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合肥小学教师招聘何时开始报名?

来源:网络整理 时间:2025-10-04 作者:佚名 浏览量:

根据2024年合肥各区小学教师公开招聘的最新信息,招聘工作已陆续启动,主要集中在包河区、蜀山区、瑶海区、庐阳区及肥西县等区域,招聘岗位涵盖语文、数学、英语、科学、体育、美术、音乐等多个学科,要求本科及以上学历,部分岗位明确需具备相应学科教师资格证及普通话二级甲等以上证书,以下从招聘概况、报考条件、报名流程、考试内容及注意事项等方面进行详细说明。

合肥小学教师招聘何时开始报名?

招聘概况

2024年合肥小学教师招聘以各区教育局及学校为主体,采用“网上报名+笔试+面试+体检+考察”的流程,包河区计划招聘120人,蜀山区招聘95人,瑶海区招聘80人,庐阳区招聘100人,肥西县招聘60人,总计约455个岗位,招聘对象以应届毕业生和社会在职人员为主,部分岗位面向“服务基层项目人员”或“退役军人”,值得注意的是,肥西县部分岗位要求“本科年龄在30周岁以下,硕士年龄在35周岁以下”,而市区岗位普遍要求年龄在35周岁以下,具有高级职称者可适当放宽。

报考条件

  • 学历与专业:多数岗位要求本科及以上学历,所学专业与报考学科需一致或相近,例如语文教师岗位要求汉语言文学、小学教育等专业;部分岗位接受“双一流”高校应届毕业生不限专业。
  • 教师资格证:所有岗位均要求持有小学及以上相应学科的教师资格证,2024届应届毕业生可凭“教师资格考试合格证明”报考,但需于入职前取得证书。
  • 能力要求:具备良好的教学基本功,熟练运用现代教育技术,普通话水平达二级甲等及以上(语文学科需二级甲等,其他学科可放宽至二级乙等,但部分热门岗位仍要求二级甲等)。
  • 其他:无违法违纪记录,身心健康,能适应小学教学工作节奏,部分区县要求考生具有合肥市户籍或在本市有固定住所。
  • 报名流程

  • 网上报名:统一通过“合肥市教育考试院”官网或各区政府门户网“教师招聘专栏”进行,时间为2024年3月15日至3月21日(具体时间以各区公告为准),每人限报一个岗位,报名时需上传身份证、学历学位证、教师资格证、普通话证书及近期免冠证件照等材料。
  • 资格审查:分为资格初审和资格复审,初审由网上报名系统自动比对条件,复审在笔试后进行,需携带所有原件及复印件。
  • 缴费确认:报名费45元/科,笔试科目为两科,合计90元,享受最低生活保障家庭人员可凭相关证明免缴费用。
  • 笔试
  • 面试:形式为无生上课(试讲)+ 结构化面试,试讲内容为报考学科教材片段(提前30分钟备课),结构化面试侧重教育教学能力及应变能力,面试成绩满分100分,合格线为60分,未达标者直接淘汰,总成绩按笔试成绩40%+面试成绩60%计算,从高分到低分确定体检人选。
  • 注意事项

  • 材料真实性:报考人员需确保所有信息真实有效,伪造材料者取消资格并记入诚信档案。
  • 时间节点:密切关注各区教育局公告,报名、笔试、面试等环节时间可能因特殊情况调整,建议加入“合肥教师招聘交流群”获取实时信息。
  • 备考建议:笔试可重点复习《安徽省中小学教师公开招聘考试大纲》,面试需提前熟悉小学教材,多进行模拟试讲练习;应届毕业生可关注“校园招聘”专场,部分区县会赴高校直接招聘。
  • 相关问答FAQs

    问题1:非师范类专业无教师资格证,能否报考合肥小学教师岗位?

    解答:根据2024年招聘政策,非师范类专业若已取得小学及以上相应学科的教师资格证,或为2024届应届毕业生且具备“教师资格考试合格证明”,可报考对应学科岗位,但需注意,若在面试前未取得教师资格证,将无法通过资格复审,因此建议非应届考生务必在报名前取得证书。

    合肥小学教师招聘何时开始报名?

    问题2:笔试成绩相同如何确定进入面试人选?

    解答:若笔试成绩相同,依次按学科专业知识成绩、学历层次(博士>硕士>本科)、专业对口程度优先确定;若仍相同,则加试一科笔试,加试成绩高者进入面试,两名考生笔试总分均为85分,其中学科专业知识成绩分别为82分和80分,则学科成绩高者优先进入面试。

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