中国电子学会作为我国电子信息领域的重要学术团体和科技服务平台，始终致力于推动电子信息技术的创新与发展，近年来在学术交流、成果转化、人才培养等方面发挥着日益重要的作用，为适应学会发展需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才,具体招聘信息如下：
本次招聘涵盖多个岗位类别，包括综合管理类、学术服务类、项目管理类、信息技术类等，涉及办公室、学术交流部、会员服务部、科技咨询中心、编辑部等多个部门，招聘岗位要求应聘者具有较高的政治素质、良好的职业道德和敬业精神，同时需具备相应的专业背景、工作经验和能力素质,部分重点岗位的具体要求如下：
在综合管理类岗位中，办公室副主任岗位要求应聘者年龄不超过40周岁，具有行政管理、工商管理等相关专业背景，5年以上相关工作经验，熟悉党政机关或事业单位运作流程，具备较强的组织协调、文字综合和沟通能力；综合管理岗要求本科及以上学历，行政管理、汉语言文学等专业优先，3年以上工作经验，熟练使用办公自动化软件,具备良好的公文写作能力。
学术服务类岗位中，学术交流部主任岗位要求应聘者年龄不超过45周岁，具有电子信息、通信工程等相关专业背景，硕士及以上学历，8年以上学术活动组织或科研管理经验，熟悉国内外学术组织运作模式，具备较强的活动策划、资源整合和国际交流能力；学术专员岗要求硕士及以上学历，电子信息类相关专业，3年以上学术会议组织或期刊编辑经验，具备良好的英语听说读写能力,能熟练处理外文资料。
项目管理类岗位中，科技项目主管岗要求应聘者年龄不超过40周岁，具有项目管理、科技管理等相关专业背景，本科及以上学历，5年以上科技项目申报、管理经验，熟悉国家科技政策和管理流程，具备较强的项目策划、执行和风险控制能力；项目助理岗要求本科及以上学历，理工科专业优先，2年以上项目管理相关经验，熟悉项目申报流程,具备良好的数据分析和文档管理能力。
信息技术类岗位中，信息技术主管岗要求应聘者年龄不超过40周岁，具有计算机科学与技术、软件工程等相关专业背景，本科及以上学历，5年以上信息系统建设与管理经验，熟悉云计算、大数据等新技术，具备较强的系统架构设计和团队管理能力；网络运维工程师岗要求本科及以上学历，网络工程、信息安全等专业，3年以上网络系统运维经验，熟悉网络设备配置和安全防护技术,具备较强的故障排查能力。
招聘程序主要包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查和录用等环节，报名方式为网上报名，应聘者需登录中国电子学会官方网站招聘专栏（http://www.cie.org.cn/recruitment），下载并填写《中国电子学会应聘登记表》，连同个人简历、学历学位证书、职称证书、获奖证明等扫描件一并发送至招聘邮箱（hr@cie.org.cn），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名+学历”，报名时间自公告发布之日起至2023年12月31日截止,招满即止。
学会将为录用人员提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、定期体检、培训发展等机会，学会注重员工职业发展，建立了完善的晋升机制和人才培养体系,为员工提供广阔的职业发展空间。
应聘者需确保所提供信息真实、准确、完整，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格，学会将对所有应聘者信息严格保密，仅用于招聘工作，招聘过程中，学会不收取任何费用，请应聘者提高警惕,谨防上当受骗。
相关问答FAQs：
问：本次招聘对应聘者的年龄是否有严格限制？部分岗位是否有特殊要求？答：本次招聘对不同岗位设置了不同的年龄要求，一般岗位年龄不超过40周岁，管理岗位不超过45周岁，具体以岗位表为准，部分岗位如学术交流部主任、信息技术主管等要求具有更丰富的从业经验和专业背景，需具备相应的高级职称或职业资格证书，所有岗位均要求应聘者身体健康,能够胜任岗位工作。
问：应聘者如何了解招聘进度和结果？是否可以查询资格审查情况？答：招聘过程中，学会将通过短信、电话或邮件方式通知进入笔试、面试环节的应聘者，请应聘者保持通讯畅通，未进入下一环节的应聘者，不再另行通知，资格审查结果可在报名截止后10个工作日内通过招聘系统查询，学会将根据岗位需求和工作安排分批次筛选简历，请应聘者耐心等待，录用结果将在学会官网公示,公示期为5个工作日。
