。 面试形式：一般采用试讲、说课或结构化面试等形式，试讲时间为10-15分钟，主要考查教学设计、课堂组织、语言表达及板书设计等能力；部分岗位还包含技能测试，如音乐、体育、美术岗位需展示专业技能。 总成绩计算：笔试成绩占50%，面试成绩占50%，部分岗位根据岗位特点调整比例，例如职业学校专业课教师可能加大技能测试的权重。 重点区县招聘情况
重庆主城区：渝中区、沙坪坝区、九龙坡区等区县招聘规模较大，其中渝中区面向应届毕业生招聘中小学教师200余名，重点中学如重庆第二外国语学校、巴蜀中学等部分岗位要求硕士学历且有教学经验。 郊区县：永川区、合川区、南川区等区县针对农村学校教师岗位推出优惠政策，例如提供住房补贴、安家费等，部分岗位对服务基层项目人员实行定向招聘，降低开考比例。 职业院校：重庆电子工程职业学院、重庆工业职业技术学院等高职院校招聘专业课教师，要求具有行业企业工作经验或双师型资格，部分岗位可放宽至非师范类专业但需具备相关职业资格证书。 注意事项与政策支持
优惠政策：对高校毕业生服务基层项目人员（如“三支一扶”人员）、退役大学生士兵等，笔试成绩可加5分；部分区县对到农村学校任教的教师给予3-5年的服务期补贴。 纪律要求：招聘过程严格执行“凡进必考”原则，严禁弄虚作假，对伪造学历、证书等材料的人员取消报考资格，并记入诚信档案。 聘用管理：聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。 相关问答FAQs
Q1：2017年重庆教师招聘对非师范类专业的毕业生是否有限制？
A1：部分岗位非师范类毕业生可以报考，但需满足专业对口和教师资格证要求，中学数学教师岗位若要求数学相关专业，非师范类数学专业毕业生可报考；但幼儿园教师岗位通常要求学前教育专业，非师范类毕业生需具备幼儿园教师资格证方可报考，具体以各区县招聘公告为准。
Q2：服务基层项目人员在教师招聘中享受哪些优惠政策？
A2：服务基层项目人员（如“三支一扶”支教人员、大学生村官等）在笔试成绩基础上可加5分，部分区县对这类人员定向招聘一定比例的岗位，且放宽户籍限制，某区县农村学校教师岗位定向招聘“三支一扶”人员，面试环节可能适当降低合格分数线，具体优惠政策需查阅当地招聘公告。
